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1、精品文档广州市劳动合同用人单位(甲方):地址:职工(乙方):身份证号码:使用说明一,用人单位在与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同.劳动合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行.二,劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效.三,合同参考文书中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上”/”.四,乙方的工作岗位及其类别(管理类2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/
2、6精品文档/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定.变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定.五,工时制度分为标准,不定时,综合计算工时三种.如经劳动行政部门批准实行不定时,综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中约定其具体内容.六,约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议.七,本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项集体协
3、商,签订集体合同.职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定.八,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜,可在参考文本第十二条中列明,或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行.九,签订劳动合同时请使用钢笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改.(甲方)与(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律,法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同.一,合同期限(一)甲,乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1,有固定期限:从年月日起至年月日止.2,
4、无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.3,以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志.(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档日止).二,工作内容乙方的工作岗位(地点,部门,工种或职务):.乙方岗位类别确定(打”∨”)为:()管理类/()工人类.三,劳动报酬(一)甲,乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月;乙方试用
5、期工资为元/月.(二)甲方每月日前向乙方支付货币工资.四,社会保险甲,乙双方按照国家和省,市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇.五,劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行工时制度.(二)甲方执行国家和省,市有关工作,休息,休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件.六,劳动纪律甲,乙双方应当严格遵守国家的各项法律,法规.2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档甲方依法制定的各项规
6、章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理.七,劳动合同的变更,解除,终止(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲,乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同.(二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》.(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:(四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):1,本合同所约定的工作任务已经完成;2,3,八,经济补偿金,医疗补助费和生活补
7、助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金,生活补助费,医疗补助费的发放按国家,省,市有关规定执行.九,违反本合同的责任甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:1,违反法律,法规规定,单方面解除本合同的;2,3,2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档(二)乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:1,未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;2,3,(三)双方同意以下列方式承担违约责任:1,违约金.一方违约,应当支付违约金元;2,赔偿金.违约金不足以赔偿对方损失的,还
8、需支付赔偿金.赔偿金按违约方实际造成的损失计算.赔偿的范围包括:十,因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.十一,本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.十二,双方需要约定的其他事项本合同(含附件)一式两份,双方各持一份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机
