社区工会活动方案

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1、社区工会活动方案社区总工会建设实施方案 　　20xx年，天平社区总工会工作的总体要求是：深刻领会和把握党的十八大精神，始终坚持“围绕中心，服务大局”这一主题，紧跟时代发展步伐，积极维护职工合法权益，不断丰富和拓展工会工作内涵，发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。 　　一、继续深入推进“两个普遍”(即：普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商) 　　1、以加强工会组织覆盖为目标，推进工会组建工作，今年要努力完成净增组织数3家、职工入会2500人、覆盖企业新增230家的年度指标。(全年) 　　2、以组建工会为切入点，重点推进具有政治身

2、份的企业经营者履行社会责任，促企业建会、建制工作，今年力争完成3家。(全年) 　　3、重视小微企业的建会覆盖和协商机制，进一步提高集体协商覆盖率，尽力推动新建工会企业中建立集体协商、职代会和劳动争议调解机制，着力培植工作创新、规范化建设、工资协商等方面的典型。(全年) 二、切实维护职工合法权益 　　4、继续开展和谐劳动关系创建活动，不断扩大创建“劳动关系和谐企业”参与面，关爱女职工，依托心理咨询工作室加强职工心理疏导，实现维护职工合法权益与促进企业健康发展的和谐统一。(全年) 　　5、充分发挥天平社区总工会劳动争议人民调解工作室

3、和行业、楼宇、规模企业的劳动争议协调小组的作用，加强宣传、预防为先，积极开展送法进楼宇、进企业活动。(全年) 　　6、组织企业人事和工会干部开展劳动法律法规讲座和劳动争议防范、处理专题培训，以案讲法，力求通过依法规范和事先防范来减少个体和群体劳动争议案件，实现企业与员工的双赢。(全年) 　　7、探索“四轮联动”的社区民主管理机制，加强政府与工会联席会议、劳动关系三方协商、社区职代会以及劳动法律监督检查、劳动争议预警、调处等制度的有效衔接，不断完善“党委领导、政府支持、工会运作、各方协调、职工参与”的区域劳资矛盾调处工作格局，通过

4、社区层面的机制建设，将和谐社区建设与和谐企业建设有机结合的有效实践。(三、四季度) 三、推进职工岗位建功 　　8、积极开展职工业务培训、岗位练兵、技能比武等活动，提升职工队伍素质。组织开展具有行业、区域特色的立功竞赛活动，通过“安康杯”竞赛和争创“工人先锋号”活动促进企业职工提高劳动效率、降低生产成本，增强安全生产意识。(二、三季度) 　　9、继续开展行业技能竞赛。根据天平社区餐饮、物业行业特点，通过餐饮、物业行业工会牵头，组织各餐饮企业、物业单位组织行业职工岗位技能竞赛活动，发扬爱岗敬业精神，弘扬职业道德，大力倡导职工岗位建功

5、助推企业发展，企业关爱职工提升幸福指数。(三、四季度) 　　10、大力宣传立足岗位、无私奉献的先进典型，营造“劳动光荣、争当劳模”的氛围。(4-5月) 四、加强劳模工作 　　11、进一步加强对劳模精神的宣传，在“五一”节前组织“巾帼之星”与劳模座谈、社区青年走访部分较有代表性的劳模等活动，以口述实录形式记录、宣传劳模事迹，弘扬劳模精神。(4-5月) 　　12、以劳模协会为平台，定期组织退休劳模开展联谊活动，组织劳模学习时事、形势，听讲、座谈，丰富退休劳模的生活;春季组织部分老劳模外出踏青，感受春天的气息，沐浴党的阳光。(全年，重

6、点为4-5月) 　　13、进一步落实市、区工会关于劳模的相关政策，开展走访、慰问、帮扶等关爱劳模活动，使劳模们在区域经济和社会建设中充分发挥示范引领作用的同时，也能够得到社会更多的关心和帮助，共享改革开放的成果。(全年，重点为4-5月) 五、加强工会自身建设 　　14、继续参与年度组团式直接联系服务群众大走访活动。建立定期走访联系服务企业的工作机制，把经常走和集中走结合起来，通过工会组织的作用发挥，让相关部门、企业职工认识到工会组织的影响力和凝聚力;继续探索与相关科室共享平台的搭建方式，协同共进。(全年) 　　15、以居民区党总

7、支换届为契机，配齐、配强各小区联合工会主席和干事，完善小区工会管理格局和工作机制。(二、三季度) 　　16、加强业务知识培训，通过教育引导、制度激励等方法和手段，倡导工会干部树立正确的价值观，振奋精神，不断提升履职能力、学习能力和自律能力;进一步熟悉《劳动法》、《工会法》等基本条款，厘清职代会、集体协商等概念，切实维护职工合法权益;建立切实可行的考核机制，鼓励先进，鞭策后进，着力提高服务企业、服务职工、服务发展的工作水平。(全年) 街道总工会书画展活动方案 一、活动目的 　　为庆祝建国67周年，大力弘扬中华传统文化艺术，传播和繁

8、荣书画艺术，提高辖区职工群众的传统文化素养，增进文化艺术交流，展示职工的精神风貌，经研究决定：盐田街道总工会将举办庆祝“建国65周年，共筑盐田梦”书画展活动。 二、活动形式 进行室内展示 三、作品的征集 1、范围和内容 　　盐田街道辖区内职工(包括退休职工)及书