欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:7927048
大小:45.38 KB
页数:26页
时间:2018-03-02
《新疆学转促活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、新疆学转促活动方案 开展“学、转、促”活动,是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略的重要举措,是落实党的十八届六中全会精神的具体实践,是落实自治区第九次党代会工作部署的内在要求,是贯彻中央、自治区党委、地委部署,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要载体,是落实管党治党、加强干部队伍作风建设的有效平台。下面是新疆学转促活动方案,欢迎阅读。 新疆学转促活动方案为全面贯彻落实从严治党、从严管理干部队伍要求,进一步加强党员干部队伍作风建设,着力解决当前全镇党员干部作风方面存在的突出问题,按照县委统一部署安排,根据《中共新邵县委关于印发〈关于在
2、“两学一做”学习教育中开展“转作风、促发展”主题活动的实施方案〉的通知》(新党字〔XX〕42号)要求,结合我镇实际,现就开展我镇“转作风、促发展”主题活动制定如下实施方案。 一、指导思想 新疆学转促活动方案 开展“学、转、促”活动,是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略的重要举措,是落实党的十八届六中全会精神的具体实践,是落实自治区第九次党代会工作部署的内在要求,是贯彻中央、自治区党委、地委部署,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要载体,是落实管党治党、加强干部队伍作风建设的有效平台。下面是新疆学转促活动方案,欢迎阅读。 新疆学转促活
3、动方案为全面贯彻落实从严治党、从严管理干部队伍要求,进一步加强党员干部队伍作风建设,着力解决当前全镇党员干部作风方面存在的突出问题,按照县委统一部署安排,根据《中共新邵县委关于印发〈关于在“两学一做”学习教育中开展“转作风、促发展”主题活动的实施方案〉的通知》(新党字〔XX〕42号)要求,结合我镇实际,现就开展我镇“转作风、促发展”主题活动制定如下实施方案。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循,认真贯彻落实中央和省、市、县委从严治党的部署要求,解决突出问题,转变干部作风,营造
4、风清气正的政治生态,锻造干净务实担当的干部队伍,筑牢坚强有力的基层堡垒,树立清正廉洁的良好形象,确保各项工作扎实推进、全面落实,为建设幸福潭溪提供坚实的作风保障。 二、任务目标 通过开展“转作风、促发展”主题活动,大力整治干部作风存在的不重学习、不守规矩、不思干事、不顾大局、不讲廉洁等“五个”突出问题,有效推进潭溪改革发展和大美湖南之心建设。 (一)整治不重学习的问题。着力整治学风不浓,学习流于形式,存在“本领恐慌”和“能力危机”的问题;不认真学习马克思主义理论,理想信念不坚定,宗旨意识淡薄,缺乏做群众工作本领的问题;不重视国家政策、法律法规的学
5、习,抢抓政策机遇和依法行政、依法管理的能力欠缺的问题;不注重汲取新知识、新技能、新信息,思想解放不够,创新意识不强,习惯凭老经验、按老套路办事的问题;对本职工作不思考,不学业务,开会只带脑子不带本子,不记笔记,开展工作不得要领、无所适从的问题。 (二)整治不守规矩的问题。着力整治政治意识、组织观念淡薄,发布或传播歪曲事实真相、恶意中伤、丑化党和政府形象的文章、帖子的问题;为达到个人目的而采取不正当手段要挟组织的问题;拉帮结派搞团团伙伙的问题;对县委、县政府、镇党委政府的重大决策、决议及重大工作部署贯彻不力、甚至阳奉阴违乱作为的问题;编造和发布谣言,诬
6、告、诽谤他人,干扰组织的问题;对上级的人事任免、使用等决定不服从,本人或指使他人到上级部门吵闹、谩骂、侮辱、威胁,扰乱正常办公秩序,造成不良影响的问题;在民主推荐或选举中搞非组织拉票活动的问题;不按规定向组织报告个人重大事项的问题;采取篡改、伪造等手段,造成干部人事档案信息失真失实的问题;未按要求落实公务接待和财务管理制度的问题;上班无故迟到、早退、旷工、脱岗,工作期间闲聊、上网、玩游戏、炒股票、坐姿不端,开会随意缺席、冒名顶替、讲小话、打电话、随意走动、打瞌睡、不遵守会议纪律的问题。 (三)整治不思干事的问题。着力整治精神萎靡不振,暮气沉沉,消极怠
7、工、得过且过,为官不为的问题;工作标准过低,创先争优意识不强,不思进取,工作被动落后的问题;“等靠要”思想严重,强调客观因素,不从主观上努力的问题;将讲规矩和干事业对立起来,为了不出事,宁愿不做事,当“太平官”、做“太平事”的问题;担当精神欠缺,不愿攻坚克难,遇到困难绕道走,遇到问题就推诿,遇到矛盾就上交,不敢担当、怕担风险的问题。 (四)整治不顾大局的问题。着力整治大局观念缺失,只注重部门和个人利益,跳不出“小我”圈子的问题;部门办事程序繁杂,审批环节过多,该减少的环节不愿减少,严重影响社会经济发展环境的问题;部门之间不好沟通,领导之间好沟通,具体
8、办事人员不好沟通,拖延了项目引进、企业落户时间的问题;主动服务观念淡薄,衙门作风
此文档下载收益归作者所有