市级青年文明号申报材料

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1、市级青年文明号申报材料等重要文稿的撰写，并一丝不苟地做好打印、分发工作；做好乡党委、政府的文件核稿、签发、归档和上级党委、政府及相关部门的来文、来电的收发、登记、传阅、归档等工作；加强档案材料的规范性管理，并做好保密工作。3、做好日常接待。充分发挥党政办作为乡机关的窗口作用，带头严格执行机关管理制度，坚持做到对上级来人、来访群众都能笑脸相迎、热情接待，不因下班而推脱，及时处理，问题不能解决的就多做解释工作，做到让他们满意而归。4、加强机关内务管理。规范水电、卫生管理，保持机关大院和大、小会议室的干净整治；同时还加强对机关食堂的管理，协调后勤工作人员之间的关系，大力改善

2、干部职工的生活条件。5、加大宣传报道力度，做好新闻信息报送工作。及时组织总结宣传报道我乡经济、社会和各项建设事业进程中所取得的好经验、好做法和涌现出的先进事迹和典型人物，唱响我乡工作的主旋律，吹响打造两城一园和党建创新等新篇章，加强新闻、信息报道，不断提高我乡的对外知名度。（三）抓细节，真诚服务第5页党政办的工作也许是比较繁琐重复的，比如有打字、复印、接电话、来人接待、安排会议室、安排公车出行、采集各部门信息、协调部门工作、向村组织下达通知，等等。但在工作中我们不敢有丝毫的懈怠，每次工作都当作是对我们检验。所以我们党政办形成一个共识：要想工作不出错，就必须做到考虑周到

3、，审时度势，周密部署，紧抓细节，真正做出让人满篇四：市级青年文明号申报材料公路姚堡里收费站现有职工37人，其中借用人员9人，正式职工28人，职工中35周岁以下青年19人，占63%，职工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大专有7人，党团员15人，主要负责人26周岁。我站实行四班三运转，主要工作就是向过往车辆收取车辆通行费。在桐乡市大力搞精神文明建设的今天，作为交通局的一个重要窗口单位，我们湖盐公路桐乡通行费征收管理所姚堡里站点大力响应精神文明的号召，在所支部的正确领导下，以邓小平理论和党的三个代表、十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以培养四有青年职工为目标，以

4、服务人民、奉献社会为宗旨，深化两个文明建设，积极推行社会服务承诺制，全面提高服务水平，通过创四个一流：一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩，积极发挥青年的作用，团结带领全体青年职工在改革开放和经济建设的实践中开拓创新、建功成材。我们站所有工作人员自站点成立至今，不断地寻求站点工作的完善及进步，在严格执行上级有关方针政策的同时制定了一系列岗位责任制及单位各项规章制度。湖盐公路通行费征收管理所共有姚堡里20**年都已争创了桐乡市级青年文明号，又于20**年争创到了嘉兴市级青年文明号，通过岗位人员的共同努力，形成了团组织主要抓、团员青年积极参与、整体推进的工作热潮。第5页

5、一、坚持以人为本，树立良好的精神风貌。我们姚堡里站点以外塑形象为基础，内强素质为重点，把不断提高青年职工思想素质，培育良好的思想作风和精神面貌作为队伍建设的基点。平时的工作中，每位岗位人员，注重仪表、着装整齐、佩带收费证，文明服务。在具体操作上严格要求自己，一丝不苟地遵守征费规章制度，使用文明用语及标准普通话，做到请字当头，谢字结尾。健全学习制度，有计划有针对性地安排政治及业务学习，加强岗位人员爱国主义教育及职业道德教育，培养青年的爱岗、爱国情操，利用业余时间在电教室学习党报、党刊、《收费公路管理条例》，同时学习三个代表及十六届三中、四中全会有关精神。同时以黑板报、橱

6、窗形式宣传站点的好人好事、系列创建活动、安全生产、爱岗敬业等内容。在全体职工中树立起优质高效、敬业爱岗的职业标准。青年团员中有1人已光荣的加入了党组织，2人提交了入党申请书。每月开展以比出勤、比优质服务、比文明语言、比安全生产为主要内容的岗位劳动竞赛；定期开展以点钞、做日报表、规范操作等为内容的技术操作比武。从中涌现出一批先进个人、岗位能手，进一步提高了岗位成员思想意识和技术素质，形成了一股你追我赶的竞赛热潮。二、以创建青年文明号为载体，加强行风建设。收费站是面向全社会的窗口行业，我站以创建青年文明号为载体，不断加强行风建设，努力提高自身形象。为了使争创工作顺利进行，

7、建立健全日常管理机制和监督管理机制，我们聘请了5位青年文明号第5页特约监督员，不定期的来我站进行监督和指导，并多次召开监督员座谈会，对站里的工作提供意见和帮助。为加强创建工作的舆论宣传，把创建工作的服务承诺及岗位人员的照片、岗位工作职责和基本情况都上了墙，实行了三公开，一监督原则：收费项目、收费标准、收费方式及收费用途公开；收费人员工作职责和行为规范公开；收费人员证号、工号公开；自觉接受社会监督。并向社会公布投诉电话。在车道的岗亭里桐乡市级青年文明号牌匾放在醒目的地方，来往车辆都能清楚看到，以此接受社会各界监督指导。力求做到工作积极主动、服务热情周到