部队干部综合鉴定材料

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1、部队干部综合鉴定材料　　军转干部的自我鉴定是对军转干部思想与品德、阅历与学识、才能与业绩、作风与操守、特长与缺点等诸多要素的综合评价，是军转干部转业的重要资料。但时常我们在撰写军转干部自我鉴定中,往往走不开老套路，惯用陈旧的思维、模糊的语言来评价军转干部，导致撰写的军转干部自我鉴定在个性上未显鲜明风格，老是千人一面，在整体上乏时代特征，一定程度影响着军转干部鉴定的严肃性和准确性。因此，撰写好军转干部自我鉴定关键要与时俱进，这不仅是高标准做好转业工作的基础工作，也是选好用好军转干部的重要前提。军转干部自我鉴定材料撰写技巧 　　军转干部自我鉴定要从主

2、要内容上体现时代要求。撰写军转干部自我鉴定关键要抓住最新政策，体现最新内容，抓住主要职务，结合重要活动，突出重大任务，充分呈现时代性和现实性所具特点,始终彰显“与时俱进”，确保介绍给地方军转安置部门的军转干部，能从自我鉴定中感到是“活生生”的。 　　军转干部自我鉴定要紧贴“最新”考核法规。军队各大单位都按照《现役军官法》，不断总结出台实施“最新”考核办法，是撰写军转干部自我鉴定的最新依据。鉴定时要注重纳入办法中最新思想和观点。比如在评价素质方面，除对思想政治、军事专业素质重点撰写外，对科学文化素质的鉴定，要阐述其知识结构和后续学历情况，并要突出其

3、学习能力的评价;还必须要对身体心理素质进行如实的概括。 　　军转干部自我鉴定要紧贴“大项”专题活动。所谓“大项”活动是指党中央、xx开展的各项专题教育活动，比如近期开展的学习践行“xxxx”重要思想、积极推进军事变革、“保持先进性”、及“反对法-轮-功”等专题教育活动。军转干部的态度是否端正、立场是否坚定等都要精炼记叙，不得缺少。张为臻博客 　　军转干部自我鉴定要紧贴“阶段”中心任务。每个单位都有中心任务，中心任务都由各个阶段的重大任务构成。比如某一次重要实战演习、急难险重或处突任务等。军转干部在遂行中的具体作为最能反映其思想境界和能力素质，撰写

4、时要抓装阶段”中心任务，以实事实例或实数为据，增强鉴定的说服力和生动性。 　　军转干部自我鉴定要科学评价军转干部个性特点。军转干部自我鉴定要结合军转干部本人在部队历年表现，以科学全面的视角，体现鲜活的个性特点。 　　军转干部自我鉴定要紧贴“德”的内涵与外延。干部的“德”，从内涵上讲包含政治品质、道德品质和心理品质等。而从某种意义上讲，干部最大的“德”是知兵心，得兵心，谋兵利，时刻把党和群众的利益放在最高位置，这也许是干部之“德”的外延。因此，撰写军转干部“德”时，一定要把“维护群众利益”摆到考察干部的首要位置。 　　军转干部自我鉴定要紧贴“能”的

5、展现与潜力。军转干部个体特点最重要的分界线是“能”，地方安置部门也十分重视“能”的鉴定。撰写时如何准确把握，首先要抓住能的“展现”。所谓“展现”，就是通过岗位平台的工作实践总的行为。对军转干部历任职务中重要的岗位表现要进行表述，归纳特长特点;再次要抓装能”的提升层面，“提升”层面最大的特点就是工作中的创新，因此我们撰写时要明确转干的创新观念和意识如何。 　　军转干部自我鉴定要紧靠“绩”的客观评价。既要把军转干部在部队的政绩多少大小作为重要内容和标准向地方介绍，同时也要赋予政绩新的与时俱进之内涵，在整体撰写评估时力求体现干部的落实“科学发展观”和构

6、建和-谐社会的意识，在注重干部实绩的基础上，体现绩效的客观公正。要紧贴岗位本职“称量”实绩，衡量政绩必须对照岗位职责来“称量”，特别是转业时任职或前一职的表现更为重要。“称”转业岗位要求完成的成绩是多少，“量”干部实际取得的成绩是多少，要进行合理科学的“称与量”，防止撰写时的夸大缩校要紧贴横向因素“定位”实绩。横向定位实绩，简单说就是对军转干部历年取得的实绩进行“压水”，分析取得实绩的主客观原因，对实绩进行定位。首先要坚持主观与客观原因并重的原则，是个人主观努力取得的要突出强调，实事求是;是客观和他人因素起决定作用取得的要区分对待，有一说一。 部

7、队干部综合鉴定材料 　　时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声，半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下，我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提高，为了不断的提高自身的思想素质和能力水平，对自身提出更高的要求，努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下： 一、取得的成绩： 　　首先，我认识到了作为一名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵，努力使

8、自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。半年以来，通过“增强事业心责任感、有