精神文明创建实施方案

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1、精神文明创建实施方案　　市机关事务管理局2017年精神文明建设实施方案 　　根据全市2017年精神文明建设工作的总体部署和工作安排，为切实加强机关事务系统精神文明建设工作，全面推进精神文明建设再上新台阶，结合工作实际，特制定本年度精神文明建设实施方案。 　　以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和市委十二届十次全会精神，以精神文明建设为载体，积极深入开展群众性、多元化的文明建设活动，扎实推进社会主义核心价值观教育实践，着力强化后勤机关文化建设，全面提升

2、干部职工精神文明程度和管理服务能力，为全市加快建设汉江流域中心城市提供强大的精神动力、道德支撑和良好环境。 　　紧紧围绕全市、全局的重点工作，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为建设重点，以服务机关、服务社会、服务群众为宗旨，增强干部职工践行核心价值观的自觉性，自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任，建设和谐文化，培育文明风尚，建设规范运转、廉洁高效、充满生机的文明和谐机关和培养立场坚定、精神振奋、务实担当的机关干部队伍，促进机关精神文明建设不断发展。 　　1.以开展学习教育活动为基础，不断

3、提升队伍整体素质。结合领导上党课、专家辅导、集中研讨等活动，引导党员干部在学习理解、宣传阐释、贯彻落实上带头，始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态;认真筹划以为民、务实、清廉为主要内容的主题实践活动，深化保持党的先进性、纯洁性教育;坚持学以致用、用以促学和理论创新，把学习成果转化为推动机关后勤事业发展的精神动力，着力推进重点工作的落实和重点领域的突破，带动机关事务管理工作水平的全面提升。 　　2.以社会主义核心价值体系为根本，推进思想道德建设。紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》，贯彻落实科学发展观，深

4、入推进社会主义核心价值体系宣传教育活动，通过积极开展各种形式的文明创建和道德实践活动，倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、形成尊老爱幼、扶危济困、礼让宽容的人际关系。进一步营造风清气正的发展环境，大力开展学雷锋活动，统一全局干部职工思想，凝聚共同力量，采取举办座谈会、知识竞赛、演讲比赛、报告会和开展“全民阅读”、诗歌朗诵创建“学习型党组织”、“学习型机关、学习型干部”等活动，深入开展“讲文明树新风”活动，推进党员干部思想理论建设。结合我局开展的读书月

5、活动，以红色经典和传统经典为主要内容，吸引干部职工广泛参与，营造阅读氛围。开展资源节约活动，在干部职工中树立勤俭节约光荣、奢侈浪费可耻的观念，从节约一度电、一滴水、一粒粮、一张纸做起，倡导艰苦奋斗精神，建设节约型机关。 　　3.以群众性道德实践活动为载体，不断强化道德建设。大力加强干部职工的职业道德、社会公德建设，切实把全面提高干部职工思想道德素质、职业道德水准、科学文化素质、健康素质贯穿于精神文明建设全过程。广泛开展学习道德模范活动，大力宣传道德模范的先进事迹，利用报刊、电视、网络等形式，学习宣传

6、道德模范的感人事迹和崇高精神，发挥道德模范的引领示范作用。动员干部职工参与全市道德模范系列宣传活动，组织道德模范进机关，听取巡回报告，激发干部职工的道德意识。建立道德模范长效帮扶机制，组织干部职工关心帮助生活困难的道德模范，着力营造道德模范层出不穷、善行义举广为传颂的良好环境。 　　4.以单位职能为立足点，在履行职责中开展精神文明创建活动。大力开展创先争优长效机制活动，增强精神文明创建意识，加大精神文明创建力度。大力开展“讲文明，树新风”活动，进一步引导广大干部职工讲文明、守秩序、促和谐。继续开展文

7、明餐桌、文明交通、文明引导和文明传播等行动，在全社会大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风，推动形成良好社会风尚。深入开展“创文明机关、做人民满意公务员”活动，要在继续做好文明单位、平安单位等各项创建工作的基础上，积极开展“道德模范”、“先进科室”、“平安家庭”等各种创建活动，切实抓好安全生产、计划生、机关环境卫生及市“四大家”机关大院及局系统公共区域的节能工作，通过创建不断优化服务，推进全局精神文明创建活动。 　　5.继续开展“我们的节日”主题实践活动。组织开展丰富多彩的群众性文娱活动，不断满足广大

8、干部职工精神文化需求。深化拓展“我们的节日”民俗文化主题活动。以春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节、国庆节等传统节日为契机，继承弘扬中华民族优秀传统文化，增进民族情感、凝聚民族力量，提升民族精神时代精神，建设中华民族共有精神家园。通过开展徒步登山、趣味运动、知识竞赛、才艺展示等文体活动，使传统节日成为文化传承的有效载体，丰富和活跃群众节日文化生活。定期组织干部职工健康体检，精心组织群众喜闻乐见、乐于参与的活动，倡导积极向上、文明健康的生活方式，使干部职工在参与中享受