区总工会机关党支部党建工作总结

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1、区总工会机关党支部党建工作总结次20**年区总工会党支部在区机关党工委的领导下，以党的十七大、十七届五中全会为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设服务型工会的要求，深入开展三思三创主题教育实践活动，加强思想政治建设，不断提高机关党员的素质，进一步增强了机关党组织凝聚力、战斗力，充分发挥了党员的先锋模范作用，为圆满完成工会各项工作任务奠定了良好基础。第4页一、深化三思三创，强化党员队伍建设根据区委的统一部署，区总工会支部于今年2月启动三思三创主题教育活动。成立活动领导小组，制定实施方案，召开动员大会，为开展好全年的三思三创活动奠定坚实的组织基础。上半年重点启动两个专

2、项活动。一是开展促思想解放、增发展干劲专项活动。党员领导干部联系思想、工作和作风实际，带头解放思想、改进作风。组织全体党员开展解放思想大讨论，认真开展五找八问、六对照六检查、树标杆、找差距、创一流活动。针对今年三个普遍主题，党员通过下基层、网络平台沟通等方式，听取收集各方意见，加强对基层工作的指导，并开展了党员新一轮公开承诺;二是开展治作风陋习、正机关风气专项活动。区总支部坚决杜绝懒散风气，明确岗位职责和业务流程，制作岗位去向牌，建章立制，严肃责任;推行五条禁令承诺制，实行违规上网行为监控;坚决开展正风行动。将区总重点工作纳入全区大党建考核体系，取消工会系统年度重点

3、工作目标考核;坚决开展治奢行动。严格规范区总机关各类公务考察、公务接待活动，严格执行工会财务制度，加强经审力度。三是组织开展基层工会评议上级工会机关活动，通过评议，找准区总工会机关存在的主要问题，采取有针对性措施，落实专项治理，促进工会干部进一步转变工作作风，促进工会机关工作重心下移。二、加强组织建设，夯实支部工作基础今年，党支部把加强党员干部学习放在突出的位置上，目的是进一步提高党员干部的党性觉悟、思想水平和工作能力。要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习，勤于学习，善于学习，把学习始终作为我们服务职工的基础和起点。年初，我们印发了20**年度工作人员学习计划，

4、每月确定一个重点内容，并提出精读，作笔记、谈心得三个基本要求。在具体措施上，一是抓好党课学习。全年我们已集中2次党课辅导，每一次内容都贴近时势，贴近工会工作，有针对性和教育性，这对我们党员干部理解党的政策方针，认识社会问题起到了一定的指导作用。二是抓好党员干部的业务知识学习。除正常安排党员同志参加有关的专业知识培训外，还先后学习了《工会法》、《劳动法》等知识。认真贯彻执行党建工作的各项制度，努力完善和实施了三会一课制度、党员干部定期交心谈心制度、党员干部警示制度、廉洁自律制度、党员干部学习制度、党员考核评议等制度，使党内生活走上了制度化、规范化管理的轨道。第4页20

5、**年，我们着重抓好了如下制度的落实工作。一是坚持三会一课制度。经常组织党员干部学习党的路线、方针、政策，时事政治和科学知识等，从而不断提高党员的政治觉悟和工作水平，为完成党的各项工作任务打好了坚实的基础。二是坚持党费收缴管理制度。我们把党费的收缴管理工作看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作。年初，我们把每个党员应交党费印成的明细表，并指定专人定期收缴，足额上交给区机关党委。三是坚持民主评议党员制度。通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众的评议、考核，从而达到了激励党员、纯洁组织的目的，提高了党员干部的整体素质。四是做好党员发展工作，严格党员发展程序

6、和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。三、发挥党员先进性，开辟工会工作新局面党建工作只有围绕经济发展和工会职能的履行，围绕工会工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。为此，工会支部注重发挥党员的先锋模范作用，积极履行工会的各项职能。一是健全各种制度，增强服务意识。根据工会自身工作实际，相继制定了和完善了服务承诺制、限时办结制、首问负责制、考勤制度等，同时采取相关措施增强工会干部的服务意识，使工会的办事效率不断提高，树立起了良好工会干部形象。二是发挥工会的协调作用。上半年区总制定下发了《关于开展区职工维权帮扶中心创优的通知》，依托81

7、890职工服务窗口、劳动争议联合调解中心、天一商圈职工服务站等平台，开展信访接待、法律援助、困难帮扶、职业介绍、劳动争议调解、劳模服务、心理咨询等13项服务内容。不断提升服务职工的能力，被市总评为宁波市职工服务中心先进集体。三是倾听职工呼声，办好职工关心的事。积极呼应新时期广大职工新期待，努力办好职工关心的事。全区非公企业建会率达92%，入会率达87.2%;建职代会387家，厂务公开389家;我区已有1389家企业开展了和谐企业创建，有53家企业受到省市区的表彰;新建职工书屋18家，职工电子书屋31家;积极推进职工工间操制度落实;帮扶195名困难职工子女解决助学