群众路线教育总结汇报材料

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1、群众路线教育总结汇报材料　　要紧紧围绕贯彻整风精神推动整改落实、强化正风肃纪，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，通过直面问题、动真碰硬、真转真改、治病救人，真正把政治上不够坚强和“四风”突出问题查摆出来，把批评和自我批评开展起来，把群众反映强烈的突出问题改起来，既展现了党内生活的新气象和新变化，又增强了作风建设的严肃性和战斗性。下面是群众路线教育总结汇报材料，欢迎阅读。 　　群众路线教育总结汇报材料“回头看”是搞好党的群众路线教育实践活动的重要保障。根据中

2、央、省、市委和局党委关于教育实践活动的部署要求，支队对教育实践活动前一段工作认认真真、扎扎实实地进行了一次“回头看”。现将支队班子“回头看”有关情况汇报如下： 一看学习教育是否扎实开展 　　自2017年10月群众路线教育实践活动总结大会之后，班子成员采取集中学习与个人自学、专题辅导与心得交流相结合等形式，带领全体党员干部认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、中央十八届四中全会、十八届中央纪委五次全会和市纪委五次全会等会议文件精神，组织全体人员集中政治学习6次，观看警示教育片2次

3、，节前廉政动员4次，廉政谈话1次，党课1次，邀请邗江区人民检察院副检察长、反贪局局长陈献明开展“依法行政与预防职务犯罪”专题讲座1次。通过集中学习、自学、邀请专家讲课、上党课等多种形式，从思想深处解决了“理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力”五个方面问题，进一步增强反对“四风”的思想自觉和行动自觉，有效做到了学用结合、知行合一。 二看整改落实是否到位有效 　　整改落实的情况既是对开展教育实践活动的检验,也是让群众满意的关键。班子成员充分发扬“钉钉子”精神,把整改落实作为工作的重中之重,对各项问

4、题进行逐项落实，明确责任人，责任时限，制定整改措施19条，确保整改效果。班子成员自觉深入基层和执法一线，了解实际情况，简化繁琐的签字汇报等程序，加强与队员之间的沟通联系，真正为群众解决实际问题;日常会议、培训安排等公务活动中，始终牢记“两个务必”，严格落实中央“八项规定”，杜绝大手大脚、铺张浪费，公务活动一律实行工作餐、一律禁酒;严格公务用车，领导干部不搞特权，节假日公车执行入库封存制度，杜绝公车私用;精简会议、活动和文件，提倡开短会、讲短话，逐步消除以文件落实文件、照抄照搬、照转照发现象;提高文件质量，

5、加强解决实际问题的指导性和针对性;加强信息化建设，倡导无纸化办公，发挥好支队信息平台、网站、QQ群和微信群的作用。 三看专项整治是否切实有效 　　一是落实“二号文件”精神，推进涉企服务工作。进一步贯彻落实好市委、市政府“二号文件”精神，严格执行《保障企业“安静生产”实施办法》的规定，提升公共服务水平，净化发展环境。二是围绕质量治理两年行动开展专项执法。在局相关部门召集下，截止目前，已开展了4次专项执法检查，抽查项目63个，下达《责令改正通知书》31份，下达《执法建议书》24份。三是每月开展一次对城建重大项

6、目新万福路、双宁文化核心区、文昌路西延、运河北路延伸、金湾路等项目推进实施全过程的跟踪督查，确保工程的质量、安全、工期。四是扬尘执法进入常态化，求实效求长效。加大扬尘执法工作力度，严防死守、严管重罚，在保持执法高压态势的基础上注重长效管理。 四看建章立制是否健全完善 　　为确保整改落实取得实效，本着综合治理、标本兼治的思路，结合工作实际，建立健全完善了制度规定。在密切联系群众方面，建立了《信访举报处理制度》及相关配套制度;在强化工作落实方面，建立了《重点工作进展情况月报制度》;在干部任用方面，完善了《中层

7、干部竞争上岗制度》;在保障职工权益方面，修订了《关于支出工会经费进行慰问、补助、奖励等活动的规定》;在规范出勤管理方面，修订了《支队工作人员请销假制度(修订)》;在维护权力公开透明方面，制定了《扬州市城市建设监察支队行政权力库更新维护办法》。截止目前，上述制度建设全部得到了有效落实。 五看上下联动整改是否有效落实 局整改方案中涉及支队的事项有两条—— 　　“15、加强党员干部作风建设监督检查。”已做工作：一是签订党风廉政责任状与廉洁承诺书，班子成员与分管科(室)、大队签订了《二〇一五年党风廉政责任状》，每

8、名执法人员向所在部门负责人签订了《春节期间党风廉政承诺书》及《支队人员执法廉政承诺书》;二是加强党员干部廉政文化学习教育，坚持雷打不动的周五“政治学习日”活动，集中学习了习总书记系列讲话精神等;三是开展各项廉政教育专题活动，多次开展了节前安全警示教育、观看警示教育片、上廉政党课等专题活动;四是狠抓廉政文化建设，在楼道、走廊等办公区悬挂廉政锦句宣传图板、字画等标识;五是坚持“三重一大”决策制度和党务、政务公开，认真落实了党内监督