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时间:2018-03-03
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1、电信推动改革发展稳定实践中建功立业发言稿 今年是“十三五”发展的开局之年,习近平总书记的重要讲话为我们推动精准改革、落实新发展理念、决胜全面小康提供了基本遵循,意义十分重大。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。 电信推动改革发展稳定实践中建功立业发言稿当前,我国电信运营商转型发展面临的内外部环境发生了很大变化,企业转型发展面临着突出矛盾和挑战。主要体现在:面临竞争压力越来越大,创新业务发展还没有取得突破,企业持续发展面临较大压力,发展方式转变还不够到位,机制体制不活,员工缺乏创新动力,等等。要解决这些问题,关键在于
2、全面深化企业改革。当前和今后一段时间,如何深化改革,在新的起点上推动企业转型升级,成为我国电信运营商转型发展亟待解决的问题。 一、正确认识企业发展面临的新形势 当前,我国电信运营商转型发展正处于关键时期,如若不能抓住移动互联网迅猛发展的机遇,企业发展将难以为继。在当前形势下推进企业转型发展升级,必须对企业面临的新形势有一个清醒认识和准确把握。 首先,我国全面深化改革浪潮的兴起要求电信运营商加快转型升级。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(下称“《决定》”)吹响了我国全面深化改革的前
3、进号角,《决定》提出了全面深化改革、将经济体制改革作为全面深化改革的重点、让市场在资源配置中起决定性作用、积极发展混合所有制经济、推动国有企业完善现代企业制度、深化干部人事制度改革以及深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革等论述,为我国电信运营商改革、发展、创新指明了方向,也为我国电信运营商持续发展带来新的机遇。电信运营商要以十八届三中全会提出的全面深化改革为契机,要认真贯彻落实全面深化改革的战略部署,坚持走创新发展、转型发展、有效益发展的可持续发展之路,更加突出深化企业改革的紧迫性和重要性,要以
4、改革促发展,以创新促转型,不断增强企业变革的内生动力,以强烈的责任感和事业心,全面推进企业转型升级,实现企业战略转型发展目标。 其次,企业内外部环境的深刻变化客观要求电信运营商加快改革,推进企业转型升级。当前,移动互联网、大数据、云计算、物联网蓬勃发展,从三网融合、两化融合,到移动互联网向传统行业的渗透,产业融合步伐正在加快;互联网金融、电子商务、APP和O2O模式等发展日新月异,涌现出大量的新业务、新模式和新公司;随着信息消费、宽带战略、4G等产业政策的全面落实,信息消费将保持年均20%以上的增长,孕育巨大的市场。同时
5、,移动互联网迅猛发展推动产业价值链正在向互联网公司转移,使得跨界竞争、相互渗透、产业间融合替代成为行业特征;微信、微博等OTT业务发展迅猛,改变了用户的消费习惯,电信运营商传统业务发展空间进一步缩小。面临机遇和挑战,电信运营商就必须紧紧抓住巨大的市场机遇,遵循移动互联网发展规律,增强紧迫感和责任感,在推进企业战略转型中找准定位,转变发展方式,主动求变,奋力有为,在激烈的市场竞争中占得先机、赢得主动、走在前列。 第三,突破企业转型发展瓶颈需要电信运营商加快变革。近年来,电信运营商积极推进企业转型,坚持科学发展,在创新业务发
6、展的机制体制创新上积极探索,企业保持良好的发展态势,企业转型取得较大的成效。但是,企业转型发展中不适应市场环境变化的问题依然突出。比如,收入增长呈现下滑态势,2017年上半年中国电信、中国移动、中国联通收入增长率分别下降到%、%和%,收入结构不够合理,基础电信业务占比较高,代表企业未来发展的创新型业务收入占比只有10%左右,企业持续发展面临很大压力。比如,企业创新能力不够强,创新业务发展与行业领先企业相比差距较大,缺乏适应移动互联网时代的高层次专业人才。比如,企业机制体制不活,考核激励还没有真正做到科学、公平、公正,员工缺乏
7、创新动力。再比如,在电信运营商公司治理中,存在政府干预过多、国有股一股独大、所有者缺位、内部人控制、法人治理结构运作不规范、监事会难以发挥有效的监督作用、股份制改造不够深入以及缺乏有效的股权激励等机制等问题。在当前形势下,要促进企业持续发展,要有只争朝夕的精神,知难而上,转变发展方式,加快改革创新,突破体制机制等发展瓶颈,优化人才结构,提升平台经营能力,已刻不容缓。 二、以全面深化改革推动企业转型发展 着眼当前面临的新环境、企业发展所处的阶段以及企业战略转型新要求,立足电信运营商发展现状和实现可持续发展的需要,我们必须要
8、进一步增强以全面深化改革推动企业科学发展的紧迫性,以深化转型破解企业发展中的突出矛盾和问题,集中精力抓好事关全局、事关发展、事关长远的大事要事,做好促转型、谋发展、利长远的工作。 首先,在发展上,坚持“四个基本定位”不动摇。一是转型发展。就是要始终坚持通过转型解决企业发展中的矛盾和突出
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