贵阳市工程技术研究中心认定与管理暂行办法

《贵阳市工程技术研究中心认定与管理暂行办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、贵阳市工程技术研究中心认定与管理暂行办法第一章总则第一条 为加强对贵阳市工程技术研究中心（以下简称“工程中心”）的运行管理，参照科技部《国家工程技术研究中心暂行管理办法》和贵州省科技厅《贵州省工程技术研究中心管理暂行办法》，结合贵阳市实际，制定本办法。　　第二条 工程中心是贵阳市科技创新体系的重要组成部分，是国家、省工程技术研究中心的有益补充和后备军，是强化企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系建设的重要载体，是推动战略性新兴产业发展的重要力量，是促进重大科技成果在筑转化和产业化的孵化器。　　

2、第三条 工程中心是依托有关法人单位组建的具有工程技术开发能力的科研开发实体，实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制和“定期考评、动态调整、分类支持”的管理机制。第二章 职责第四条贵阳市科学技术局（以下简称“市科技局”）负责组织推进工程中心建设，主要工作内容包括：　　（一）研究制定工程中心发展的相关政策，对工程中心的建设和运行进行宏观指导。　　（二）编制和组织实施工程中心总体规划和发展计划。　　（三）批准工程中心的建立、调整、撤销，组织工程中心的申报、绩效考评、跟踪管理等工作。　　第五条 依托单位的主要

3、职责是：　　（一）落实市科技局有关工程中心认定和管理的相关政策，具体负责工程中心的申请和日常运行管理，配合市科技局做好绩效考评和跟踪管理。　　（二）为工程中心提供相应的支持及后期保障等配套条件，解决工程中心运行中的有关问题。　　（三）负责聘任工程中心主任及技术委员会主任。　　（四）根据技术委员会建议，提出工程中心名称、发展规划与目标、组织结构等方案报市科技局。　　第六条 工程中心的主要任务：　　（一）根据贵阳市经济社会发展需要，研究开发本行业领域重大关键性、基础性和共性技术，对有广阔应用前景的科研成果进

4、行系统化、配套化和工程化，为企业规模生产提供成熟配套的技术工艺和装备，推动相关行业和领域科技进步和战略性新兴产业发展。　　（二）承接企业、科研机构和高校等单位委托的工程技术研究、设计和试验任务，为相关企业提供技术咨询、产品检测、质量监督及技术信息等服务，参与国家和行业技术标准的研究制订，提升相关行业、领域的科技竞争力。　　（三）承接国家和地方科研机构、高校的科技成果，促进产、学、研结合，推进重大科技成果在筑转化和产业化。　　（四）积极开展国际交流与合作，引进国外最新工艺与技术，并进行消化、吸收与再创新，

5、不断促进自主创新能力的提升。（五）培养相关行业和领域的高水平工程技术研究人才和管理人才，组织开展本市企业、行业的工程技术人才培训。第三章 申报与认定第七条 申请认定工程中心的依托单位应具备以下基本条件：　　（一）申报对象应是在本市注册的法人单位,对本领域技术创新及行业进步具有较强的影响力。行业龙头企业申请工程中心，或与科研院所和高校联合出资成立公司法人申请工程中心的，予以优先认定。以联盟等形式共同申请的，必须确立一个主建法人单位，并附有共建协议书，明确各方权责。　　（二）符合贵阳市经济社会发展需要，符合

6、贵阳市产业结构调整的方向和战略性新兴产业发展的要求，拥有较好的工程技术研究、设计基础和丰富的成果转化背景及经验。　　（三）具有技术水平高、工程化实践经验丰富的工程技术带头人；拥有一支数量适当、结构优化、高水平的工程技术研究、开发和实施队伍；具有强有力的组织机构、管理团队和良好的运行机制。　　（四）具备工程技术试验条件和基础设施，有比较完备的检测、分析、测试手段和工艺设备，具备承担综合性工程技术试验任务和服务的能力。　　（五）有筹措资金的能力和信誉，能为工程中心的运行提供必要的经费支持、技术支撑及后勤保障

7、。　　（六）重视发挥市场作用，能够根据行业发展需求和市场需求，吸纳早期研发成果进入工程中心孵化，并具备吸引外部投资用于成果转化和产业化的影响力。　　第八条 市科技局按照“成熟一个，审批一个”的原则，依据本办法规定的程序认定工程中心。工程中心的认定程序如下：　　（一）依托单位填写《贵阳市工程技术研究中心认定申请书》，向市科技局提出申请。　　（二）市科技局组织有关专家对申报单位及材料进行考核评审，形成专家评审意见。　　（三）市科技局根据评审意见，审核并认定工程中心。　　第九条 工程中心经认定后予以授牌，统一

8、命名为“贵阳市XX工程技术研究中心”。第四章 运行管理第十条 工程中心经费采用多元化投入，以依托单位投入为主。工程中心的经费主要来源于企业销售收入中提取的技术开发费用；承接国家、省、市科技项目所取得经费；通过面向市场，为行业企业提供有偿服务取得的收入等。　　第十一条 工程中心实行依托单位领导下的主任负责制。设主任一人，副主任若干人，组成一个高效、精干、团结的领导班子。领导成员应具有改革创新的精神、较高的业务技术水平，熟悉相关行业国内外的技术