财政干部追赶超越心得体会

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1、财政干部追赶超越心得体会　　认真学习领会。召开专题会议或干部大会，组织各级中心组和全体干部认真学习研讨，统一思想、吃透精神。要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，深入领会和全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求。财政干部追赶超越心得体会范文，欢迎参考。 　　财政干部追赶超越心得体会一：4月，中央领导刘云山、赵乐际在安康调研视察，参观指导汉阴县非公企业党群服务中心;5月，市委常委会研究决定下拨非公企业党建专项经费220余万元，全力推进非公企业党组织规范化建设;7月，市委常委亲自挂

2、帅，深入县区和直接联系非公企业调研督导党建工作……今年以来，非公党建在为全市经济社会发展增色和提神的同时，也在探索实践中创新、积淀和完善。 　　回望亮点频闪的非公党建工作，最深刻的体会是，真抓实干，在固本强基中追赶超越;加大投入，全市上下更添信心与干劲;中省肯定，党员干部和“两新”党务工作者备感振奋与鼓舞。 从严从实要求，将责任牢牢扛在肩上 　　安康市委将“巩固非公经济组织‘双百覆盖’成果”、“建成非公企业党群服务中心”等任务纳入《基层党组织建设提升年任务清单》，并将任务完成情况纳入县区年终综合目标责任考核范围

3、，列入县区委书记年度党建工作述职评议内容，督促各级党委书记将抓党建的政治责任牢牢扛在肩上。 　　为进一步加强非公党建工作，建立健全非公党建工作领导体制，2017年，市委决定在市县(区)建立非公党建工作机构，领导和管理全市非公党建工作。市县(区)非公党建工作人员信息网络、上下协调机制、内部管理制度逐步规范完善。 　　安康市非公党工委坚持“周例会、月小结、季通报”，分解工作任务到周到月，每季度通报面上情况，持续传导压力，层层夯实责任。通过制发工作要点和任务清单，全面安排部署全年工作;通过召开全市动员会、推进会、交办

4、会，强力推进重点难点工作;通过定期明察暗访，实地督导检查，保证各项工作有效有序推进。 抓落实提质量，紧盯“双百覆盖”不放松 　　汉滨区新城办事处属市中心区域，辖区有非公企业1200余家，占全市总数的25%。2017年办事处党工委在全市率先成立了非公企业党委，专门负责辖区非公党建工作。 　　面对非公企业变化“关、停、并、转”较快的实际，市非公党工委坚持每季度开展一次集中摸底、每季度更新一次基础台账和非公党建信息管理系统，动态掌握全市非公企业党建最新情况。组织开展组织建设年活动，按照“成熟一个、建立一个、组建一个、

5、巩固一个”的原则，指导有党员的非公企业，按照党员人数采取单独建、联合建、挂靠建等方式灵活组建党组织，对无党员的非公企业及时派驻党建指导员，指导符合条件的组建成立工青妇等群团组织，第一时间做到党的组织和工作覆盖。 　　目前，全市4599户非公企业中，已建非公企业党组织743个，有党员非公企业党的组织覆盖始终保持100%;市县部门、镇(办)共选派1290名优秀党员干部担任党建指导员，建立党员领导干部非公党建联系点2302个，指导非公企业成立群团组织1573个，无党员非公企业党的工作覆盖始终保持100%。 　　财政干

6、部追赶超越心得体会二：首先，要明确追赶超越的时代背景。 　　相对于过去我们强调的加快发展，总书记提出的追赶超越，是在“四个全面”这个大格局下的发展，是在五大发展理念这个新要求下的发展，是在“四化同步”这个总特征下的发展，是在我国经济进入新常态这个大逻辑下的发展。追赶超越的所有工作，必须以这些新布局、新理念、新变化为前提、为指导、为遵循、为依据。 　　其次，要明确追赶超越的方式方法。如果说以往更多的是通过投资拉动和资源粗放利用提高发展速度，那么新的历史条件下，我们必须选择更优的路径，在新的基点实现快速发展。这犹如

7、行车，过去大家都在普通公路上行驶，通过速度的合理运用“拐弯超车”，现在就要逢山凿洞、遇水架桥、裁弯取直，建设高速公路，从而实现优质高效。做到这一点，一要加快改革，通过体制机制重建或完善，最大限度地激发活力、提高效率、缩短差距。二要改善环境，通过良好的投资服务环境，最大限度地聚集发展要素，促进更好更快发展。 　　第三，要明确追赶超越的根本依赖。这就必须坚定不移地实施创新驱动发展战略，依靠科技创新推动产业转型升级，提升竞争力，实现中高速增长与中高端发展的有机统一。就像人类出行一样，由步行到马车，到汽车，再到高铁、飞

8、机，每次速度与出行品质的跃升，都离不开科技的根本支撑。 　　第四，要明确追赶超越的目标定位。就是要明白从哪里追赶，在哪里超越，强优势、补短板。凡是处在全国前列的一定要保持和扩大优势，凡是存在差距的一定要确定相关省份对标追赶。就全省来说，要继续把居民收入偏低、城镇化水平偏低、经济外向度偏低作为补齐短板的重点予以突破。 　　财政干部追赶超越心得体会三：改革开放前，我国大陆自成体系的半导体产