求职简历应鼓励简约

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1、求职简历应鼓励简约在人才市场采访时发现，与过去相比，前半年的大学生在忙着实习、找工作的时候，还有一部分学生正忙着设计自己的求职简历。以往，学生们大多在求职简历的外包装上下工夫，为了引起用人单位注意，很多学生不惜花重金设计制作包括彩印、特殊效果图片等内容的文句个性化简历，实际上是另类浪费，凭空不断增加了他们的负担。现在看来，注重简历内容，希望以平实、真诚的简历打好海归第一仗的毕业生逐渐多了起来。记者从一些用人单位了解到，目前，很多用人单位在招人时,看重学生的用人简历给他们留下的第一印象，而且，简约的简历

2、，并不会对学生造成高中学生巨的影响，相反，那些简约而有个性的简历，反倒让他们觉得学生很实在，正是企业需要的人才。一家子公司的人力资源部负责人就说：“我们在用人时，比较忌讳看到那些设计外在另外花哨、老套的求职简历，相反，更希望辨认出求职者如何通过应征者平实、真诚的语言实实在在、有侧重地推荐自己担当某一职位。”高中生他希望大学生能以自己的实际行动，为我们建立一个可持续转型的社会做出努力，这也是对家庭和企业高度赞扬的巨大贡献。