最新组织部工作总结

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1、最新组织部工作总结　　时光如白驹过隙般转眼流逝，转眼间令人难忘的本学期已渐渐离我们远去。组织部工作总结工作总结。欢迎来到本网站，下面是小编为大家搜集整理的最新组织部工作总结，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。 　　本着以科学发展观为指导，建立新型和谐的工作部门的发展方针，组织部积极开展各项工作，也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒，随着本学期的各项工作的接近尾声，组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会： 一.部门介绍及整体工作总结。 　　1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。 　　2.整体工作总结。对2017—XX学年上学期

2、素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展“庆祝建党九十周年”系列活动;协助团书记做好学院管理工作，真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。 二、具体各项工作总结。 　　1.在3月—4月期间，进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作，在全院引起了积极的响应和良好的反响。 　　—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训，结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步，党课的考试至为重要，因此，在培训的过程中，严格遵守党课的考核规则：将参加培训的学员

3、按一定顺序分成七个学习小组，每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终，在学院老师的精心指导和帮助，以及部门的周密筹备下，我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功! 　　同时，还进行了“五四表彰活动”，对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰，并评选出“红旗团支部”，同时在年级中形成了良好的激励作用，积极响应争先创优。 　　3.在负责本部门工作同时，我部还积极配合其他部门的工作，完成学院的各项任务。 三、工作反思及不足。 　　回顾前段工作，整体取得了良好的成绩，这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的，尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工

4、作，这一点都取得了不俗的成效。 　　同时，注重经济宏观把握和细节思考的统一，在重大活动中要有全局观念，注重分析影响工作的各个要素，使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节，有时一个细节都能决定成败。 　　应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体，整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力，因此应密切各部门之间的联系，密切与主席团之间的联系，更好的推进学生会的各项工作。 　　在下学期的工作中，我部将本着打造“学习型，创新型，多元式”优秀部门的工作理念，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和工作质量，及时反思、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做

5、到更好! 　　，高新区人力资源和社会保障局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕高新区新(材料科技城)发展中心，按照党工委、管委会的要求，切实抓好组织、人才、人事和社会保障工作，全力推进人才管理改革试验区建设，各项工作都取得了明显成效。现将有关工作总结如下： 一、主要成效 　　(一)组织工作。巩固群众路线活动成效，强化长效制度建设，区级层面制定出台了20项长效制度，推进全区群众路线活动实现制度化，形成了新常态;在全区推行“四直接”工作法，打造服务基层“直通车”，该工作法获得度全市机关党建创新工作优胜奖;全面推进服务性基层党组织建设，在全区形成了“四大片”

6、大党建管理模式;构建全区党员干部队伍教育培训新格局，规划干部员工全员轮训新蓝图。推动远程教育站点晋位升级，党员干部培训实现全覆盖。 　　(二)人才工作。引进各类人才5000余名，其中引进海外留学人才201名，国家、省“千人计划”和市“3315计划”目标人才33名;已入选国家“千人计划”1名、入围答辩4名，浙江省“千人计划”人才4名、市“3315计划”创新创业人才3名、团队4个;入选浙江省领军型创新创业团队1个、市企业技术创新团队2个。引进海外工程师11名，博士后研究人员6名。完成高校毕业生接收人数1558人;校企共建实习基地5家，接收大学生见习865人，接收知名高校毕业生实践实习

7、97人;组织高技能人才培训57人。 　　(三)人事工作。制订出台处级后备干部选拔培养、选派干部到基层一线挂职锻炼、拟提任处级干部财产申报等规定，进一步完善了干部选拔培养和激励考核制度。成功报批教育文体局、管委会办公室增挂司法局、新材料科技城管理局增挂一区多园管理局牌子，机构编制管理工作不断得到规范。率先在县市区和功能区开展“岗位对责、绩效对账”工作，考核范围扩大到全区干部员工，此举得到市人社局的充分肯定。 　　(四)就业工作。城镇新增就业人数1529人，完成考核任务的%，失业人员