湖南青马学习心得

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1、湖南青马学习心得湖南青马学习心得青梅竹马 九月丹桂香洞庭, 三湘四水聚如邻。 财经四日尽游兴, 奈何难却青马情。 阿布   20PC年9月24日,有幸经学校推荐参加了全省大学生青年马克思主义者骨干培训班,此次培训班对我而言,是一场难得的青春盛宴,也是我代表学校学生干部群体对外交流工作经验的一次重要的学习机会。   这次培训,云集了三湘四水的学联主席,研会主席,团委干部。平时在学校与校外经验交流十分少,在学校,经常性局限于内部学校工作及活动,对于这次难得的机会,我倍感珍惜。   在开班的第一天,我们进行了素质拓展训练,在此次团队活动,我明白了团队合作力量的强

2、大,重要性,同事也在此次活动中认识了,来自于中南大学,衡阳财经,长沙教育,长沙大学等十余所高校的学生干部,给予了我一次良好的交友和工作交流的机会。 湖南青马学习心得湖南青马学习心得青梅竹马 九月丹桂香洞庭, 三湘四水聚如邻。 财经四日尽游兴, 奈何难却青马情。 阿布   20PC年9月24日,有幸经学校推荐参加了全省大学生青年马克思主义者骨干培训班,此次培训班对我而言,是一场难得的青春盛宴,也是我代表学校学生干部群体对外交流工作经验的一次重要的学习机会。   这次培训,云集了三湘四水的学联主席,研会主席,团委干部。平时在学校与校外经验交流十分少,在学校,经

3、常性局限于内部学校工作及活动,对于这次难得的机会,我倍感珍惜。   在开班的第一天,我们进行了素质拓展训练,在此次团队活动,我明白了团队合作力量的强大,重要性,同事也在此次活动中认识了,来自于中南大学,衡阳财经,长沙教育,长沙大学等十余所高校的学生干部,给予了我一次良好的交友和工作交流的机会。   9月25日开始,课程正式开启,第一课是由陈雪楚书记讲解的学联工作任务,学联如何取得学生信任,学生干部的成长路径三个话题,第二课是由陈冬林校长所讲解的聚学生组织人气,强学生干部素质,此外还有谭焱良院长,刘新庚书记,及胡宁教授的经彩讲座。   在这些经彩的讲座中,有

4、许多扣人心弦,有许多值得我们深入思考的地方,在几天的学习时间里,我做了许多笔记,整理了许多我们学校不曾发现的,学生干部中存在的问题,以及如何做好与老师学生之间的沟通问题,对此,我从中得到了如下心得体会。 一、了解自己的工作本质,明确自己的目标。   在雪楚书记的讲座中,阐明了学联及学社联的工作任务和成长方法。我从中学到了许多,我本身在学院团委工作,自身反省在学院的时间里,仍有许多地方是自己所顾及不到、了解不全面的地方,在听了雪楚书记的讲座后,我深深的明白了,当好一个学生干部,我们必须得明白学生工作的本质,明确自己的工作目标,,用正确的方法,去带领学生干部群

5、体,服务全院的同学,这是一种自我价值的体现,也是一次人生磨砺与锻炼。 二、聚人气,以信誉赢信任   在学校工作,我们处于一个管理者的职位带领更多的同学服务全院,那么我们所凭借的是什么呢,是严格?是个人魅力?又或是一些粗俗的交情么?不,不是,谭院长在课中谈到,是“信誉”,人无信不立,无信不威,我们需要学会信任,拒绝猜忌,这点是我深有体会的,我在团委的时候,有许多事情,我们不去说,下属部门不来问,以至于许多问题,我们没有能够得到及时的沟通,下属部门有时候会觉得我们是欺骗者,他们并不会服气,这是急需改善的问题,其根源就在于信誉问题,是值得各大高校部门深入探讨的问

6、题。   三、90后、90后的young、90后的样   胡宁教授说:“你有一个苹果,我有一个苹果,我们把苹果交换后,仍然是一人一个苹果。   你有一种思想,我有一种思想,我们把思想交换后,则是一人拥有两种思想。”   90后一代,是更加个性化、理性化、世俗化、人本化的一代。从胡宁老师的讲座中,我得知,当代企业对于90后一代深感顾虑的两个问题。一、与前辈相比,大学生敬业度成下降趋势。二、管理者对新员工成见、不能吃苦、眼高手低、合作性差、……   在我看来,我们无从选择自己所处的环境是什么,但是我们至少可以决定自己该如何发展,社会上目前普遍有疑问,说90后一

7、代,究竟是最好的一代,还是最差的一代?这个问题,是值得我们新一代青年深思熟虑的。   从当代的社会状况来分析,这是个充满竞争的时代;这是个加速变革的时代;这是个压力山大的时代;而在这个社会下的我们,所拥有的是复杂忐忑的心态。   对于胡宁老师所讲述的问题,我有自己的一番理解。   首先,现在的大学生基本上是90后,离开学校,我们便走入了职场。我们该思考的是,我们在学校里学到了什么,得到了什么。   在生活中,我们就应像胡宁老师说的,把我们自己的思想,与别人的思想交换,进行换位思考,多一份理解,多一份团结,在团委,这是特别有用的。因为我们是一个团体,团体内部

8、的理解是弥足珍贵的。此外,在个人发展方面,我有如下思考。   如今

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