纪检委干部发声亮剑表态发言稿

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1、纪检委干部发声亮剑表态发言稿  通过开展“大声讨、大揭批”活动,目的是在群众中树立“没有与稳定无关的人,没有与稳定无关的事”的理念,号召人人争当“反恐卫士”,迅速掀起群防群治的维稳工作机制,坚决打赢这场反恐维稳的攻坚战。下面是小编整理的纪检委干部发声亮剑表态发言稿,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!   篇一通过开展党日活动、青年座谈会、街边宣讲会、炕头谈心会的方式工作组组长王秀兰同志向大家传达学习了“”暴力恐怖袭击案件和“”爱国宗教人士被害案件有关情况,让大家充分认识到“三股势力”的罪恶本质和险恶用心,号召党员干部和各族群众

2、要认清真相,明辨是非,切实将思想统一到县委关于维护稳定的安排部署上来。   大家通过认真学习讨论,广大村民纷纷声讨暴力恐怖分子的罪恶行径,表示要更加团结一心,揭露和打击敌对势力的分裂图谋。村民努尔买买提说:“作为一名维吾尔族人,一起起暴恐案件的发生让我们民族蒙羞,这些暴恐分子不能代表维吾尔族,他们分裂国家、破环民族团结的险恶阴谋决不可能得逞,我们各个民族一定要更加紧密团结,让暴恐分子受到法律的制裁。”工作组成员杨新春说:“新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分,恐怖分子分裂祖国,破坏团结稳定的图谋决不可能得逞,各民族要共同筑牢反恐

3、维稳的铜墙铁壁,对暴力恐怖活动保持零容忍,零懈怠,坚决做一名反恐卫士,坚决把暴力恐怖分子的嚣张气焰打下去,切实维护祖国的统一,民族团结和社会稳定。   通过开展“大声讨、大揭批”活动,目的是在群众中树立“没有与稳定无关的人,没有与稳定无关的事”的理念,号召人人争当“反恐卫士”,迅速掀起群防群治的维稳工作机制,坚决打赢这场反恐维稳的攻坚战。   篇二9月13日,市纪委召开综合派驻纪检组座谈会。在听取驻市政府办公厅纪检组等12个市纪委派驻综合纪检组的发言后,市委常委、市纪委书记杨鑫指出,今年4月实施综合派驻以来,各派驻纪检组一边学一

4、边干,在干中学、在学中干,工作起步平稳、开局良好,总体运行健康有序。要牢记职责使命,继续加大工作力度,敢于监督执纪,敢于发声亮剑,让驻在部门感受到,纪检组就在身边、监督就在眼前。   杨鑫强调,要明确派驻机构的职责定位,认真落实中央对派驻监督的重大要求,彻底改变把派驻监督视作同级监督的错误观念,彻底改变“端着人家饭碗,不好挑人家毛病”的错误心态,彻底改变把组织“派出监督”理解为“派去升官、解决待遇”的错误认识,真正把监督职能履行好。要聚焦“关键少数”,把监督班子成员特别是“一把手”作为重点,给他们党风廉政建设和其他方面画画像,用

5、自己的直接感受、用调研的结果,跟市纪委掌握的情况对对表。市纪委机关各部(室、厅)要不断强化对各派驻纪检组的联系、指导、服务和监督,让派驻机构有领导、有依靠、有归属感,感受到“娘家”的存在。市纪委组织部和干部监督室,要对各派驻机构和派驻纪检组长、派出纪工委书记所承担的工作任务、工作分工进行一次排查,对还存在承担其他工作、职能没有转变到位的,要严肃问责。   杨鑫指出,当前要学好用好《中国共产党问责条例》。从现在开始,不等不靠,一手抓学习,一手抓实践,对照《问责条例》“六种情形”,聚焦主体责任和领导干部这个关键少数,大胆问责、精准问

6、责、严肃问责,抓住典型问题,层层传导压力,让失责必问、问责必严成为常态,以问责倒逼责任落实。积极实践“四种形态”。监督执纪“四种形态”是全面从严治党的具体举措,是纪检机关履行职责的具体抓手。一方面要大胆用,以抓早抓小的精神,加强日常监督执纪,发现违纪苗头马上去管,把问题消除在萌芽状态。另一方面,督促驻在部门党委(党组)经常用、带头用,抓常、抓细、抓长,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,使党内政治生活真正严肃起来。要不断强化纪律审查,把纪律审查摆在突出位置,加大工作力度,突出政治纪律和政治规矩、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等重点监

7、督内容,坚持有案必查、有腐必惩。要及时容错纠错,准确把握和区分政策界限,把严格执纪与宽容失误统一起来,提高监督执纪问责的综合效果,保护干部干事创业积极性,形成按规则办事的政治生态。   杨鑫强调,权力就是责任,责任就要担当。要增强担当意识,要出于公心、放下顾虑,敢于监督负责,敢于碰硬红脸。提高发现问题能力,做细做实做深监督工作,掌握被监督单位的历史和特点,钻研驻在部门相关业务,伸长耳朵、瞪大眼睛,提高发现问题、处置问题的能力。不定期到各单位办公,主动深入下去,加大直接联系党员干部群众的力度,决不能坐等线索上门。要完善工作机制,既

8、要“自力更生”,更要善于学习借鉴好的经验做法,特别要学习中省派驻机构的做法好经验,力争通过较短时间,建立一套科学高效管用的工作模式和运行机制,实现监督规范化、常态化。 篇三搭建民族团结平台   近年来,新疆检察机关把维护民族团结作为最大的群众工作,立足检察工作实

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