驻村干部年度考核表个人总结

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1、驻村干部年度考核表个人总结  近半年来,工作上尽心尽力。但因个人能力不足、经验缺乏,在推进村内发展中存在诸多问题。带领群众致富办法不多、统筹全村发展能力不够等等。尽管如此,我不后退,坚持密切联系群众,把驻村工作尽最大努力做好。以下是驻村干部年度考核表个人总结,欢迎阅读参考。   驻村干部年度考核表个人总结各位领导、党员、组长、村民代表,同志们: 大家好!   时间过得真快,转眼间我到村任总支第一书记有一年时间了。一年来,在县委组织部、汤泉乡党委政府的正确领导之下,在县地税局和相关部门的大力支持下,在村两委同事的密切配合下,我按照选派

2、工作“六句话”的目标要求,以科学发展观为指导,认真学习并贯彻执行党的“十八大”精神,团结带领村两委一班人,广泛依靠群众,从我村实际出发,扎实苦干,努力推进各项工作,取得了一定成绩。现将具体情况汇报如下,请与批评指正: 一年来开展的主要工作 一、掌握村情民情,制订发展规划   20PC年11月到村任职后,我在村两委的陪同下,花了近一个月的时间深入各组,广泛接触群众,与他们拉家常,倾听他们的心声,征求他们对村里工作的意见和建议,初步了解到了村情和民情。   苗石村共有16个村民小组,农户649户,全村户籍人口2156人,其中贫困户205

3、户,贫困户人口629人,常年外出务工有800多人,村集体经济几乎没有,村民的主要收入靠外出务工。   总支下设两个支部,即苗石支部和东北冲支部,共有党员71名,村两委5人,平均年龄45岁。   村内尚有6个村民小组道路有待硬化,二道危桥、六道拦河堰和十几口当家塘以及2000多米引水渠需治理。2000多亩火烧迹地有待开发,茶叶、毛竹虽有产量,但都形不成产业。农作物以水稻、玉米、油菜等,由于人均只有不到4分亩地,粮食都是自产自销。目前村已负债180万元。   掌握以上情况后,我认真地进行了分析,找到了存在的问题,同时也看到了发展的方向,

4、在此基础上,及时召开系列会议,与大家一起梳理问题、理清思路、明确方向,编制《苗石村选派干部三年任期工作计划》和《汤泉乡苗石村20PC年工作计划》等,为今后各项工作明确了目标。 二、开展主题教育,加强组织建设   根据县、乡党委统一部署,在全村党员中深入开展以“固教育活动成果,促农村全面小康”为主题的教育实践活动,为扎实开展各项工作提供了良好的政治保证。   认真开展“双培双带”示范基地、党组织与党员“双向承诺”、无职党员设岗定责和流动党员双向带动,严格执行“四议两公开”、“党员议事会”“党代表工作室”、“为民服务全程代理”等各项制度

5、,加强对流动党员管理,在全体党员中开展创新评优活动。20PC年有两位同志光荣加入了中国共产党。   组织村两委和党员干部通过村业余党校和远程教育平台,学习党的十八届三中、四中、五中全会精神,和党的农村政策,以及发展致富的路子。 三、大力发展支柱产业   在稳定种粮、推广优良农作物品种的基础上,改进栽培技术,扩大农业机械使用范围。同时大力发展茶叶、毛竹支柱产业,今年通过实行技术、种苗、肥料全免费,新发展茶园100多亩,老茶园改造50亩;毛竹1000余亩。   提高茶叶种植效益,举办了两期茶叶栽培及加工培训班。   支持养殖业发展,新办

6、养牛农民专业合作社两个,这里山场多,养殖能手也多,在资金、技术、以及项目申报上提供力所能及的帮助。 四、狠抓日常工作,突出重点工作   1、防灾减灾工作。认真做好“防台风”和地质灾害工作,及时转移和安置居住在旧瓦房的村民和地质灾害点的89户278名村民。   2、基础设施建设。修建上屋、胡河、花屋、新屋、章冲水泥路,累计投资70万元。   3、水毁工程。修缮东北冲地段三道堰、道路、房屋等水毁,累计投入25万元。   4、各项保险工作。农保100%完成,治安保险90%,合作医疗101%,银龄安康保险 5、计划生育工作 6、综治维稳工作

7、 7、申报和争取项目 8、精准扶贫工作 9、招工工作 取得的成绩   1、苗石村被汤泉乡党委政府评为20PC年度招工工作先进单位、农业产业发展先进单位。 2、村主任章光明同志被评为优秀村干。   3、健全财务管理制度,提高了资金运行质量,消化历年债务20余万元。   以上这些成绩的取得,是村两委同心协力、团结一致的结果,更是全村人民同心同德、扎实苦干的结果。 下一步工作打算   1、加强基础服务型党组织建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,长期以来在推动发展、

8、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。新形势下,基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。   2、扶贫开发。要结合贫困户的具体情况,着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力,按

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