2017公司人力资源部工作总结范文及2018年工作计划

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1、2017公司人力资源部工作总结范文及2018年工作计划**年是公司的**年,也是**年,在各部门紧密团结、努力下,基本完成总公司的各项管理工作,为**年全年工作划上了一个完美的句号。现就**年人力资源工作总结及**年计划拟定为适应集团发展目标,随着公司改革*****落实,对集团组织架构调整与整合,核心内容调整包括a)、省内生产基地:*******。b)、外省生产基地:*******各自独立运营及管理。)、总公司职能部门:。在组织架构调整后,人力资源部牵头,要求各部门重新依据管理体系的要求对部门、分厂、事业部的企管岗位人员进行职能描述、岗位职责、岗位任职资格在

2、内的岗位描述表。使员工能够清晰的了解岗位工作标准,便并部门人员工作岗位职责丰富化和扩大化。根据公司提出开源节流的精神,以精干、高效的原则,各单位据情况进行合并、人员简精等进行定岗定员,具体情况a)、*****与交管部合并。b)、对各部门岗位分析,结合工作情况,实行人员简精,人数为****人。1、规范招聘流程:建立招聘管理体制,制定并实施《招聘管理规定》,实施常规岗位笔试测试。2、建立公司全方位招聘渠道①、开通网络招聘渠道,满足不同层次人才需求。网站有5家全国性网站区划性网站专业性网站②、签订1家专业猎头公司,拓展中高端人才渠道。第9页③、加大行业内人才挖掘并

3、定向挖人、同事介绍、人才市场现场招聘等。④、员工主要通过:周边地区现场设点、设置奖励介绍、协议派遣茧工、中介招聘、张贴公告、学校合作等渠道进行招聘。3、招聘人数①、企管人员:新招企管人数为***人(包括晋升)。月1月2月3月4月5月6月7月8月9月101112合计人数②、新增企管人员素质及组成项目素质(学历)组成(或部门)大专及以下本科硕士技术类管理及其它销售及财务人数比例80.5%18.5%1%10%74.8%15%③、员工招聘情况月份2月3月4月5月6月7月8月9月1011合计人数1④、企管离职人数月1月2月3月4月5月6月7月8月9月101112合计辞

4、职1374449336自离36000说明:辞职人数中包括因公司人员精简需离职的人数。⑤、员工离职人数分厂*合计正常辞职47自动离职自动离职人员指报名到车间上班超******4、招聘成本及其它费用项目介绍奖励金外出设点网络招聘出差招聘其它合计费用说明:上述费用可能统计方法上与财务有出于,但人力资源成本基本控制在预算内。建立制度性培训体系,制定实施《培训管理制度》、《储干训练制度》,形成真正基于公司发展需要的培训体系。第9页②、参照**年培训规划进行实施,重点集中培训项目有:储备干部训练、组长主任等基层管理人员提升心、公司体系推广、中高层管理人员,关键岗位训练跟

5、进相对较少。③、内部讲师队伍:建立有经验,熟悉现实情形的内部讲师团队,节约了培训经费。④、拟定了公司的培训课程体系。如:储干培训课程、主任培训课程、中高层培训课程等。⑤、企管培训统计月份参训总人次培训课时平均在职企管人数全员平均培训课时1月5713365428.813月3592671413.074月53331.580320.915月3913384215.326月256228616.547月3913189013.628月299168315.769月4312479619910月2754275615.2811月5602675219.36⑥、储备干部训练(开发)项目

6、举办批数受训人数合格数总课时数备注数据第八期正在进行,未算在内⑦、新人入职训练项目举办期数受训人数课时备注数据安排月底进行,据人数安排班次①、制定实施《公司生产车间计件工资管理规定》,使车间计件工资做到有章可循。②、建立部分薪酬制度(薪酬体系没完善,待***咨询公司后续完善及执行)。③、员工福利有改善,公司统一租下员工村,改善住宿条件。④、企管转正人数347人、晋升人数140人,工资发放欠准时。①、对试用期人员进行转正考核,总共人数为347人。②、完成**年期中企管考评,年终企管正在进行中。第9页③、绩效考核体系正在完善中,****公司为主导的绩效考核项目组

7、,完成了公司各职能部门关键绩效指标的设定,kpi考核项目进行试运作。④、车间管理人员以月考核为主,职能部门半年考核与kpi考核相结合,合理评价员工业绩,激发员工潜能和工作热情。①、新进人员100%签订劳动合同,并补充签订工资保密协议,并对档案进行分类管理,定期整理离职人员档案。②、接待处理员工争议****余人次,化解员工矛盾,和谐劳资关系,提高双方满意度。③、遵守《劳动法》基础上,规避风险,劳资关系良好,无大的劳动纠纷,全年劳动纠纷次数***次。1、修订及实施《考勤及请假管理规定》,严肃考勤纪律。2、违纪情况汇总月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月101

8、1合计迟到2旷工2天9天2天2天10天1天4天6天3

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