委托招聘人才合同(样式二)

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1、精品文档委托招聘人才合同(样式二)　　　　　┌────────────────────────────────────────┐　│委托招聘人才合同2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档│　├────────────────────────────────────────┤　│　甲方：（委托方）：　│　├────────────────────────────────────────┤　│　乙方：（受托方）：　│　├───────────────────────────────

2、─────────┤　│　甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及│　│　义务，共同遵守如下条款：　│　├────────────────────────────────────────┤　│　一、甲方的权力与义务　│　├────────────────────────────────────────┤　│　1、甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。　│　├────────────────────────────────────────┤　│

3、　2、年薪的计算标准│　├────────────────────────────────────────┤　│　a、（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）*_____（个月）=年薪2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档│　├────────────────────────────────────────┤　│　b、如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额│　├────────────────────────────────────────┤　│　3、猎头佣金的订算标准

4、│　├────────────────────────────────────────┤　│　单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以│　│　企业录用人才实际年薪为最终标准）。　│　├────────────────────────────────────────┤　│　4、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》；│　├────────────────────────────────────────┤　│　5、关于定金的双方约定：2016全新精品资料-全新公文范

5、文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档│　├────────────────────────────────────────┤　│　a、以下情况定金不退还给甲方：│　├────────────────────────────────────────┤　│　①　合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。　│　├────────────────────────────────────────┤　│　②　合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。　│　├──────────────────

6、──────────────────────┤　│　b、以下情况定金退还给甲方：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档│　├────────────────────────────────────────┤　│　①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。　│　├────────────────────────────────────────┤　│　②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。　│　├────────────────────────────────────────┤　

7、│　c、如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。│　├────────────────────────────────────────┤　│　6、乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投│　│　入，所以甲方必须在委托猎头协议签定　│　├────────────────────────────────────────┤　│　后先支付给乙方_____元为寻猎定金；2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档│　├───────────────────

8、─────────────────────┤　│　7、如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟│　│　初猎时间；　│　├────────────────────────────────────────┤　│　8、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面│　│　试；　│　├────────────