投身改革强军实践讲话稿

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投身改革强军实践讲话稿　　投身改革强军实践的讲话稿应该怎么写的呢，小编为大家推荐，希望可以帮助到你。欢迎阅读。 　　深化国防和军队改革是一场回避不了的“大考”,冲锋号角已经吹响。 　　新一轮国防和军队改革,既是一项关乎军队未来、具有里程碑意义的整体性革命性变革,也是强军兴军的必由之路。 　　领导干部作为建军治军的中坚和骨干,既是这次改革的重点对象,又是改革的直接领导者和具体组织者,必须坦然面对这场“大考”,树立“赶考”意识,主动积极作为,自觉带头拥护改革、支持改革、投身改革。 　　关注大局、顾全大局,自觉带头拥护深化国防和军队改革。关注大局、顾全大局,是党领导人民军队夺取革命、建设和改革事业胜利的重要保证。随着国防和军队改革不断深入推进,必然会触及个人利益。如何正确对待岗位、职位等调整,体现的是大局观念,折射的是人品官德。当前一些同志既关心改革和发展的走向,也担心单位和个人的去向,对此,领导干部必须带头处理好整体利益和局部利益的关系,为官兵树起标杆。 　　对领导干部而言,这担当、那担当,不奋力推进改革就是没有担当;说责任、道责任,不坚决落实改革举措就是不讲责任。 　　因此,领导干部要带头关注大局、了解大局、服从大局,做到时时事事处处以大局为重、大局为先、大局为准。要带头向革命前辈学习,坚持局部利益服从整体利益,努力做深化改革进程中的铺路石。 　　处理好长远与当前的关系,改革就是为了长远建设,我们要透过改革看长远,利当前又利长远的抓紧干,利长远不利当前的创造条件干,利当前不利长远的坚决不干,积极为深化改革添砖加瓦。处理好集体与个人的关系。自觉把个人利益放到集体利益中去思考定位,正确对待调整分流,坚决落实集体决定,不断增强支持改革、投身改革的政治自觉性,坚决打赢深化国防和军队改革这场攻坚战。 　　激发热情、坚定信心,自觉带头支持深化国防和军队改革。深化国防和军队改革,是我军进行的一场结构性重组、体系性重塑、整体性变革,一次浴火重生的革命性质量跃升过程,是决胜未来的战略谋划,推进力度之大、触及利益之深、影响范围之广前所未有,必须凝聚正能量,形成深化改革的强大合力。 　　改革之难,首先难在统一思想、形成共识。只有深刻认识改革决策部署的重大意义、准确把握改革决策部署根本要求,才能做到政治上高度自觉、思想上高度认同、行动上坚决落实。才能极大激发改革热情,进一步坚定信心决心,积极为深化国防和军队改革贡献智慧和力量。 　　严明纪律、注重实绩,自觉带头投身深化国防和军队改革。国防和军队改革是一场革命,如果没有严明的纪律作保证,改革的方案就不能落实,改革的目标就无法实现。 　　国防和军队改革的大政方针和决策部署,是党的意志的集中反映和体现,一旦确定和颁布实施,就成为全军上下必须严格遵守的行为规范,具有不可动摇的指令性、权威性和严肃性。每个党员干部必须以守纪律讲规矩的严肃态度,贯彻执行改革的大政方针和决策部署,凡是改革的纪律规定要求做的,就坚决执行,不能留余地;凡是纪律规定不能做的,就坚决不做,决不打“擦边球”。尤其是领导干部要带头在政治纪律、组织纪律、财经纪律上坚持制度不开“天窗”、纪律不留“暗门”,确保改革部署有序推进、干净落实。 　　改革“大考”同样要看工作,工作可以评判一个人对待改革的态度。当前,改革的冲锋号已经吹响,只有聚精会神、心无旁骛的立足本职岗位、做好当前工作,才是对改革最直接、最有力、最实际的支持。要始终保持思想稳定,不为干扰所困、不为利益所惑,安心本职、恪尽职守,切实把心思和精力放在干工作、尽职责上,做到斗志不减、作风不散、标准不降。领导干部要自觉带头牢固树立改革强军思想,坚定改革强军意志,投身改革强军实践。要以愚公移山、水滴石穿的韧劲,咬定青山不放松,努力创造出强军兴军的辉煌业绩,以实际行动向党和人民交出满意答卷。