两会授权发布管理 人力资源与社会保障部回应热点问题

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1、两会授权发布管理人力资源和社会保障部回应热点问题  8日上午,十一届全国人大四次会议在梅地亚中心举行主题为“就业和社会保障体系建设”的记者会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义接受媒体采访,回应了热点问题。  就业形势:供大于求、结构性矛盾比较突出,形势越来越复杂  当被问及今年的就业形势时,尹蔚民表示,当前供大于求、结构性的矛盾都比较突出。“我们有一个基本判断,就是就业的形势越来越复杂。”  尹蔚民说,从今年城镇的就业情况来看,大概需要安排的城镇劳动力有240

2、0万人左右,其中高校、技校毕业学生和初中高中毕业以后不再升学的学生,加起来近1400万人,所以就业压力是比较大的。另一方面,需要继续转移农村富余劳动力大约在800万人左右。  对此,尹蔚民表示将采取就业政策和产业政策进一步结合、扩大就业岗位、加大就业公共服务、加强创业引导等措施,使整个就业形势保持基本稳定。  “招工难”:情况好于预期  在回答记者关于“招工难”问题时,尹蔚民表示,这是当前就业领域结构性矛盾的一种反映,主要集中在东部沿海劳动密集型制造业和服务业,但有向中西

3、部地区蔓延的趋势。产生这个问题的原因是:  第一,我国经济回升向好,企业用工量增加;第二,随着中部崛起、西部大开发战略的实施,中西部地区用工需求在增加,吸引了相当多的农民工就近、就地就业;第三,随着这几年农村富余劳动力的转移,农村劳动力人数确实在逐渐减少;第四,新生代农民工的就业预期在不断提高。  “从目前情况看,‘招工难’问题已经得到了缓解。我们最新统计的数据显示,现在的情况和去年同期相比,要好于预期。”尹蔚民说。  他表示,下一步将采取加强信息引导、加强职业培训、引导

4、企业进一步改进用工环境等措施缓解“招工难”问题。  社会保障:一定会更好更快发展  今年全国政协的提案中有一些建议加快推进城乡一体化的社会保障体系建设。尹蔚民表示,要按照政府工作报告提出的“十二五”期间要基本建立覆盖城乡的社会保障体系的要求,加快推进社会保障体系建设,社会保障体系在“十二五”期间一定会有更好更快的发展。  尹蔚民说,“十一五”时期社会保障取得了突破性的成绩,但我国社会保障制度建立的时间毕竟还比较短,在公平性、

5、流动性和持续性方面还存在着一些不足。对此,尹蔚民提出三项措施:  一是在推进的方针上,首先解决制度从无到有的问题,其中最重要的就是建立城镇居民养老保险制度。通过城镇职工、城镇居民和新农保三项制度,可以做到在养老保险制度上的全覆盖。  二是在覆盖人群上要由少到多,特别是农民工、灵活就业人员以及一些历史遗留的突出问题,要着力解决。  三是要解决社会保障待遇水平由低到高的问题,包括养老保险的待遇,也包括医疗保险的待遇。  最低工资标准:将根据综合因素调整  在回答记者关于最低工资标准问题时,尹蔚民说,2010年全国有30个省

6、区市提高了最低工资标准,增幅大约在24%。金融危机以来暂缓了企业最低工资标准调整,有两年的时间没有调,所以去年的增幅比较高。  “今年以来已有6个省份再次提高了最低工资标准,还会有相当多的省区市会继续提高,这对于提高劳动者的报酬,特别是企业一线工人的工资,有非常重要的作用。”尹蔚民说:“我们将根据经济发展、物价上涨、企业劳动生产率的提高等情况,来调整最低工资标准。”  此外,尹蔚民还表示,将加快建立正常的职工工资增长机制。“这里面最核心最重要的就是建立集体协商

7、制度,通过集体协商确定职工工资水平和增长幅度。作为主管部门,我们将加强这方面的工作。”时间管理(TimeManagement)目录1什么是时间管理2时间管理方法3最新的时间管理概念--GTD4时间管理的十一条金律[1]5时间管理案例分析5.1案例一:浅谈高校管理者的时间管理[2]5.2案例二:时间管理的小故事[3]5.3案例三:时间管理——华为成功之宝[4]6几款在线的时间管理工具7参考文献什么是时间管理时间管理是有效地运用时间,降低变动性。时间管理的目的:决定该做些什么;决定什么事情不应该做。时间管理最重

8、要的功能:是透过事先的规划,做为一种提醒与指引。  一、无法管理外在的要求?应接不暇  主管最大的困扰就是,太多来自外界的干扰,随时得放下手边的工作去做别的事情。  担任主管的责任之一就是集合多人的努力,共同完成一份工作。换句话说,主管的工作有很大的一部份需要与别人互动,外界的干扰是主管工作的一部份。你可以排定某些时段做为你的工作

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