关于企业盈余管理的探讨和分析毕业论文

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1、2012届本科毕业论文论文题目:关于盈余管理的探讨与分析摘要真实性是财务信息的首要质量特征。近年来,不论是我国,还是世界其他国家,上市公司的会计信息失真现象十分严重,已引起各方关注。在这些失真的会计信息中,一部分纯属违背会计法规、会计准则的会计造假;而另一部分则是盈余管理所致。上市公司在盈余管理中,利用会计政策留有的空间进行盈余管理,很大程度上降低了盈余信息的可靠性,使其无法客观、公允地反映企业的财务状况和经营成果。通过调节收入来操纵利润,虚构收入,提前计算收入,递延确认收入,关联交易等是当前许多亏损上市公司进行盈余管理的主要手段。关键词:盈余管理操纵利润

2、可靠性AbstractAuthenticityisthePrimaryqualitycharacteristicsofthefinancialinformation.Inrecentyears,seriousaccountinginformationdistortioninthelistedcompanyhasbeenattractedattentionbypublic,nomatterinchinaorothercountries.Amongtheseinformation,partofwhichhasjustmerelyagainsttheaccoun

3、tingregulations,accountingfraudofaccountingstandards;howeveranotherpartiscausedbyearningsmanagement.Duringtheprocessoftheearningmanagement,usingtheremainingroomofaccountingpolicytorunthecompany,whichwilllargelydecreasethereliabilityofprofitinformation,sothatitfailstoreflecttheente

4、rprise’sfinancialconditionandprofitfairlyandobjectively.Basedonmentionedabove,wewillintroduceseveralmethodswhichresultinlistedcompany’sloss,suchasmanipulateprofitviaadjustincome,Incomeaccountingfiction,calculateincomeinadvance,delayrecognizeincome,connectedtransaction,etc.Keywords

5、:earningmanagementmanipulateprofitreliability目录一、盈余管理概述(一)盈余管理概念盈余管理是会计政策的选择具有经济后果的一种具体表现。,只要企业的管理人员有选择不同会计政策的自由,他们必定会选择使其效用最大化或使企业的市场价值最大化的会计政策,也可以理解成为了获得某种私人利益,对外部财务报告进行有目的的干预,这就是所谓的盈余管理。(二)盈余管理产生的原因1、权责发生制的固有缺陷是形成盈余管理的主要因素。应计制会计或权责发生制试图将经济实体发生的交易与其他事项和情况,按照其产生的财务结果在不同期间加以记录,而不是

6、在经济实体实际收人或付出现金时予以确认。因此,为了反映经济实体在某一期间的业绩,而不是仅仅记录现金的收人和支出,应计制会计采用了预提、待摊、递延以及分配等方法程序,将各期间收人与费用、收益与损失配比。在当今和未来较长时间中,权责发生制原则在会计中的地位仍是不可动摇的,再加上要分辨何种判断为盈余管理,何种判断不是盈余管理并非一一件容易的事情,所以,要彻底消除盈余管理是不可能的。2、会计准则的灵活性和滞后性是形成盈余管理的另一因素。基于“会计是一项主观见于客观的活动”的认识,无论国际会计准则、美国会计准则,还是我国的企业会计准则和会计制度,都给予了会计人员较多

7、的选择空间。再加上新经济业务的不断涌现,使得其中部分交易和经济事项的会计确认、计量和披露并未在相关准则中作出相应的规定。因此,企业管理当局可以利用会计准则制订的滞后性对会计事项作出对自身有利的估计或判断。(三)、减少企业盈余管理的对策盈余管理是一种机会主义行为,它的存在与市场效率、公司治理结构、会计准则制度设置以及企业的外部监督密切相关。要减少企业的盈余管理行为,就枯要从以下几个方面入手。  1、提高资金市场特别是证券市场的有效性。上个世纪60年代学者法玛(Fama)提出有效市场理论,并将有效市场划分为弱式、半强式和强式市场,该理论不仅是我们进行相关研究的

8、前提或假设,还为我们提高会计信息质量、减少盈余管理提供了思路。企业

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