区劳动和社会保障局上半年工作总结

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1、区劳动和社会保障局上半年工作总结次今年以来我们认真贯彻落实中央、省、市劳动保障工作会议精神，结合我区实际，围绕经济发展，狠抓了劳动用工管理，就业再就业，劳动保障工作在局系统全体职工的共同努力下，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项任务完成较好，基本实现了时间过关任务过半，对照任务目标，完成情况如下：一、各项指标完成情况（一）核心指标1、国有企业下岗职工基本生活保障率100%；2、企业离退休人员养老金按时足额发放率100%；3、新增就业岗10000个，已完成5810个。4、转移富余劳动力3000人，已完成5600人。5、下岗失业人

2、员再就业5300人，已完成3700个。6、下岗失业人员中安置4050人员950，已完成400人。7、城镇登记失业率控制在4%以内。8、享受小额担保贷款下岗失业人员345人，已整理好10人材料上报市审批1人。9、下岗职工基本生活保障与失业保障并轨。10、全面落实最低工资，对企业进行了宣传检查。（二）主要指标1、创业培训人数30人，正在组织实施中。2、国有职工下岗职工培训率70%以上。第4页3、职业技能鉴定人数360人，已完成181人。4、未发生新的拖欠或克扣农民工工资问题。5、全面实行劳动合同制私营企业劳动合同签订率达90%以上。6、企业养老保

3、险参保人数28300人，已完成24661人。7、失业保险参保人数2。26万人，已完成22404人。8、企业养老保险基金总收入5。768万元，已完成3。092万元。9、失业保险基金总收入165万元，已完成84万元。10、实行新的机关事业养老保险制度，已召开全区会议安排部署。11、农村养老保险新增参加1400人，到目前已新增22人，收基金29730元。12、严格执行《劳动保障监察条例》深入煤矿、砖厂及有关企业进行了检查，纠正违法用工29件，358人。13、信访结案率达到95%以上，上半年接收信访案件33件，结案32件，结案率达98%。14、严格控

4、制越级上访，我们及时深入基层调查研究，现场办公，使劳动案件基本都解决在我区，减少了上访案件。15、企业退休人员社会化服务率达90%以上，社区管理服务正在操作中。二、工作措施1、加强领导，明确责任。为更好地完成今年的各项任务指标，我区及时召开了专门的全区劳动保障工作会议，各乡（镇）、街办及有关部门的一把手参加了会议。区政府王区长亲自参会讲话，并与各乡（镇）、街办签订了目标责任书。我局又与各科室及经办机构签订了目标责任书，做到了责任到人，分工明确，使各项任务有人管，有人问，有人抓，有落实。第4页2、坚持例会制，及时了解情况，解决存在问题。工作中做

5、到了有安排，有检查，有落实。每周召开局系统碰头会议，听取各单位工作进展情况，解决存在的问题和困难，进一步指导安排工作。每月召开保障所例会，对全区各乡（镇）、街办工作做到心中有数，及时指导，确保任务按时间进度完成。3、深入调查，现场办公，及时解决热点难点问题。工作中我们结合今年我区劳动保障三大工程，做认真细致的工作，为搞好机关事业养老保险的启动，我们从市会议以后及时向区政府汇报，成立了以王区长为组长的领导组，经办机构及时安排摸底测算，反复五六次的修改，区政府对此项工作十分重视，专门召开两次政府常务会议研究讨论，制定出了适合我区的实施方案并与6月

6、15日召开了动员大会，进行了安排。今年区政府要增资300万元用于机关事业保险运作，目前我区机关事业单位养老保险正在运作中，7月1日按时实现社会化发放。农村乡镇企业保险也已启动，为使乡镇企业保险按规定时间启动，我们深入基层摸清底数，掌握第一手材料，及时制定了方案，使全区农村乡镇企业保险很快启动。4、深入开展了对企业的监察和检查，规范了煤矿用工、砖厂用工、建筑行业的用工，维护了特殊行业劳动者的权益，上半年检查企业148个，补办劳动合同2139人。5、积极组织开发就业岗位，为下岗失业人员创造好的就业岗位，上半年我们深入乡（镇）、街办共同组织开发岗位

7、5810个，不锈钢园区开发935个，新建企业开发1820个，使农村富余劳动力和下岗失业人员得到了及时的安置。三、下半年工作安排1、继续抓好“两个确保”。在企业养老保险、机关事业保险实现社会化发放的同时，力求农村保险也全部实现社会化发放。第4页2、加大保险扩面工作。特别是企业养老保险、失业保险在民营企第4页