陕西追赶超越心得体会

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1、陕西追赶超越心得体会  2017年初,习近平总书记来陕视察时提出“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,为陕西持续健康发展科学精准地把了脉、定了向、领了航。以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!   陕西追赶超越心得体会习总书记讲“陕西正处在追赶超越阶段”,这是对陕西发展的新定位,而干部是关键因素。榆林市定边县石洞沟乡书记万光宏说,当前陕西省贯彻落实习总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越的关键时刻,“三项机制”应运而生,就是为了用制度激发追赶超越精气神,解决大家在新常态下的一些困惑,为各级干部担当有为、追赶超越提供坚强组织保障。换而言之,只有干部队伍去干,才可能追赶超越,才能落

2、实好“五个扎实”,这项政策出台非常及时,是我省追赶超越的可靠支撑,尤其为基层党政干部干事创业树立导向、搭建平台,为加速推进陕西追赶超越提供新动能。“营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境”,“三项机制”是一剂良方,很及时也非常有必要,陕西省“三项机制”出台后,各级干部对此给予充分好评。这对于我们来讲,就是要建设好风清气正、干事创业的政治生态,使那些干事创业的干部有盼头、有干头,慵懒散和不作为、慢作为的干部没有市场。   “三项机制”是一个有机的制度体系,激励机制是前提,容错机制是保障,能上能下是根本,三者相辅相成、有机统一。激励机制既能激发干部工作热情,又能提高干部工作效率;容错机制

3、既能让干部无后顾之忧、轻装上阵,又能敢闯敢试、创造性地开展工作;能上能下机制既能弥补干部管理中退出机制的缺位,又能最大限度地激发干部干事创业的内生动力。   “三项机制”有很强烈的现实针对性与时代性。它不是一个全新课题,而是新常态下有了新表现,需要解决新矛盾。工作中人人都会犯错,领导干部也不例外,但我们却不能怕在创新的过程中因出错而被抓“辫子”、扣“帽子”而畏首畏尾。“三项机制”就是要鼓励干部创新、解除干部后顾之忧、提振干部士气,为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰,形成奋勇争先干事创业氛围。基层工作千头万绪,人员少、事情多、责任大,精力容易分散。我希望“三项机制”把选

4、人用人的聚焦点投向基层,通过多种途径选拨基层一线的优秀干部和人才,着力解决年轻干部不敢、不愿去基层和基层干部流不动、不愿留、不安心的问题。这对于基层干部,年轻干部,或者说想干事的干部来说,是一种肯定和鼓励。在基层工作的广大干部,尤其是长期在一线默默奉献,相对来说上升渠道比较窄,这项政策的出台,激发了大家干事创业、积极奉献的热情,意义重大,影响深远。   “三项机制”形成了一个完整的制度链条,即能者上、错者容、庸者下,且这一制度链条把外在压力和内部动力相结合,激励和约束相统一,体现出治陕方略的完整性和系统性。   陕西追赶超越心得体会驾车途经西禹高速到陕西韩城,道路两边美丽如画的风景令人

5、赏心悦目;行走在水河畔的国家文史公园,两岸10公里秀美画廊令人赞叹。如今的陕西韩城,不仅推动“煤城”在新常态下实现绿色“大变脸”,经济发展更是逆势上扬,上半年经济增速位列全省第一方阵,正在努力实现经济强、环境美、城市品位高、人民生活富的发展目标。   短短两年多时间,韩城何以实现如此巨变?带着疑惑,中国质量报记者专访了韩城市市长褚锦锋。   初见褚锦锋,记者开门见山,将心中的疑惑和盘托出。“说到底,就是把转型升级作为发展的新引擎,努力走出一条质量更高、效益更好、结构更优的发展之路。”谈到韩城的华丽转身,褚锦锋如是说。   “韩城是历史文化名城,也是陕西省唯一的计划单列市、中国西部重要的

6、能源重化工基地,在关中-天水经济区、晋陕豫黄河金三角承接产业转移示范区等国家战略规划中具有举足轻重的作用。”褚锦锋说,韩城发展时不我待。   作为一个传统的能源型的工业城市,在遭遇产能过剩、市场疲软、资金短缺和经济下行压力持续加大的情况下,韩城如何打造成功转型的“韩城模式”?   谈到韩城的转型发展,褚锦锋兴致很高。他说,在经济下行的巨大压力下,韩城立足实际,确定发展基础在工业,发展优势在旅游,把突破工业与突破旅游作为转型发展的两个抓手,努力打造黄河西岸明珠之城。大力实施工业强市战略,扎实推进三年千亿产业振兴计划,提出建设十大工业产业集群,对工业进行提质增效。用一年多时间,积极寻找和探

7、索工业的转型之路,立足能源,不断延长产业链,大力发展循环经济和高新技术产业,不但使传统的能源工业焕发了生机,新技术产业也呈现出异军突起的态势,韩城工业正处于浴火重生后的喷薄状态。   褚锦锋认为,文化旅游业是韩城的朝阳产业,韩城文化旅游资源禀赋高,主打产品明显,产业覆盖面广,旅游业完全有优势成为与韩城工业相媲美的主导产业。因此,以旅游突破带动服务业发展,进而实现韩城产业的转型,是条康庄大道。   韩城如何扛起转型升级这一重任?都有哪些实际举措?

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