联欢会领导发言稿

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1、联欢会领导发言稿在新年联欢会上的讲话 尊敬的各位老师，亲爱的同志们： 大家下午好! 　　骏马奔腾辞旧岁，金猴翻跃迎新年。今天我们齐聚一堂，共同欢庆XX年新年。首先，请允许我借此机会向劳累了一年的同志们，道一声辛苦，说一句谢谢!同时也向站在你们身后、默默支持学院工作的家人送上节日的祝福! 　　2017年对于我们营理人来说，是不寻常的一年。过去的一年里，全院教职工精诚团结、锐意进取、攻坚克难，在各自岗位上洒下了辛勤汗水，取得了可喜成绩。学院应用型大学建设得到省、市领导的肯定，被列为我省首批全面向应用型转变的10所高校之一，师生参加各

2、项竞赛活动捷报频传，精细化管理收到成效，被评为国家节约型公共机构示范单位，等等，学院各项工作蒸蒸日上，各条战线硕果累累。 　　XX年是学院“十三五”发展规划的开局之年，也是学院整体转型发展的关键一年。在新的一年里，我们要珍惜和抓住历史机遇，搭乘转型试点校的快车，以“六大工程”为载体，凝练办学特色，打造办学优势，全面提升人才培养质量，努力建设“高水平、有特色、示范性”的应用型大学。 　　今天工会为大家精心准备了一台新年联欢会。营口理工学院是一个温馨的大家庭，家里过年了，就让我们暂时放下工作，放下所有的烦心事儿，轻轻松松、开开心心的

3、欣赏这台晚会。 　　最后,祝大家新年快乐，身体健康，万事如意! 春节联欢会上的讲话 尊敬的退休老同志、老师们、同志们： 下午好! 　　伴着新年的钟声，我们辞别了硕果累累的20xx年。带着新的梦想，我们迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新的美好时刻，我们满怀丰收的喜悦，欢聚一堂，共谋学校发展。在此，我代表育才中学向一年来辛勤工作的全校教职员工表示衷心的感谢，并向我们的父母及其家属致以节日的问候!向育才中学的开拓者致以崇高的敬意! 　　20xx年度，学校以科学发展观为统领，紧紧围绕“普育英才”的核心办学理念，坚持“办令全社会尊重

4、的学校”的总体愿景，以“养浩然正气成经纬之才”为校训，以“自强不息追求卓越”为育才精神，在全力推进素质教育进程中迈出了独具特色的可喜步伐。学校在过去一年内获得全国创新教育名校联盟百强学校、山东省中小学德育工作先进单位、山东省雷锋号先进集体、山东省教育国际交流与合作先进单位称号、济宁市高中教育教学先进学校、市年度群众满意单位、市“双评”活动群众满意单位称号，“十二五”教育部规划课题全国重点实验基地、中国教师发展基金会校本建设项目全国重点实验基地也落户我校。 20xx年，学校各项工作亮点纷呈。 　　一、优化管理机制，力争管理精细。突

5、出制度管理、目标管理、量化管理相结合的管理意识，提出“低重心运行，高效率工作，规范式管理，近距离服务”的管理思想，按照“缩小管理单元、下移管理重心、激活管理活力、提高管理效能”的思路，探索“学校统一领导、处室具体指导、年级直接管理、学生自主管理”的“四级捆绑”“扁平化管理”管理模式，尤其是级部管理成效显著按照自愿报名、群众参与、竞聘演讲，严格选拔了四位年级部副主任和一名教育处副主任。教育处负责全天候校园值班和级部负责的教学楼值班，取得良好的效果。绝大多数班级实施了学生目标管理。校园内安装168个远红外监控摄像头，班主任可在内网上

6、全天候的监控本班。我校还改革了评价制度，评优树先一律按程序量化打分排队，防止人为操作。初步形成了“抓秩序、抓激励、抓落实、抓效率”的有效管理机制。 　　二、学校文化再建。我们学校历经多年的发展，逐渐形成育才的文化。在此基础上，重新梳理，确立了“普育英才”的办学核心理念，明确了“办令全社会尊重的学校”为学校愿景，总结提炼了“自强不息追求卓越”的学校精神，确定“养浩然正气成经纬之才”为学校校训，完善设计并启用了新校徽，统一安装了新设计的办公室和教室门牌号。我们正在谋划教室外墙的文化建设。学校文化“气场”逐步浓厚。学校致力为师生构建精

7、神上的乐园，让整个校园更象一个学校，很神圣，做学问的地方。学校文化重建，不是写在纸上、停留在口号和意识层面，实际上，办令全社会尊重的学校已经走进老师们的内心深处，转化到我们的日常教学活动中去。育才的文化已经逐步内化为约定俗成的行为规范、积极向上的价值取向和令人肃然起敬的育才精神。 　　三、教学质量全面提高。以提升教学质量为中心，以开展“课堂教学效率年”系列活动为突破口，积极打造有效课堂、高效课堂和魅力课堂。基本完成了“课堂教学效率年”系列活动中的启动工作，包括学习讨论、撰写论文、交流评奖、课堂检查、推门听课、课题申报、教学比赛等

8、七项内容。其中，完成教研论文289篇，开展各类教学比赛760余次。20xx年高考取得优异成绩，在与其他名校相比生源明显处于劣势的情况下，多项数据再居全市前列。实际参加高考983人，657名同学被本科院校录取，本科录取率达到67%，其中济宁市区高考裸分前两名均出自