职工读书月活动总结

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1、职工读书月活动总结职工读书月活动总结 　　为落实局工会《关于开展教育系统“职工读书月活动”的通知》精神，为培养广大教职工崇尚阅读，自觉阅读的良好习惯，形成多读书、读好书的良好氛围和风尚，不断提升教职工文化素质，学校根据上级统一安排，利用暑假，以“创建学习型组织，争做学者型教师”活动为抓手，开展了“暑期职工读书月活动”，要求全员参与。通过活动，使教师能够从中不断提高自身的理论功底、了解社会动态，增强学习能力、实践能力、创新能力。学习新的教育方法、增强教学的本领。在读书的基础上，学校定期组织的读书心得交流和研讨活动，使

2、教师们能够在短时间内学习、解惑。 　　一、积极组织发动，宣传“读书活动月”的精神实质，使每一位教师都切实领会活动的目的、要求及要达到的具体目标。 　　学校成立了“职工读书月活动”领导和工作小组，召开全体教师会议，宣布了教师读书活动计划和具体实施步骤，为教师开放阅览室，提供读书资源，鼓舞教师大量阅读，使教师素质得到升华。 　　二、制定切实可行的措施保障，每个环节都有相应的制度和奖罚细则，确保活动持续有效的开展，防止“一阵风”刮过的不良倾向。有活动制度的约束和指导，使教师普遍感到目标明确、任务具体、做起来易行。 　　三

3、、建立学校、教研组、教师三级网络。学校工会负责整个活动的资料、场所保障;各级部组织教师参与、实施;各位教师积极响应，有目的、有计划、有步骤地搞好阅读、讲座、撰写论文等各项工作。 　　四、各项活动的开展，引导教师争做学习型、知识型、创新型职工。先后开展了捐书活动、主题征文活动、读书感言征集活动、座谈交流活动。尤其是读书征文活动，开辟了读书心得体会专栏、读书演讲比赛等。这些活动的开展，极大地开阔了教师的视野，教师的自身素质得到明显提高。 　　通过读书活动，教师们在知识的海洋中遨游，将读书学习与解决工作、生活中遇到的现实

4、问题结合起来，学以致用，领悟了素质教育的真谛，提高了文化知识素养，增强了教育管理的水平，全面提升了职工队伍素质的高度。促进了学校教育教学改革的不断深入，我们一定要为教师创造不断学习的环境，创设学习平台，把读书活动持续有效地开展下去。 职工读书月活动总结 　　今年公司工会与团委举办的“书香一航读书月”活动，引导广大职工，要多读书、读好书，树立终身学习理念。接到通知后，项目部工会主席召集工会委员及团支部书记开了专门会议，会上明确了“一个中心，两个基本点”即“阅读提升正能量，学习激发创新力”为中心，以项目部领导班子及主要

5、管理人员每人要读一本管理类或者励志类的书籍、以班组骨干人员要读一本励志类或者名人传记类的书籍为基本点，要求相关人员务必在10月20日前把读后感(学习体会)上交到综合办公室。我们的做法有： 　　一、充分认识进一步开展职工读书活动的重要意义 　　开展职工读书活动，有利于职工学习的自觉性，形成学习创新的浓厚氛围，为企业、为自己接受挑战和参与竞争积累资本。随着外部环境的发展变化，项目部面临的形势越来越严峻，工作压力和难度不断增大，只有大兴学习之风，才能真正提高职工的文化思想水平，才能使职工树立强烈的爱企之心、报企之志，才能

6、使企业永葆生机和活力。通过开展职工读书活动，能够陶冶情操、凝聚队伍，使职工的理想信念与企业的发展目标相一致。 二、加强对职工读书活动的组织指导 　　坚持把读书活动作为全面提高班子成员综合素质、班组建设水平的重要举措来抓，对管理干部要求他们努力学习现代管理知识和专业技术知识，不断提高领导管理水平和业务能力，对班组骨干成员要求他们掌握本工种岗位专业知识及标准化作业程序，不断提高专业技能和操作水平。项目部为广大职工开放“职工书屋”，为吊车班、前方班、起重班等先进班组配置了书橱并购置有利于职工思想建设和业务培训的书籍，合理

7、安排班组读书时间，利用各种形式促进读书活动的开展。把读书活动与提高职工队伍素质建设结合起来，倡导职工自觉做到“每天读书学习一小时，每月写一篇读书感想(学习体会)”。 　　本次活动总计发放图书15册，收到读后感(学习体会)17篇。 职工读书月活动总结 　　开展“争当学习型职工读书行动”活动，其目的是通过全面提高教职工队伍素质，切实改善学校工作作风，提高工作效率，提升学校的文化力、学习力和核心竞争力，为我校跨越式发展提供强大的精神动力和理论支持，实现工作和学习的有机结合。 一、活动目标 　　1、通过开展“争当学习型职工

8、读书行动”的活动，使全体教职工明确了“争当学习型职工读书行动”活动的意义、目标及工作要求，提高了学习的自觉性和主动性，营造浓厚的学习氛围。 　　2、强化了团队学习，深化教育培训，使“工作学习化、学习工作化”理念在员工中得到了认同。 　　3、充分开发了每位职工的创新潜力，尊重每位职工的个人发展，通过个人学习和学校有组织学习，提高了个人学习力和组织学习力，使学校