考研“退烧”管理 专家称是因为就业形势好转

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1、考研“退烧”管理专家称是因为就业形势好转　　2011年全国研究生入学考试依然火爆，但在德州，今年考研人数反而下降，原因何在？就业指导专家表示，本科毕业生人数减少、就业渠道增加及研究生毕业后就业前景不乐观等因素成为考研“退烧”的主要原因。　　6年间，考研两次降温　　记者从市教育局招考办获悉，参加2011年研究生考试的人数为3210人，比2010年下降了460余人。工作人员提供了一份我市近六年考研人数变化的数据资料，2005年为2146人，2006年为3141人，2007年为3861人，2008年为3923人，2009年为351

2、5人，2010年为3670人。“2009年和2011年，考研人数两次出现下降。”该工作人员说。　　就业形势转好，考研热降温　　市招生办的相关负责人分析说，考研热降温主要是因为我市高院本科生源减少及当前就业渠道增加等。　　德州学院就业指导中心副主任刘晓东介绍说，德州学院2004届本科毕业生只有200多人，当时全院共开设4个本科专业。因此2005年我市考研人数为六年来最低值。进入2005年，学院本科生扩招，2008年考研人数达到最高峰。2011年，德州学院本科毕业人数锐减，“比去年减少了1200人”。　　

3、14日中午，德州学院文科楼自习室里，十余位大学生正埋头学习，为考研做最后冲刺。“自习室里学习的人最多时是去年9月份，一个班有三分之二的同学都在准备考研。可随着时间的推移，人越来越少，现在剩下不到十五个人了。有不少同学找到了工作，就放弃了考研。”毕业生小刘说。　　在德州一家汽车4S店工作的应届毕业生小张说：“考研究生的目的无非是能找到一份好工作，我很满意现在的工作，就不想再考研了。而且，考上研也不一定能找到一份满意的工作。”在交流中，小张对记者透露，他们宿舍现在只有一个人选择了考研，其他人都已经工作了。

4、　　“退烧”是理性表现　　刘晓东认为，当前研究生的就业形势也不乐观，就业压力逐年增加。如今支援西部、大学生村官、三支一扶等就业渠道的增多，让不少毕业生放弃了考研，选择了工作。“考研‘退烧’，除了有一定客观原因外，很大程度上也表现了学生的理性选择，毕竟大家以前认可的‘独木桥’如今已不再是通往成功的惟一出路。”时间管理（TimeManagement）目录1什么是时间管理2时间管理方法3最新的时间管理概念--GTD4时间管理的十一条金律[1]5时间管理案例分析

5、5.1案例一:浅谈高校管理者的时间管理[2]5.2案例二：时间管理的小故事[3]5.3案例三：时间管理——华为成功之宝[4]6几款在线的时间管理工具7参考文献什么是时间管理时间管理是有效地运用时间，降低变动性。时间管理的目的：决定该做些什么；决定什么事情不应该做。时间管理最重要的功能：是透过事先的规划，做为一种提醒与指引。　　一、无法管理外在的要求？应接不暇　　主管最大的困扰就是，太多来自外界的干扰，随时得放下手边的工作去做别的事情。　　担任主管的责任之一就是集合多人的努力，共同完成一份工作。换句话说，主管的工作有很大的一部份需要与别人互动，外界的

6、干扰是主管工作的一部份。你可以排定某些时段做为你的工作空挡，当有人临时找你需要讨论事情时，告诉他，你这会儿忙着呢，不急的话儿，在你的空挡时间再来详谈。　　时间管理发展得很快，第一代是建立备忘录；第二代就需要事先的计划和准备；第三代会根据你对任务的理解排列优先顺序。到了第四代，就是分工合作的授权管理。　　二、做事没有方法？阅历　　我们常运用自己所熟悉或直觉想到的方法做事，但事实上，这并不是最有效率的方法。　　完成一件事情，可以有许多方法，关键在于你能否找出最快速的方法。不要毫不考虑的就直接做了，先花几分钟的时间衡量一下，有什么方法可以更有效率的完成事

7、情？　　三、周围干扰因素？自控　　周围众多干扰因素，是时间流逝的致命杀手，嘈杂声、杂志、零食、报纸、美容品、温度、安全感、方向感、氛围、性欲、压力、烟瘾、联想、健康状况，都是诸多的影响因素。[编辑]时间管理方法　（一）、计划管理　　关于计划，有日计划、周计划、月计划、季度计划、年度计划。时间管理的重点是待办单、日计划、周计划、月计划。　　待办单：将你每日要做的一些工作事先列出一份清单，排出优先次序，确认完成时间，以突出工作重点。要避免遗忘就要避免半途而废，尽可能做到，今日事今日毕，干一起了一起。　　待办单主要包括的内容：非日常工作、特殊事项、行动计

8、划中的工作、昨日未完成的事项等。　　待办单的使用注意：每天在固定时间制定待办单（一上班就做）、只制定一张待办单、完成一项工