少先队志愿者服务队成立方案

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1、少先队志愿者服务队成立方案、礼仪提醒、礼仪纠正2筹建形式自荐——辅导员——填写申请书——少先队考核确定——备案3、岗前培训：大队部将队员进行岗前培训，任务是强调队员自正其身、方能言行示范。让队员知道工作任务和计分方法，一周试用合格后颁发聘用证书及队标、服务卡登记。4、团队建设保障机制：组织队员进行扩展训练（周末）邀请大队辅导员参加打分评比，形成竞争机制，让队员感受帮助别人的快乐，身处团队的温馨。、三招聘对象：五年级有热心、有爱心、有耐心的少先队员3至5名。四招聘程序：①张贴海报，校园广播宣传，组织报名。②张榜公布志愿者名单。③上岗

2、培训五组织机构及职责大队长（一名）负责全面工作副大队长（两名）一位负责环保卫生工作管理，另一位负责交通安全、礼仪服务管理。小队长（三名）分别带领三个部门的队员开展工作。志愿者口号：让我们的微笑成为校园的名片志愿者基本条件：㈠五年级少先队员㈡具备参加志愿服务的基本素质和能力㈢遵守学校规章制度第2页㈣积极参与各项活动，服从安排。志愿者誓词：我愿成为一名光荣的志愿者，我承诺、尽己所能、不计报酬、帮助他人、服务校园、服务社会、践行志愿者精神、传播先进文化、为构建和谐社会贡献力量。第2页