业务主管岗位职责

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1、业务主管岗位职责重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。3.重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。4.不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。5.负责对销售员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。6.负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同

2、其他部门处理假冒商品问题。7.负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。8.完成营销部部长临时交办的其他任务。篇二：业务主管岗位职责1、根据市场发展和公司战略规划，协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划;2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展;3、全面负责钢材类产品的销售，制定该业务的阶段性目标和总体控制计划，确保业务目标实现;第6页4、协助上级做好客户的开发与维护，保证与客户保持长期友好的合作关系;5、制定定期销售分析报告，保证公司对主营业务所需采购的信息来源;6、根

3、据业务发展的需要开发潜在客户;7、共同协调、相关企业及主管部门各种关系;8、完成上级临时交办的其他工作任务。篇三：业务主管岗位职责1、搜集、整理、反馈信息（1）搜集竞争对手产品信息（2）搜集通讯行业市场信息及发展动态（3）反馈顾客对产品的具体意见和需求（4）反馈**公司消费者具体特征（5）建立管辖区域内的基本档案（6）统计店面销售数量（7）统计宣传品、模型（含竞争对手品牌）数量并描述其布置情况（8）促销活动的效果反馈（含主要竞争品牌）2、联系工作步骤（1）确定店主名单。（2）确定自己主要联系对象（3）规定沟通关系户的具体目标及任

4、务（4）与营业员进行亲和交流，建立良好的合作关系（5）培训营业员，使其了解**公司产品的主要功能及卖点。第6页（6）对优秀营业员提出奖励建议（7）激励营业员，使其大力**公司移动电话（8）办事处主任定期检查评估工作3、**公司品牌形象树立（1）货品陈列到位（2）POP的张贴摆放布置到位；（3）宣传资料发放到位（4）售点工程形象（如专柜、灯箱）维护到位4、其他工作（1）按公司规定要求，准确、及时、规范填写工作日志、月志及月度计划总结报告；（2）负责对本公司营业员、促销小姐日常工作管理（3）积极配合分公司促销活动篇四：业务主管岗位职

5、责（1）根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。（2）执行公司的销售管理制度和销售政策。（3）组织开展销售活动，催收货款，完成销售任务。（4）制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。（5）负责对业务员的行动管理，提高工作效率。（6）监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。第6页（7）收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。（8）掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。（9）做好销售统计工作。（10）

6、按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。（11）提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。（12）负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。（13）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。（14）负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。（15）及时、准确传达上级指示。（16）每月主持本部门销售业务例会，并参加公司有关销售业务工作会议。（17）在必要的情况下向下级授权。（18）制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

7、（19）指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。（20）及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。（21）定期向销售部经理述职。第6页（22）及时对下级工作中的争议做出裁决。（23）受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。（24）填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。（25）关心下级的思想、工作、生活。篇五：业务主管岗位职责1、坚决服从公司统一指挥，认真的执行其工作指令，一切业务、管理行为向总经理负责。2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。3、负责做好物流服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意

8、，提高企业信誉。4、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整物流策略，不断拓宽业务渠道，提高公司物流业务在市场上的占有率。5、根据公司长期发展经营目标，根据客户特性制订相应可行的物流方案。6、每月对各业务市场进行分析，寻找制订下一步业务量提升计划和新客户（新业务