学校文明单位申报材料

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1、学校文明单位申报材料**中学占地41000平米，在校学生2214人，隶属**教育局辖管。全额拨款事业单位。正式在编教职工192人。主要承担薛家湾镇中心区等片内、**东部区少数民族青少年学生就读初中教育任务。二、党组织设置情况：学校设有党总支，下设行政、教学、教辅3个党支部，共有党员54人，学校专职政工干部8人。三、创建工作主要成绩：我们本着以学校为本、以师生为本、以发展为本的管理原则，构建了制度+情感+目标的管理模式，逐渐走出了一条制度化、人文化、目标化三位一体的学校管理新路子。在学校管理中始终坚持以德育为首的理念，

2、以强化师德建设，狠抓师生行为养成为德育工作的切入点，向习惯要素质，向细节要超越，将学校管理的出发点和落脚点定位在对每一位教师的发展提高上，着眼点放在对每一位学生的健康成长上。以新课程理念为先导，向科研要创新；以常规管理为保障，向行动要成果；以课堂教学为载体，实现课堂教学的全面优化，全面推进新课程改革；以文化课教学为主体，以体育和艺术教育为双翼，全面推进素质教育；切实加强教师培训，引领教师专业成长。在教学管理和改革的实践中寻求创新。近年来，在旗委、政府的大力支持下,在上级教育主管部门领导下，在我们全体教职员工的辛勤耕耘

3、与无私奉献中，我们用汗水与智慧营造出了一种积极向上、健康和谐的育人环境氛围。以第15页正德创新、敦品励学为校训，确立了建和谐校园让学校成为师生的精神乐园，实施和谐教育让师生成为最好的自我的办学理念，以创办鄂尔多斯第一、自治区一流、全国知名的品牌学校为发展目标，形成了爱校敬业、尚德启智、和谐发展的良好校风，正德、博学、严谨、求新的良好教风，守信、惜时、勤学、思辨的良好学风和克己奉公、率先垂范、团结协作、真抓实干、科学管理、从严治校的领导作风，逐步形成了学做人，学知识，健身心的核心价值追求。学校步入稳建、快速发展的快车。

4、学校荣获全国农村计算机网络信息站示范校、等10项、自治区语言文字规范化示范校等6项、文明单位标兵等9项荣誉称号，办学水平步入全市前列。总结准民中迁址办学12年的发展历程，我们深刻的感受到：高质量的智育产出源于高质量的德育投入。1.加强领导，构建精神文明建设网络。我校以建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象为奋斗目标，以德育为首、育人为本，学校各环节、各部门工作系统运作，让丰富多彩、积极向上的教育教学活动都成为精神文明建设的载体，。强化管理，创设文明有序、健康向上的工作环境氛围。目标管理。首先强化领导班子建设为

5、切入点，即建设克已奉公，率先垂范，团结协作，真抓实干，科学管理第15页有能力带领师生全面实施素质教育的领导班子，班子成员既要求有较高的政治认识水平，又要求有过硬的专业业务知识能力，并将班子目标建设置于工作的实践之中，民主监督之中，业绩考核之中。同时，通过班子成员抓学校各项管理制度的落实，调动、激发教职工为学校争光做贡献的积极性，形成比工作、比贡献、比业绩良好的工作环境氛围，学生形成比学习、比进步、比成绩的良好学习氛围。制度管理。德育制度的建立和完善，是整个精神文明建设的基础工程。德育处牵头组织师生丰富多彩的活动，为师

6、生适时输送精神食粮，让师生把认识内化为能力，把意识内化为素质。环境管理。在静态的环境管理方面，按照校园规划目标，净化、美化、知识化、教育化，让校园的每一个视点都育人。在动态的环境管理方面，发挥党工团、政教总、年级部、各班级等机构的职能作用，活跃校园文化气氛，使师生在参与中得到自我教育，在动态环境中得到知识的养分，精神的升华。3.丰富校园文化，提升学校发展内涵。一是抓教育，以目标激励，先进的舆论鼓舞引导人。发挥学校各个宣传平台作用，先进理念思想、好的消息及时传递至广大师生。二是抓活动，以丰富多彩的活动充实师生的精神生活

7、。寓教于活动之中，使师生在参与中得到锻炼，活动中受到教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，同时陶冶情操，增强了集体主义观念及学校的凝聚力。第15页三是抓投入，显性文化教育与隐性文化教育同步运行。站在科学、可持续发展的角度全面推进素质教育。用科学合理的制度规范师生行为，用高远发展的目标激励师生向上，用丰富的情感感召教职员工，教化学生，真正意义上构建制度+目标+情感的管理模式，让校园成为师生精神成长的生态园，让师生成为最好的自我。目前，借国家双高普九工程的全面实施和准格尔经济跨越式发展契机，我们全体师生员工正同心同德，

8、群策群力，向着建成自治区一流、全国知名学校的目标迈进，精神文明建设将成为健康发展的源头活水。篇二：学校文明单位申报材料一、成立创建组织，坚持正确的办学方向，为了有序、有效地开展创建工作，学校成立了以薛建平校长为组长，李之玫副校长为副组长的创建领导小组。以科学发展观指导学校创建工作，积极促进基础教育全面、协调、可持续发展，把学校创建工作放在学校重