社区党建工作总结年度通用范例

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1、社区党建工作总结年度通用范例社区党建工作总结年度通用范例各位领导： 　　大家好!我向各位领导汇报一下市西街道城市社区党建工作有关情况，不当之处请批评指正。 　　市西街道东起渤海八路、西至渤海十八路，北起黄河五路，南邻黄河，面积47平方公里，人口万，辖区内有151个单位、小区，39个居委会，按区域划分为8个社区，其中城市社区6个，农村社区2个。社区党建工作中，我们坚持城市社区“基层党建的前沿、服务群众的窗口”的职能定位，不断夯实社区党建基础，增强社区服务职能，打造城市社区特色品牌，推动社区党建工作再上新台阶。

2、　　(一)健全党组织设置。近年来，市西街道把城市社区党建作为加强基层组织建设，提升街道整体服务水平的重要工作来抓。20PC年，在全区率先成立社区“大党委”，目前6个城市社区全部成立了综合党委;20PC年，结合城市社区“党建网格化”管理，构建了“社区综合党委网格党总支小区党支部楼宇党小组”的四级架构，实现党组织全覆盖，共建立网格党总支13个，组建成立小区党支部72个。通过机关干部力量下沉，为6个城市社区选配工作人员113人;结合开展党员到社区报到等活动，将辖区党组织全部纳入社区管理范围，形成了党员有组织、组织系

3、统化的社区党建格局。 　　(二)加强党员管理服务。一是搭建党员管理服务平台。通过组建党建QQ群、微信群，建设党员管理服务信息平台等形式把辖区报到党员聚合在一起，进一步增进了3126名报到党员与基层党组织的沟通交流，促进了党员作用发挥。二是积极开展“党员亮身份”活动。在彩虹湖社区的新光小区、活塞家园等居住小区开展“我是党员我做到”、“最美党员评选”、“党员流动红旗”评选等系列主题活动，引导辖区党员亮身份、做服务、解难题。各社区累计组织党员志愿队伍30余支，通过认领“微心愿”、参与“爱心捐赠”、开展公益宣传、扶弱

4、救残等活动，引导党员较好的发挥了模范带头作用。三是加强党员教育管理。实施入党积极分子积分管理，全方位进行培训教育、考试考核、跟踪监督，由分值来决定能否优先入党，提高了发展党员的质量。以社区党组织为主，通过专题教育、书记上党课等多种形式对党员进行日常教育，不断提高党员管理水平。 　　(三)精心打造特色社区。街道加强社区特色化建设，依据服务对象、地理位置等因素的不同，打造特色明显的社区品牌。一是打造精品社区。先后投资2000余万元新建彩虹湖社区，加强与辖区气象、地震、交通、安全等部门的共驻共建，建成科普、地震、消

5、防、气象、交通等多个体验馆，成为全市首个“体验式”社区，让辖区居民依附在社区，离不开社区;成功孵化社会组织30多个，与孵化成功的“好大姐家政”等建立契约式服务模式，通过政府购买服务方式提供养老等社会化服务;成立全市首个居家养老服务信息平台，创建“微身份”、“微心愿”、“微关爱”、“微行动”、“微公益”“五微”党员服务模式。二是打造特色党支部示范社区。在泰山社区，针对退休老干部较多的特点，成立以老干部群体为核心的10个特色党支部，成为离退休干部发挥余热、服务社区的平台;成功开办全市首家“老年大学”社区分校，开设

6、书法、绘画等多个班次，丰富老年人生活。三是打造文化特色社区。比如，利民社区着力打造“社校同心圆”品牌，组织辖区中小学生广泛开展“诗词大比拼”等活动。兴民社区着力建设“书香社区”品牌，开展“国学经典诵读”、“文明家风主题教育”等活动，为辖区居民营造浓厚的文化氛围。 　　(四)探索成立社区服务站。在利民社区试点建设5个社区服务站，每个社区服务站服务半径约500米，设置2-3名社区工作人员，明确服务职能，有针对性开展服务，逐步实现社区服务站向社区小型化的转化。目前，社区服务站筹备工作正在加紧进行中，预计年底前首批社

7、区服务站建成投入使用。探索由社区服务业中心向小型社区服务站的转变，最终实现社区小型化，缩短社区服务半径，解决服务群众最后一公里的问题。 　　(五)加强基层组织规范化建设。针对辖区内存在部分居委会的实际，制定了《村居重大事项报告制度》，对居委会涉及到的旧村改造、基础设施建设等重大事项严格按照规定流程，经社区、包社区班子成员逐级报批后再予以实施，有效提高了村级决策的科学化水平，减少了隐患矛盾的发生。 　　(一)社区办公用房不足问题。除彩虹湖社区、益民社区外，其余均为租赁，还存在场所偏小、租赁费用偏高的现象，社区服

8、务活动受到诸多限制。新建小区未能按有关规定建设留足社区办公用房，建设社区服务站需要租用部分办公用房，单纯依靠街道自身财力存在较大困难。 　　(二)社区服务职能不清、权限不明问题。目前社区承担着较多行政职能，服务职能偏弱;有些职能权限未下放至社区，社区服务受限。比如：社区虽然设置了人保服务窗口，但在社区没有设置相应配套设施，居民仍要到街道人保所进行缴费。 　　(三)报到党员作用发挥不平衡问题。社区报到