领导发言稿字体格式

领导发言稿字体格式

ID:8053376

大小:35.20 KB

页数:11页

时间:2018-03-05

领导发言稿字体格式_第1页
领导发言稿字体格式_第2页
领导发言稿字体格式_第3页
领导发言稿字体格式_第4页
领导发言稿字体格式_第5页
资源描述:

《领导发言稿字体格式》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、领导发言稿字体格式领导发言稿字体格式 建议是A4纸排版。一般是这样的: 文章标题:二号大标宋 正文:三号仿宋 一级标题:三号黑体 二级标题:三号楷体 三级标题:三号仿宋加粗 坚定信心狠抓落实 确保全年目标任务完成 在镇工作调度会上的讲话 同志们:   今天召开这次会议,主要议题是贯彻县委和县政府全体(扩大)会议精神,动员全镇上下坚定信心、突出重点、狠抓落实,确保全年工作目标任务完成。下面,我讲两个方面的意见。 一、当前工作重点   当前各项工作任务十分繁重,要总揽全局抓重点,强力推进抓落实,确保全年目标任务全面完成。当前工作重点有五个方面: (一)党建工作   目前

2、,党建方面有两项工作正在开展,分别是整治散、懒、玩、浮等不良作风的工作(简称四治)和关于组织工作满意度民意调查的工作。   1、四治工作。为切实解决干部作风存在的散、懒、玩、浮等突出问题,市委出台了关于四治的决定,县委出台了四治的实施方案。四治,即,治“散”,主要解决干部纪律松弛问题;治“懒”,主要解决干部激情不够问题;治“玩”,主要解决干部不思进取问题;治“浮”,主要解决工作中执行不力问题。就四治工作,市委和县委分别成立了督查组,对镇、社区(村)干部作风进行明察暗访,并将对督查出来的情况进行严肃处理。县委决定,被市督查组督查出来的问题,原则上实行一把手负总责制度。

3、为做好四治工作,镇党委、政府一是成立了四治工作领导小组,由我任组长,镇长、人大主席为副组长,其他党政成员为组员,由纪委书记阳春雷同志兼任办公室主任,具体负责四治工作。并在全镇范围内深入开展"十对照十查十看十比"活动,即:   对照"三十条",查宣教活动,看发展环境,比凝心聚力;   对照预安销号,查进展程度,看绩酬挂钩,比效率效能;   对照规章制度,查管理情况,看执行到位,比守规守纪;   对照"六个一",查落实执行,看问题解决,比作风务实;   对照测评工作,查入户走访,看群众熟知,比测评效果;   对照重点工程,查征地拆迁,看百姓配合,比环境优化;   对照综

4、治维稳,查纠纷排查,看整治规范,比稳控力度;   对照计划生育,查计外控制,看群众满意,比一票否决;   对照三创四化,查宣传教化,看工程建设,比筹资进度;   对照社区管理,查八件实事,看民生改善,比服务质量。   四治领导小组下设督查组,由人大主席卢友发任督查组组长,由纪委书记阳春雷、组织委员刘雪梅任督查组副组长,负责对四治工作的督查,对领导不得力、措施不到位、责任不落实的站办或社区(村)予以通报批评,并追究主要责任人的责任。二是进行了广泛宣传。将市委四治的决定和县委四治的实施方案转发到各社区(村),并将四治内容在镇政府院内的宣传栏进行了宣传。各社区(村)也要将

5、四治内容张贴在固定宣传栏上进行宣传。三是明确几条纪律。镇、社区(村)干部要按时到岗,不得迟到、早退,尤其是窗口单位;工作时间不能上网聊天、玩游戏、打牌,尤其是工作时间在办公室打牌。社区(村)工作人员有被市、县督查组督查出来的问题,原则上支部书记负总责。要通过四治工作,解决各社区(村)工作人员中存在的纪律松弛、激情不够、进取心不强、执行不力等问题,使镇、社区(村)工作人员沉到一线,直面问题,破解难题,确保各项工作强势推进。   2、组织工作满意度民意调查工作。组织工作满意度民意调查,是中组部委托国家统计局在全国开展的大调查。   (1)背景意义。满意度民意调查是贯彻十

6、七大提出要提高选人用人公信度的措施。满意度民调,既是对组织工作的测评,更是对党委全面工作的测评。2017年,中组部对湖南省14个市州开展的组织工作满意度民调中,湖南省的满意率为65%,株洲市的满意率为80%,株洲市的满意率名列全省第一。   (2)调查内容。按照去年的作法,组织工作满意度民意调查主要包括七个方面的内容:一是组织工作满意度,二是组工干部形象满意度,三是干部选拔任用工作满意度,四是防止和纠正用人上的不正之风工作满意度,五是最近一次干部选拔任用工作满意度,六是近年来干部人事制度改革效果满意度,七是近年来加强人才工作实际成效满意度。   (3)调查方法。由国

7、家调查队采取暗访式调查的方式,在县、镇、村各层次的干部和群众中随机抽选对象进行问卷调查,对上述七项内容分别进行评价,设“很满意”、“满意”、“基本满意”、“不太满意”、“不满意”、和“不了解”6个选项,对前五个选项分别按100分、80分、60分、30分、0分进行分值统计,选择“不了解”则不计入统计基数。   (4)有关要求。一是要实事求是。近几年,县委较好地体现了重基层、重实绩、重民意的用人导向,选人用人的满意度有了进一步提高。镇、社区(村)工作人员在被调查时,要实事求是,选择“很满意”或“满意”的选项。二是要衔接协调。调查队来调查时,各社区(村)主要领导一般情

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。