新幼儿教师工作计划

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1、新幼儿教师工作计划　　下面关于新幼儿教师工作计划是由小编收集整理的，大家可尽情浏览借鉴，希望能帮到大家。 　　本学期，我园吸纳了四位新教师，2名本科生。新教师最初几年的发展，对她们以后的成长是非常关键的。虽然她们年轻、热情、有冲劲，但缺乏必要的工作经验，在工作上，犹如一张白纸。因此，我们希望给予她们好的开端。 　　新教师能树立新的课程观，尽快地胜任幼儿园的常规工作。 1.选派骨干教师带教新教师，并签订协议。 　　2.幼儿园要为新教师搭建学习和展示的各种平台。 ?利用园内大、小教研组业务学习的机会 　　?利用园内优质教师的教研课、公开课等学习机会。 ?与带教教师之间互相的听课、评课。 　　

2、?新教师之间区角活动和集体活动观摩与点评。 9月份——新课程导读活动 10月份——区角活动互相观摩研讨活动 11月份——集体教育活动评比活动 12月份——个人小结交流，导师点评活动 新幼儿教师工作计划　　下面关于新幼儿教师工作计划是由小编收集整理的，大家可尽情浏览借鉴，希望能帮到大家。 　　本学期，我园吸纳了四位新教师，2名本科生。新教师最初几年的发展，对她们以后的成长是非常关键的。虽然她们年轻、热情、有冲劲，但缺乏必要的工作经验，在工作上，犹如一张白纸。因此，我们希望给予她们好的开端。 　　新教师能树立新的课程观，尽快地胜任幼儿园的常规工作。 1.选派骨干教师带教新教师，并签订协议。

3、　　2.幼儿园要为新教师搭建学习和展示的各种平台。 ?利用园内大、小教研组业务学习的机会 　　?利用园内优质教师的教研课、公开课等学习机会。 ?与带教教师之间互相的听课、评课。 　　?新教师之间区角活动和集体活动观摩与点评。 9月份——新课程导读活动 10月份——区角活动互相观摩研讨活动 11月份——集体教育活动评比活动 12月份——个人小结交流，导师点评活动 　　教育事业是一项伟大而崇高的事业，要想做一名合格的幼儿教师不仅要有过硬的技能技巧、专业理论知识，还要有一定的耐心和爱心，最重要的是平等的对待每一位幼儿，随时能够看到每个孩子的发展，具备角色互换的能力，能够事事从孩子的角度出发，一

4、切为了孩子，一切从孩子出发。教育需要不断地补充和更新新鲜血液，需要一批批有识之士的开拓创新，才能培养出一代对国家建设的有用之才，因此培养青年教师，让青年教师尽快在政治思想、业务上较快地成长、成熟起来，是我们目前所面临的艰巨任务。 　　为了让新教师对幼儿园各方面的工作程序比较熟悉，能应付日常的带班工作，有扎实的业务理论的功底。因此，制定本计划，对其在教法上进行指导，使其在一日活动的许多方面有进一步提高。 　　1、鼓励其认真学习幼儿教育相关理论知识，掌握托班年龄阶段的主要特点，掌握幼儿一日生活中教师的每一个教养环节。。 　　2、鼓励其积极参与园内的政治学习，提高师德修养，树立正确的儿童观、教

5、育观。 　　3、树立敬业精神，熟悉并钻研业务，以二期课改的新理念指导教育教学工作，提高教育教学能力。在不断地实践过程中，指导新教师学习带教老师的有效教养策略。 　　4、通过交流、互动，让其学会反思，从而不断成长。 　　5、积极开展家长工作，增强对家长工作的熟练度，能比较顺利地做好家庭教育的指导工作。 　　6、通过日常工作，将自身的技能融汇到幼儿教育教学中去。 　　(一)、让实习教师认真学习《课程指南》，了解幼儿的年龄特征，在带教老师指导下，分析了解本班幼儿年龄特征，个性差异，以及各方面能力整体特征趋势。观摩学习带教老师对于幼儿一日生活每个教养环节，不断自我实践，自我领悟， 　　主动与带教

6、老师沟通交流，理论结合实践，多看，多想，多问，多思。 　　(二)、在每天的幼儿活动中都会发生不同的事情，不同的问题。如何有效处理，如何将错误转为正确，将被动转为主动，引导实习教师有效地解决问题，这对于新教师来说，在这些方面都缺乏专业能力，或是知道方法但不能巧妙运用语言或是行为来运用。这就需要带教老师对其进行有效教养策略的指导。使其在自己不断的领悟，实践中，培养有效的教养能力。 　　(三)、带教老师要毫无保留的介绍教学经验、教学方法、教学技巧，主动提供一些有关教学内容的信息，针对具体课程给以指导。并主动向徒弟推荐一些好的教案及课件，不仅从教材上，更重要的是从课堂、教学方法、课件、听课情况等

7、多方面全面指导。作为一名教师，认真上好每一堂课是非常重要的。带教老师平时要精心指导备课，多花心思，严格要求，有关内容、方法或教学环节等不合理的地方给予批评指正。还应多尽量抽空听徒弟的课，课后认真点评，指出优缺点并写出评课意见，以便徒弟借鉴改正。 　　(四)、专业水平的不断发展需要实习教师自己不断地努力、实践，需要理论结合实践。但作为教师，拥有教师素养的重要条件是师德。作为一名幼教工作者，面对的是低年龄的孩子，他们更需要老师的关心，呵