爱国卫生先进单位评选总结

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1、爱国卫生先进单位评选总结  爱国卫生先进单位评选总结一20xx年我局的爱国卫生工作在市、区爱卫办和区交委的正确领导下,围绕创建国家级卫生城区大局,加大领导力度,广泛宣传发动,健全规章制度,真抓实干全面治理环境卫生,全力巩固市级卫生单位称号,为靓化、美化、净化港区做出了积极贡献。现就20xx年爱国卫生工作总结如下:   局领导对爱卫工作十分重视,将其作为认真践行科学发展观、构建和谐单位、改善职工工作和生活环境的一件大事抓紧抓实。一是成立由局长任组长,纪委书记和副局长任副组长,各科室(队)负责人为成员的爱

2、卫工作领导小组,下设办公室在局办,由局主要领导对该项工作负总责,分管领导牵头抓,日常工作由办公室具体抓,相关部门配合抓,各司其职,增强了领导力量,完善了管理层次,充实了一线指挥,形成有条块结合、条抓块管的管理体系。二是年初印发《爱国卫生工作要点》,进一步明确了局领导、爱卫工作部门(局办公室、爱卫办)、各科室、队(中队)的具体职责和任务。与区交委、牌楼街道办事处签订了爱国卫生目标管理责任书,与各科室队、执法中队签订了爱国卫生和创卫工作目标管理责任书,细化了目标,落实到了人头,纳入了年终综合目标考核。三是建

3、立了长效管理机制,完善了《万州区港航局机关办公大楼卫生管理办法》、《万州区港航局创建国家卫生城区职责任务分解表》,切实做到了领导重视到位、责任落实到位、经费开支到位。领导小组经常性开展爱卫检查,搞好回头看,发现问题及时整改,确保了该项工作有计划、有步骤、有检查地全面展开。推行爱国卫生工作目标管理,制定了检查评比奖惩制度。凡是各科室、执法队(中队)和个人违反爱卫工作管理规定而影响文明单位、卫生先进单位建设的,取消年度部门、个人评优评先资格。   注重职工爱卫健康素质教育。一是抓好卫生法规知识教育,组织职工

4、学习《重庆市卫生城区标准》、《重庆市爱国卫生条例》、《重庆市卫生单位标准》、《万州区城市管理实施细则》等相关条规,设置了宣传专栏,编发了简报,通过多种形式引导职工、激发职工的爱卫意识和参与意识,自觉参与爱卫工作的各项活动,单位职工(含退休职工)及家属创卫知识知晓率达100%。二是认真开展了职工健康教育,组织职工学习《环境保护法》、《传染病防治法》、《重庆市容貌管理条例》、《重庆市爱国卫生条例》、《文明知识读本》、《万州区文明市民守则》,在机关办公楼设置了文明用语和爱卫提示牌,办公室摆放了严禁吸烟的标志,

5、引导职工保持健康要从讲卫生、讲文明做起,增强爱卫责任感,争做文明市民,从自己做起,自觉美化生活环境、人文环境,树立良好对外形象。全局职工爱卫知识测试参测率达100%,均取得90分以上的好成绩。三是认真宣传《室内公共场所禁烟条例》,局机关召开无烟专题会议,观看教育宣传片,认真制定《万州区水运行业无烟环境实施方案》并督促港航企业贯彻执行,在禁止吸烟场所有禁烟标志,局机关未设置吸烟器具和烟草广告。四是制定爱卫宣传专栏并定期更换内容,加强社会舆论宣传,营造大卫生观念的氛围。   一是局职工每周一下午4点打扫广场

6、及公共区域卫生,做到外部环境清洁,无散落暴露垃圾、无乱扔乱倒现象;厕所清洁卫生,无积便、尿垢、无蝇无臭;职工食堂有完善的防尘、除“四害”设施,环境整洁。二是坚持每天打扫室内卫生,实行定期考核,奖惩兑现,聘请专人每天打扫走廊、大厅、楼道、户外窗台、顶楼公共卫生,每天必须保洁四次以上,确保了办公大楼各层通道、梯道整洁畅通,无蜘蛛网、无积尘、无痰迹、无污物、无烟头、无果皮纸屑,桌椅整洁、窗明几净。三是及时调整和完善了办公楼保洁、公共环境卫生、“门前三包”、“门内达标”、检查评比等制度,做到了有章可循,使爱国卫

7、生工作逐步规范化。四是开展集中整治,彻底清理卫生死角,参与职工60人次,清洗道路约3000平方米,疏通、冲洗阴阳沟3条,基本做到了空间无灰尘、地面无污水渣物、厨房食堂整洁、公共场所和厕所整洁、室内无蟑鼠,室内外窗明几净;同时积极参与辖区街道、居委会开展的大整治,大搞市容环境卫生,发动职工清除住房阳台、雨棚上的垃圾、杂物、清理居民区垃圾、树挂垃圾,打扫背街小巷等公益活动,共清除暴露垃圾3吨。五是认真开展办公楼绿化工作,可绿化地带均已绿化,局机关受办公条件限制,绿化向空中立体发展,对少量宜绿地、机关楼顶、办

8、公室进行了绿化,绿化面积近1000平方米,开支经费近5万元,局办公楼道、会议室、办公室绿化盆栽91盆,年投入资金万元,局机关绿化率达90%以上。六是加大港口码头现场卫生监督力度,督促港口企业开展固体垃圾、塑料垃圾清理,树立文明、卫生、有序、整洁的良好窗口形象。七是积极参与全国第26个爱国卫生月活动,开展了以“健康生活”为主题的卫生月活动,配合辖区居委会引导广大市民自觉抵制不良习惯,劝阻、教育“五乱”行为,清除“牛皮癣”,打扫巷道、楼院周围的

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