开展三讲三当心得体会

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1、开展三讲三当心得体会开展三讲三当心得体会一   在“三讲三提升”活动中,组织部门和组工干部要围绕活动主题,突出林州特色,以弘扬红旗渠精神为动力,以思想教育、精神培养、实践锻炼为主线,不断拓宽和丰富活动内容,确保取得预期效果。重点是树立三个方面的良好形象:   一、讲正气,注重精神培养,树立争创一流、甘于奉献的良好形象。红旗渠精神的核心就在于苦干实干、甘于奉献、勇于担当。加强组工干部队伍建设,必须以弘扬红旗渠精神为主题,突出精神培养和作风养成。一要培养苦干争先精神。大力发扬特别能战斗、特别能吃苦的组工精神。牢固树立“事事争先,干必一流”

2、的观念,以“比、搏、赶、超”的精气神,不断超越自我,超越过去,超越他人,创先争优。二要培养甘于奉献精神。时时处处以他人的成长和进步为荣,以党和人民的事业为重,要有容人之量,以平和的心态对待自己,不计个人得失,甘当人梯,甘做无名英雄。三要培养敢于担当精神。“为官避事平身耻”。组工干部要敢于承担责任,敢于说实话、讲真情,敢于坚持原则,特别是干部受到不公正对待时,敢于说公道话,勇于保护干部;当干部受到错误处理时,要有勇气及时予以纠正,还干部一个公道,不埋没优秀人才,不让老实人吃亏。真正做创业者的“保护伞”,干事者的“金盾牌”,失误者的“医疗

3、所”,困难者的“加油站”   二、讲作为,注重实践锻炼,树立务实创新、推进发展的良好形象。伟大的事业诞生伟大的精神,红旗渠精神也只有在实践中不断丰富完善,才能弘扬光大,放出新的光彩。组工干部要按照“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的要求,以红旗渠精神为标杆,积极投身实践,在推动经济社会跨越发展中经受锻炼,拓宽视野,增强本领,赋予红旗渠精神新的时代内涵。围绕基层组织建设年,深化和拓展“组工干部下基层”活动,每名组工干部都要联系一个村,深入实际,深入群众,问需于民、问政于民、问策于民,向实践学习,向群众学习,寻求破解组织工作难点问题的新思路,探索

4、解决问题的新办法,推动组织工作改革创新,提升组织工作科学化水平。每名组工干部都要主动融入到发展大局中,融入到为干部群众服务中,在工业发展、水利大会战、城市建设、旅游业提升等发展一线检验识别干部,选拔使用干部,用好的作风选用作风好的干部,切实提高组工干部服务科学发展的能力和水平,为林州加快建设三省交界区域中心城市作出积极贡献。   三、讲责任,注重思想教育,树立服务群众、顾全大局的良好形象。红旗渠精神是创新、实干、为民的生动教材,是加强思想教育的重要法宝。组织部门是党联系干部群众的重要纽带,组工干部要牢固树立群众观念,引导干部深入一线,

5、深入群众,同群众朝夕相处,与群众培养感情,增强服务群众的本领;教育引导干部把执政为民作为首要责任,始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,树立组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的良好形象。要在服务群众中,教育引导干部增强大局意识,全局意识,主动将组织工作融入到服务经济社会发展的大局中去思考和谋划,把推动科学发展、促进社会和谐作为组织工作的最高境界。 开展三讲三当心得体会二   二0XX年五月三日,我们日托园党支部在汪春明书记的带领下,党员们共同学习了《全县组织系统开展"讲责任、

6、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象"方案》的文件精神,以下是我的学习感受。   一、讲责任:切实培强自己的责任意识,做到忠诚履地职责,对幼儿负责,对家长负责,对学校负责,对人民群众负峡,对党的教育事业负责,严谨规范对党务工作负责;作为一名幼儿教师,责任就是我们要扛起任务,对上是一名教育工作者,对下是一名启发幼儿学习进步的教师。责任就是一名教师要永远遵守的职责。   二、讲作为:切实增强自律意识,做到立足岗位,抓好本职,积极创新,主动拓展,求实求效,服务大局;教师就是要不断的提高自身修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。在教

7、育教学上要不断的创新,提高自己的教学水平。   三、讲正气:切实增强自律意识,做到秉公行权力,正气拒腐蚀,表率树形象;作为教师就要廉洁从教,不谋私利,自觉抵制社会不良风气影响,不进行有偿补课和收取额外报酬,与家长交往不收、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。 四、"三提升"   (1)提升素质,对提升党务工作者的政治素质、能力素质、业务素质,建设政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,干部群众信得过的一流队伍;我作为一名党员,一名工作在教育战线上的党员,更应该自觉提升自身素质,专业能力素质,做一位让学校信得过,让家长信得过的一名优

8、秀的幼儿教师。   (2)提升水平是提升党务部门服务全县经济发展,社会稳定的整体水平,建设围绕中心,服务大局的一流学校。   (3)提升形象,提升党务工作者综合素质高,党务能力强,廉洁自律严的对外形象。用"对群众负责,服

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