纪检组长自我剖析材料

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1、纪检组长自我剖析材料  纪检组长对自身的工作进行剖析,那么自我剖析材料怎么写?以下是小编搜集并整理的自我剖析材料有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!   纪检组长自我剖析材料按照市纪检委、市委组织部和市局党组要求,围绕本次民主生活会“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”的主题,结合当前开展的创先争优暨干部作风建设活动,通过与班子成员谈心、征求干部职工意见和建议,及前一阶段的学习,本人认真领会了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件的精神,紧密结合自身工作实际,撰写了发言材料。   一、学习《廉洁准则》和“四

2、项干部监督制度”的体会   通过对《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的学习,我认为这是加强对干部选拔和管理的重要举措。对干部的选拔和管理,不仅纲举目张,可以说《廉洁准则》和“四项干部监督制度”是党在新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。对我们而言,就是要在提高修养上下功夫,以《廉洁准则》和“四项制度”为准绳,分清“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线,时刻保持清醒头脑,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲,身体力行,做遵守《廉洁准则》和“四项制度”的模范。   二、对照《廉洁准则》和“四项制度”自查

3、情况   通过对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》八条52个不准,自己没有违反“52个不准”的行为。对照“四项干部监督制度”,自己没有违反“制度”的行为。 三、存在的主要问题   (一)思想观念不够解放。平时虽然注重学习大量的政治、经济和社会科学方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于日常性事务工作多,不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能马上接受,影响了更深层次的解放思想。   (二)工作抓落实不够细致。纪检工作任务重、内容规定性强、质量标准高、环节要求细,虽然平时对工作强调很多,注重完善各项规章制度,但对执行情况检查督促较少,硬

4、措施不力。即布置多,检查少;说的多,做的少;要求多,帮助少。导致工作中出现一些本不应该出现的失误。   (三)调查研究不够深入。我主抓纪检监察、工青妇和老干部等工作,由于平常对各单位基本情况已大致掌握,所以到基层调研时间相对较少。主观认为到基层就是给群众添麻烦,只要通过听汇报、座谈等形式,稍加引导就能达到事半功倍的效果。这样,就易出现对基层深层次的矛盾和问题不能及时发现,妥善处理的情况。 四、改进措施   针对以上问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面进行努力,加以解决。   (一)不断学习,提高素质。把认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻《

5、廉政准则》工作相结合,把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径,常抓不懈。在领会基本原理及其精神实质上下功夫,致力于提高自己的工作水平和领导水平。   (二)以身作则,秉公执纪。作为纪检组长,自己首先要以身作则,自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束,凡是要求别人做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。做到坚持以事实为依据,以法律为准绳,一切从实际出发,“有法必严,违法必究”,忠实履行职责,坚持原则,不讲情面,不讲关系,不循私情,严肃查处,坚决维护党纪国法的尊严。   (三)改进方法,做好工作。实际工作中,注重综合运用“借威、乘势

6、、碰硬、创新、戒浮、见微”六种工作方法。借威,即善于借助《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》赋予的权威,坚持多请示、多汇报、多请教。乘势,即善于抓住工作时机,捕捉工作契机,趁势而上,巩固成绩,解决问题。碰硬,即敢于并善于同歪风邪气作斗争,打开工作局面。创新,即勤于思考,善于调研,积极探索廉政教育、行政权力公开透明运行、民主评议等重点工作规律,不断总结新经验,提出新思路,推出新举措,拿出新办法,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。戒浮,即以务实的工作态度,说实话,鼓实劲,察实情,干实事,摒弃“花架子”,在叫真求实上下真功夫。

7、见微,即把问题想的再深一些,把工作做的再细一些,深到每个细节,细到每个环节,努力以深入细致的工作作风营造民主监督的气氛,开创纪检、工青妇工作的新局面。 以上发言,如有不妥之处,敬请批评指正。   纪检组长自我剖析材料“两学一做”学习教育开展以来,华宁县纪检监察机关走在前、做表率,将学习教育作为强化党性修养的重要契机和抓手,以更高的标准、更严的纪律,锻造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。   通过“两学一做”,提高“四个意识”。认真制定学习计划表,明确每月自学篇目和具体要求,组织全县纪检监察干部反复学党章党规、学习近平总书记系列讲话,切实增强政治意

8、识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉坚持和维护“四个服从”,坚定地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决贯彻上

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