幼儿园教师三年计划目标完成情况小结

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1、幼儿园教师三年计划目标完成情况小结  制定目标是每个老师应该做的,下面是小编整理的关于幼儿园教师三年计划目标完成情况小结,欢迎阅读和参考!   幼儿园教师三年计划目标完成情况小结(篇一)(2017年9月—XX年7月) 一、教师基本情况   姓名:xxx性别:x出生年月:x年x月学历:xx参加工作时间:x年x月现任教育于xx幼儿园。 二、现状分析   1、幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足丰富的材料,以保证每个幼儿各方面发展的需要。教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识

2、,在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况,具体问题具体对待。教育内容的选择与组织应根据教育目标,有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。   2、积极参与园内校本研修及课题研究活动,听从领导安排,参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,通过不断地学习、反思、改进,让自己在教育教学方面能够有所成长。 3、本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面 (1)优势:   本人

3、热爱幼教工作,对工作认真负责,能够较快融入集体,在教 育教学方面专业较突出,能够学以致用。 (2)薄弱方面:   在专业艺术方面还有很多的不足,缺乏教学经验,希望以后通过园内外的听课、评课等活动能取得不断地进步。 三、指导思想   以全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心,积极学习《3—6岁儿童学习与发展指南》,并深入学习和研究新课程理论及课程标准,和所有老师一起在各个方面努力成长,让自己成为一名优秀的幼儿园教师, 四、预期目标 总目标:   1、在工作中提高自身对幼儿的耐心、细心、在教学中能够用运用生动、流畅的口语,提高自己的表

4、达能力和较强的组织管理能力。   2、能够加深对幼儿园课程的理解,正确把握每节课的重难点。多上课,上好课,成为一名优秀的幼儿教师。   3、虚心向老教师学习,尽快让自己能够胜任这份工作,精心做好工作,和搭班老师共同管理好班级,发挥本班的特色,培养幼儿良好的常规,使他们能够健康快乐的成长。 分阶段目标: (2017-2017年度)   关心喜爱每个孩子,对孩子细心耐心,在常规方面以身作则。加强自身音乐课程的学习,希望尽快提高自身的专业水平   多听园内外优秀教师的课,吸取他们的优点,弥补自身的不足。积极参与园内的教研活动,以进一步提高

5、自身能力。 (2017-2017年度)   用教师的爱心去接近每一位幼儿,和幼儿心连心的交流,也让幼儿和幼儿心连心。   多读书,多学习,并在一定的基础上尝试写一些论文参加征文等活动。对课的把握要精确,上好每一节课,让孩子快乐的学习。加强自身美术课程的学习,不断提高自身的教学水平。 (2017-XX年度)   学无止境,和孩子一起学习,让自己永远充满精力去学习更多的知识。紧跟新的教育理念,加强对专业技能的学习,不落后并富有创新。能有更多的好课和大家一起商讨,一起研究。在教学方面有更大进步。有一定的科研能力,向园外更好的科研骨干教师学

6、习并接触更多的科研活动。 五、围绕目标的具体措施   1、在为人处事方面积极活跃,情绪乐观,兴趣广泛,敢于尝试,愿意与人交往,在与孩子交往过程中,能始终以积极乐观的情绪给孩子以良好的影响。   2、经常和家长沟通,反馈孩子在园的情况,努力做好本职工作,做孩子和家长心目中的好老师。{幼儿园教师个人三年发展规划总结}.   3、多听课,多和老教师交流,不耻下问,吸取他人的长处,发挥自己的优势,争取能够上好每一节课。   4、不断学习、反思,积累经验,在实践中去理解课程理念。积极参与课程研讨活动,多撰写教育教学论文,教育随笔、教学反思,使

7、自己更快更好的成长。 六、达到目标的标志   让每一个幼儿喜欢上幼儿园,喜爱老师;成为让家长满意和放心的老师;和同事搭配无暇,一起进步;得到领导的肯定,成为一个好下属。   总之,在今后的三年中,我要不断努力工作,在大家的帮助下,争取能达到自定的目标,为幼教事业做出应有的贡献!   幼儿园教师三年计划目标完成情况小结(篇二)随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。因此,教师专业的发展空间是无限的。我国著名的教育家吕型伟同

8、志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。   我2002年踏上工作岗位。在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下,经过幼儿园多次培

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