欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:8002641
大小:36.91 KB
页数:3页
时间:2018-03-04
《公司团委上半年工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、公司团委上半年工作总结上半年,公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下,紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更出色地完成各项工作,特总结一、结合企业发展新形势,开展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素质。1、创新学习载体,丰富学习内容。上半年,团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客,通过网络登载评论形式,切实提高了青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。2、根据公司青年的特点,通过团员大会,工作例会以及座谈会、青年形式,引导青年立足
2、企业寻求发展,立足岗位成才奉献。3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题,积极开展“读好书荐好书”学习交流活动。二、贴近生产,创新工作方式,提升青工业务技能素质。1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、**队结合“导师带徒”活动,开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。2、春节过后,针对5事故,会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课,切实提高青工工作责任心。第3页3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。4、进一步深化**青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对**港引
3、航员与**驾驶员操作联络办法和口令进行规范。5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动,切实提高团员青年节能环保意识。另外,各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动,努力营造“人人讲安全”的氛围。三、服务青年,不断提升公司青年的精神风貌。1、建立多元化用工联系人制度,定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况,和他们做朋友,引导他们爱岗敬业,共创和谐企业。2、积极创建文明寝室,在集体寝室举办了“温暖**迎新春茶话会”以及“亲情寄千里,情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗,建立了团委信箱。3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协
4、会,开设了“**”博客和**qq群以及**邮箱。4、**队成立船舶电器兴趣小组,机关团支部成立电脑兴趣小组,并进行了授课培训、活动交流及技术比武。5、五四青年节前夕,和引航公司、妇儿医院,组织80余名男女青年赴**湖**岛,开展“携手迎**青春添光彩”共建联谊活动活动。此外,还举办了“庆五四迎**”青年羽毛球赛,与**号角队进行了一场迎**足球友谊赛,“迎**青年乒乓球比赛”。第3页四、立足企业,服务社会,积极开展青年志愿服务活动。1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次,修
5、理自行车50余辆次。『1』12内容。第3页
此文档下载收益归作者所有