女大学生求职专家帮出对策

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1、精品文档女大学生求职专家帮出对策“大学生就业难，女大学生就业更难。其实从递简历开始，女大学生的困窘已经到来，这也就不难理解部分女大学生拍写真作为简历封面。女大学生除了要担心外在形象，还时常会遇到隐私盘问，诸如有无男友，会不会饮酒、交际等等。女大学生要想提高求职成功率，必须注意几个问题。”市劳动和社会保障局中天人力资源服务中心高校就业部的刘部长在给大学生做就业指导讲座上这样谈及女大学生求职问题。在此，专家对女大学生求职中遇到的常见问题给出几点建议。女大学生求职有三忌一忌羞答答。在职场上，一些刚毕业的女大学生手拿着应聘材料前来应聘，给人的感觉有些不好意

2、思，特别是当递上应聘材料，面对招聘人的提问时，更是一问脸就红，回答问题时连抬眼看人都不敢。试想，如此“羞答答”的表现能给招聘单位留下良好的第一印象吗？2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档二忌浓妆艳抹。女孩子想把自己打扮得漂亮些，让自己在应聘中获得高分，这一想法是对的，但有些女大学生浓妆艳抹，让人怀疑不是刚毕业的大学生。这不仅不能为自己在应聘中赢得高分，反而会大打折扣。三忌“保镖”相伴。有些女大学生前来应聘，不是一个人来，而是由家人陪着来的。这可能也不是女大学生的本意，或许是做父母的不放心主动要求当“保镖”。但不论

3、是什么原因，应聘带“保镖”，让招聘单位看到了，只会留下一个还没长大的印象，试想，这对求职有好处吗？女大学生求职应避免四大误区一、求职过分追求文职。二、遇到困难选择退缩。三、择业抱有“将就”心理。四、对自己的容貌美丑看得过重。女大学生求职敏感话题巧妙对应2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档据刘凤景部长介绍，用人单位在考虑聘用女职员时，常担心婚姻和家庭会影响工作，所以面试时往往提出许多相关的问题。因此，能否回答好这些问题，关系到求职是否成功。在此，专家对准备求职的女大学生推荐几种应答方法。（1）家庭和事业你觉得哪个更

4、重要？你最好抱着工作至上的态度，可以这么回答：我会结婚，但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要。（2）婚后你是否计划在近期内生育？你可以这么说：我很重视自己的事业，因此我的决定以不影响我的工作和公司的利益为前提，会理智地处理好这个问题，我相信我的丈夫是个明事理的人，他一定会理解和支持我的！（3）你对倒茶、扫地、复印资料等琐事怎么看？你可以这样回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都会认真地做。（2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档4）如果公司派你到外地出差，你的男友不同意你去，

5、你该怎么办？你最好这么回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是热爱工作和事业的人，相信我的男友会支持我。如果他不同意，我也会说服他。以上只是招聘单位可能会问到的问题，其目的都是在“旁敲侧击”地“考验”你。女同胞们，千万不要忽视这些“小问题”。求职应对性话题专家帮你出主意据刘部长介绍，在求职过程中有的女大学生最怕遇到的事情就是“性话题”，如何能平静从容地摆脱“性话题”的困扰和纠缠，这就是你的自信、风度和能力的展示。一旦遇到招聘方提出“性话题”一定要冷静应对，因为也不能排除对方可能是有意从让你最感尴尬的方面来出难题，目的也是考察你。201

6、6全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档在应对“性话题”上首先要有心理准备。事先就应想到这个问题，考虑对方可能会从“性话题”的哪些方面出招来刁难自己，初步想好各种应对的方案；还可以求教一个“过来人”，请教她们是如何面对这种尴尬；另外，在心理上对于“性”确立理性态度，不要听人在自己面前提到“性”，就认为是对自己的侮辱，说话者说什么，只能表明其个人素质，不能形成对听话者实质性的伤害。遇上任何情况，冷静面对，这很重要。另外可以给对方以暗示。可以不失时机地喊对方一声“大哥”或“叔叔”，制造亲情，唤起对方对弱小的保护意识。相信人性中

7、总有美好的一面，只不过是如何找到开启的钥匙。方法最好是含蓄、委婉，所谓“四两拨千斤”、“借力打力”。义正辞严，能逞一时之快，可同时也失去了机会。最重要的一点是不给对方以漏洞。尽量避免说一些容易引起歧义的句子，像说自己不成熟，就让“别有用心”者往生理上歪曲。即使对方想说此类话题，也想方设法把话题岔开。来源：腾讯2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5