街道2018工作计划

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1、街道2018工作计划　　街道2018工作计划一按照市委的总体要求，为推动石油新城街道各项工作全面发展，结合街道实际，特制定2018年工作计划。 　　认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会及自治区、地市委会议精神，按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚持“四个全面”战略布局，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以为辖区群众提供便捷高效的服务为工作出发点和落脚点，整合区域化资源合力构建平安美丽街道。 　　1、按照“党建统领，多方参与;责权明确，运转有序;服务为本，市场运作;工作有力，整体推进”的总体要求，继续抓好街道社区两级党建工作。 　　2、充分发挥街道社区党建工作

2、联席会作用，综合组织协调辖区内的社会管理、社区服务、社区精神文明建设活动，深入开展创建“特色品牌社区”活动，发挥社区自身资源优势，有针对性地解决社区存在的突出问题。 　　3、认真贯彻落实党风廉政建设目标管理责任制，不断加强党风廉政教育，狠抓机关作风行政效能督查检查力度，增强机关、社区办事效率和服务意识。 　　4.加强群团组织覆盖面，促进居民参与社会事务。建立社区群团队小组，把组织建立在社会活动最活跃的地方，更有效更广泛地吸引居民群众参与社区建设和社会服务。 　　5.完善党的群众工作体系，畅通民意诉求渠道。充分发挥居民说事点、楼宇党小组的职能，完善诉求表达渠道，积极探索“民意随时表

3、达、民情快速反映、民生需求及时解决”的党组织联系、服务党员群众的新机制。 　　6.继续深化党代表联系群众、人大代表联系选民工作，通过召开社区联席会议，反馈交流相互督促监督的方式健全流动人口管理服务模式，优化流动人口就业、就医、子女就学、社会保障等公共服务。 　　7.加强社区综合治理，扎实推进平安建设。整合辖区维稳力量，加大小区、商场、人员密集场所技防设施建设，抓好出租房屋流动人口的管控工作。加大宣传力度，认真组织开展好各类宣传活动，增强群众防范意识。认真落实好敏感节点各项维稳工作制度。 　　8.创新信访工作思路，构建社会大调解机制。引进居民和社会团体参与社会矛盾调解，健全矛盾预防

4、和调处网格，推进社会矛盾大调解机制建设。整合信访队伍，加强培训，提高预防化解社会矛盾的能力。 　　9.推进综治工作“网格化管理”，加强社会治安管控，坚持稳定压倒一切、平安重于一切，严厉打击各类邪教活动。深化基层评平安建设工作，抓好综治工作中心规范化建设。 　　10认真落实安全生产责任制，健全基层安全生产监管网络，杜绝重大安全事件的发生。 　　11.服务弱势群体，提高扶贫帮困覆盖面。关爱弱势群体，做好各类弱势群体及边缘群体的摸排登记工作，针对需求提供个性化的帮困方案。完善居家养老体系，扩大居家养老试点建设面，丰富服务内容，创新服务方式，满足老年人多层次、多形式、多渠道养老需求。 　

5、　12.拓宽工作思路，提高辖区就业率。充分挖掘辖区就业潜力，重点关注零就业家庭和困难人员的就业援助，引导辖区企业与群众建立你点我供的供需模式。加大就业再就业培训力度，提升失业人员就业竞争力。 　　13.整合辖区资源，提高文化教育普及率。以社区文化活动室为阵地，依托社区各类文体志愿队，组织开展形式多样、丰富多彩的特色社区活动，营造健康向上的文化氛围。 　　14.建立人才培训机制。通过参加各类培训、学习实践、岗位轮换等方式提升干部队伍整体素质，不断完善测评体系建设，营造“能者上、平者让、庸者下”的用人氛围。 　　15.加强街道社区干部培训。一是通过“请进来走出去”的方式让更多能干事、

6、会干事的干部提升政治素质和业务能力;二是加强干部双语学习培训，通过集中学、自己学、软件学提升双语对话能力，确保干部达到一般性对话水平，以便更好的为少数民族群众提供服务。 　　16.以社区换届为契机，加强社区干部配备。在街道社区政治强、能力强、心力强、业务强、有责任心的储备干部和公益性岗位、民选岗位中选配至社区“两委”班子中。 　　17.积极开展全国文明城市创建工作，扎实有效的组织居民开展群众性精神文明创建活动，抓好培育和践行社会主义核心价值观教育，提升辖区居民文明素质。 　　18.充分发挥街道办事处公共服务职能，在解决辖区水、电、道路、环卫公共设施老旧、文化活动设施缺乏等问题与相

7、关部门沟通协调，争取上级部门支持。 　　19.倡导人与自然和谐共处的绿色发展理念，加大力气整治辖区环境卫生问题，尤其在解决辖区西、北出口火葬场一带周边建筑垃圾治理问题上，提出引进环保免烧砖项目的思路，拟借助开发商落地项目的同时消化当地建筑垃圾。 　　街道2018工作计划二2018年是“十x五”规划的开局之年。我街道将深入学习贯彻十八届五中全会精神，贯彻落实县委十届七次全会精神，紧紧围绕县十大社会治理，加大社会治理力度，科学调整街道发展定位和功能布局，落实各项惠民措施，推动经济社会