房地产年会策划方案

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1、房地产年会策划方案　　2017年，之于百特是营销战略全面突围一年，是丰收的一年。我们深谙：丰收的成果来自于辛勤耕耘的百特人。在宁波百特地产，员工和客户都是最可爱的人。 　　我们的目的在于通过本次活动，回顾过去，查漏补缺，给大家注入新的活力和信心，感恩和回馈百特的“劳动者”。 　　走过2017，迎来XX，百特地产硕果累累，总结过去丰收的一年，展望今朝更上层楼的希冀。倾情感恩百特员工合作伙伴的热情奉献和默默劳作，百特地产借“佳节”之契机，增加与员工之间的感情交流，体现百特地产“重情重义”的企业经营理念;用真心换取信赖，用真情博得共识，让员

2、工与家人在百特大家庭中感受到冬日里“亲情”的温暖。为员工树立信心和目标，完成2017完美的使命。 　　建立泛销售组织，挖掘有效社会资源，诚邀百特员工亲友，因为是他们在背后默默支持和关注百特人，才让我们的心连的更紧。 宽*高 圆满共赢 ——2017百特地产年终大会暨新春联谊会 　　2017年12月25日，宁波九龙湖开元华城度假村 总部全体员工 各案场全体员工 合作单位特邀嘉宾 部分员工家属 年终工作总结大会 (领导讲话、部门经理发言、先进表彰) 新春联谊会 (文艺表演、互动游戏、现场抽奖) 新年酒会 (全体聚餐、助兴节目) 　　一方面，

3、本次活动是在百特地产要在年终举办的，因此，“喜庆、温暖、亲情、分享、感动、隆重”是本次活动的主旋律。 　　另一方面，此次活动是公司年度总结会，是给予员工荣誉的一次盛举，是让员工感觉到百特大家庭温暖的一次集体聚会。因此，决定了年会的形式和规格必须最大限度地创新。 活动三大主要部分 1)年度总结表彰会 领导讲话+部门经理发言+先进表彰 A.圆桌会议的形式; 　　B.百特地产领导、案场专案、全体员工等围坐于会议桌周围，空出前方主席台做发言席，发言人员于主席台前发言; 　　C.领导讲话，总经理给员工做年度工作总结报告; 　　D.专案发言，案场

4、专案总结一年以来的工作成绩，存在问题，展望2017年辉煌及未来的工作计划; 　　E.先进表彰，公司针对一年以来优秀员工的工作成绩，进行先进表彰，以示鼓励。颁奖形式模仿奥斯卡颁奖盛典;获奖员工走到主席台，获奖员工出场奏出场音乐，主持人邀请公司领导为其颁奖(奖杯+奖金)，发表获奖感言。 　　F.该部分由公司章总主持，由宾馆礼仪小姐作为颁奖辅助; 2)新春联谊会 文艺表演+现场抽奖+互动游戏 　　A.文艺表演，员工自发编排节目表演;公司每个案场必须上报5个以上节目以备选(5选3)，公司总部准备5出节目，节目以团体为主，体现团队合作意识，节目

5、形式内容不定，不能重复，晚会前节目须事先各自做好彩排。针对优秀节目将获评一二三等奖，公司领导现场打分，最后统一评分，获奖者将获得相应的奖励。 　　B.互动游戏，公司组织一些互动游戏，增强员工的认同及归属感，增强员工的凝聚力，对参加晚会组织的互动游戏的每位员工，将获得一份纪念品，如存在两组比赛的游戏，获胜一方将获得纪念品; 　　C.现场抽奖，依次抽出设置的四等奖项，根据奖项的大小，分别邀请不同的领导抽取，先小奖，大奖最后产生(节目贯穿其间) 　　E.该部分主持人由华枫花园范吴兵及研展部裘安娜主持; 3)新年酒会 全体聚餐+助兴游戏 　　

6、A.员工、家属、合作单位联谊酒会，员工一起分享兔年年夜饭。 　　B.助兴游戏——抓锦囊，名义上叫抓奖，事先准备好10个锦囊，把每个锦囊放在一个圆球里面，所有球放进抽奖箱，主持人现场随机叫人上台来抓起，打开后，依锦囊上面的要求，做出相应的举动。 　　1、自饮三杯，2、巧克力一盒，3、对饮三杯，4、端酒若干杯(现场随意找人，指定他喝多少杯)，5、神秘礼品，6、扮个鬼脸，7、找个人撒娇，8、调戏美女，9与狼共舞 　　除了硬性指标外，其他以掌声来决定该节目是否通过，不按规定表演的，罚酒一瓶。 C.酒会参插自由点歌。 　　24日白天，睢县、盱眙

7、、鄱阳案场员工到达宁波(泗门、岱山案场25日早上直接到宁波九龙湖度假村); 　　24日晚，到达宁波的案场员工在宁波聚餐，晚上入住宁波彼特曼大酒店; 　　25日早上，公司安排车辆接送宁波员工到达九龙湖度假村，泗门、岱山案场自行乘车到达九龙湖，上午在酒店自由活动; 　　25中午全体员工在九龙湖周边的农家乐就餐; 　　25日下午1：30至3点在九龙湖会议室召开年终大会; 　　25日下午3点在九龙湖怡然厅举办新春联谊会; 　　25日晚上7点，全体员工在九龙湖怡然厅分享兔年年夜饭; 25日晚，全体员工入住九龙湖度假村; 　　26日，年会结束，按

8、乘车时间返回各自案场。 1、先进表彰奖 案场： 　　年度销冠王，每个案场1名，奖金2000元。2000×4=8000 (案场根据本年度员工的销售业绩进行评比) 　　年度杰出表现奖，每个案场1名，奖金1000元。1000×