2017新课改远程培训心得体会

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1、2017新课改远程培训心得体会从改变开始第4页与自信同行新课改远程培训心得体会从事多年的历史课教学,因了会考、高考的分数量化指标,最终从兴趣盎然的投入变成了一大堆枯燥无味的史实结论的灌输,学生望而生畏,为了功利性的会考、高考成绩被动的学习,被动的接受老师传授的知识,学生的思维能力无法得到很好的提高,教师的热情和创造性被扼杀。这样的教育不仅偏离了素质教育的要求,更偏离的教育的本质。因为它重视育分,淡漠育人,既不利于培养的学生创新精神和创造能力,也远离了赋予人以价值,并不断提高这种价值,使受过教育的人的生命

2、更具有意义,更能为他人、为社会所接纳、所需要、所尊重,教育的根本价值在于引导人的生成的教育境界的追求。这种被动局面形成的原因是因为填鸭式的单一教学模式带来的后果。虽然许多老师也试图在课堂上采用启发式教学,或旁征博引,幽默风趣,引人入胜,但却无法改变教育的功利性,久而久之就淡化了过程和方法,为最终的高分目的而放弃了各种尝试。其实,这样的教育严重违背了学生主体性和教师主导性原则。课堂教学的真正魅力应是改变传统的单一教学模式,体现学生的主体性。这正是新课程改革对教育的实质要求。通过新课程远程培训,我首先认识到

3、要改变传统的教学模式,完成师生角色的转变,教师要从长期的主演转变成导演,学生要从长期的观众变成主角,教师要离开高高在上的讲台,放弃自己的话语霸权,学生要走到前台,成为探索新知的主力军。只有这样才能最大限度地发挥学生的主体作用,形成新课改要求的有序可控的自主学习过程。学习了新课程标准,深深体会到教育变革的必要性,也深深认识了教师在教育变革中的关键地位。教育改革,从我做起,从我的改变开始。首先,新课程标准改变了传统课标强调的知识性目的,突出了培养具有科学与人文素养、环境意识、创新精神与实践能力的人,培养具有

4、正确的世界观、人生观、价值观的人,培养具有民主法治意识、世界意识的合格公民等。给了我实现教育理想的航标,教会我切实的育人为本,把追求受教育者成人为最高的教育境界。其次,面对新课程我必须改变曾经困惑我的课堂观,学会创设精彩的特色课堂,创设能动的、具有情感、具有历史温度的、学生主动参与、自主学习,师生互动,共同参与,共同探求知识和真理课堂。学会离开讲台走入学生当中,不再让枯燥的课堂统治学生年轻的心灵,努力去唤醒学生的学习欲望。第三,必须换种眼光看学生,着眼于学生的全面发展,充分尊重学生个性和潜能的发挥与发展

5、。学会看到学生点滴的进步,学会看到学生出成绩之外的闪光点,看到学生的心灵深处的需要,让学生在成绩之外能然能体验到成功和被欣赏。第4页第四,新课程标准对教师的要求日益提高,我不仅需要更加丰富的知识储备,随着当今社会日新月异的变化,还要不断的学习新知以适应见多识广、思维活泛的青年学生。面对科技的飞速进步,必须改变一支粉笔的传统课型,学会利用现代教育教学手段,改变教学方法和教学形式,为学生创造自主学习的必要前提。第五,换种眼光看教材。改变教教材的陋习,学着用教材教,打破教材就是圣经的意识,形成新的课程资源观念

6、,并大胆创新,调整教材专题设置,理顺知识脉络,在捍卫历史学科特点的同时,学会开发新的课程资源。第六,在教学评价上,新课程标准改变了过于强调考试成绩的单一评价方式,建立了有利于促进学生全面发展、激励教师积极进取和促进课程不断发展的多元化评价体系。这种多元化的评价体系,使我不再局限于评价学生,还要学会自我评价。不再局限于知识及能力领域的评价,还包括方法与过程、情感态度与价值观的评价。在评价中反思,在反思中改变,在改变中成长。改变是走向新课程的开始。自信是实践的前提。通过培训,我极大的转变了教学理念。在进入新

7、课程教学后,我自信我会从以下几个方面理性实践,为探究和践行新的教育理念全身心投入。第一,努力坚持以人为本,因学而教,尊重学生的人格,关注学生的差异,满足学生的不同成长需要,促使学生走向成功的人生。第二,坚持发展的观念,特别注意激励教育,运用发展性评价,使学生的个性特长、知识素质、学科能力、道德素养等各个方面都能发展。第三,建立新的师生关系。实现师生互动、生生互动、相互沟通、相互影响、相互补充。使传统意义上的教师的教与学生的学,不断让位于师生互教互学,让师生形成一个真正的学习共同体。第四,培养开放的观念。

8、随着新课程结构突破了原有学科教学的封闭状态,师生被置于一种动态、开放、现实、多元化的学习环境中,需要我有开放的培养目标,尊重每一个学生发展的特殊需要;要有适应开放性的教学内容,拓宽教学资源,构筑由课内到课外、由课本到生活的教学内容体系,把鲜明的时代感融入教育教学。新课程改革,任重而道远。对于每一个高中历史教师而言,机遇和挑战并存,但改革面前只能迎难而上,适应角色的转变,落实新的教育理念,才能在改革大潮中自如应对,使课堂焕发出新的生机与活力。

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