市总工会2017年工作计划

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1、市总工会2017年工作计划20**年，市总工会工作的总体目标是：以****精神再教育、再学习、再实践活动为强大动力，在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，始终确立工会工作大有可为的思想，进一步发挥工会在创新社会管理中的重要作用，突出四个坚持，发挥职能作用，努力建设党委放心、企业欢迎、职工信任的工会组织。一、坚持文化引领，全面构筑职工精神家园党的十七届六中全会作出了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，为工会繁荣发展企业文化、职工文化提出了新的要求和机遇。

2、新的一年，我们将坚持以社会主义核心价值体系引领职工文化建设，以先进的企业文化和职工文化凝聚职工，以覆盖广泛的工会文化阵地服务职工。第6页1.着力加强职工文化阵地建设。计划投资3-5亿元，用3年左右时间，在****城北科技新城易地新建全省一流的职工文化活动中心，总面积约6万平方米。同时，要在各镇建好职工活动中心，在企业建好职工俱乐部，在全市建设以市镇企业为架构的职工文化阵地。要依托各类企业的人才资源优势，积极筹划成立****市职工艺术团，通过评选职工艺术明星、培训基层文艺骨干，挖掘吸收优秀职工艺术人才，培育壮大职工文艺队伍，精心打造一批展现工

3、人阶级时代风采、富有教育启迪意义、社会反响强烈、职工群众满意的艺术品牌。深入推进文化普惠985计划。深入了解和及时掌握职工群众的精神文化需求，推进实施职工文化普惠985计划，即激活九大文化功能，打造八大文化支撑，推进五项文化进企业，使广大职工的文化生活更加丰富多彩、精神面貌更加昂扬向上。3.大力开展职工文化教育活动。以社会主义核心价值体系建设为主线，积极开展111工程评选，广泛开展形式多样的理想信念、国情教育和六五普法教育，积极搭建职工技能型人才成长平台，引领和培育一批适应经济转型升级需求的、掌握创新知识、创新技能、创新本领的学习型组织、知

4、识型职工和文明示范职工典型，不断提高职工的学习、创造、创业和竞争能力。要以争创全国、省级、苏州市级职工读书站示范点为抓手，深入开展图书配载进企业、职工读书站建设学习交流会和职工读书演讲、心得交流、读书沙龙等活动。二、坚持创新载体，主动服务经济转型升级随着转型升级步伐的不断加快，新的一年，我们将进一步发挥自身优势，组织引导职工主动适应形势变化，坚持发展为先，切实发挥积极性和创造性，为推进经济转型升级注入活力、增强后劲。1.抓点扩面，促进职工技能提升。充分发挥各级工会组织调动职工的作用，不断提高全市各类企业开展技能竞赛和技能比拼的积极性，从以企

5、业为点的竞赛活动抓起，有效扩大企业开展技能竞赛、技能比拼的参与面和覆盖面。着重以行业、条线为联办单位，抓点扩面，不断加强与卫生、旅游、金融、公安、纺织、五金等行业特征明显的单位、协会的联系，联合开展技能比武活动，力争形成长效运作机制，在全市上下营造学、比、拼的良好竞技氛围，促进职工技能水平和劳动生产率的提高。第6页选树典型，激励职工创先争优。要抓住评选表彰****市劳动模范和推报苏州市劳动模范的契机，广泛开展劳模事迹巡讲企业行等活动，多角度、多形式宣传劳模先进事迹和中国工人阶级伟大品格，弘扬和发展工人阶级先进性，在全社会营造尊重劳模、学习劳

6、模、争当劳模的良好氛围，激励职工立足岗位、争做贡献。3.规范创建，引领职工争当先锋。进一步规范全市各级工人先锋号创建管理工作，制定完善****市《创建工人先锋号考核标准》，以立足班组、全面推进、科学指导、注重实效为原则，对创建活动的组织领导、基础管理、工作业绩、创建成效等环节加以细化和完善。对已经获得工人先锋号的集体，要通过实地走访、查看现场、听取介绍、查阅台账等，加以规范;对获评后并未发挥工人先锋号作用或是有投诉意见的集体，要加强跟踪指导、督促改进。三、坚持维权维稳，努力构建和谐劳动关系当前，我们正处在经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛

7、盾的凸显期，劳动关系已成为关系民生和谐的晴雨表。新的一年，我们将找准切入点，坚持维权与维稳相结合，在保障职工权益、构建和谐劳动关系中发挥作用。1.稳步推进工资集体协商工作。开展百分百要约行动，实施协商代表素质提升工程，帮助镇树立一批工资协商典型单位，协助镇组织好工资集体协商工作培训班，每年培训20**名协商代表。实施典型推进计划，每年选树一批工资集体协商典型单位。深入开展新一轮创建，力争全市建会企业的参与率100%，同时积极协调，将创建活动纳入企业年度经营目标，加以开展和落实。全面推进企业职代会制度化、规范化和程序化，突出抓好影响职代会质量

8、的关键点开展工作，深化厂务公开制度，依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。第6页创新加强职工维权载体建设。今年，我们加大投入，成立了市总工会劳动人事争议仲裁庭，下一步，要