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时间:2018-03-02
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1、年会节目创意策划 年会要搞得有趣欢乐,就得有创意,有好的创意就要有一份好的策划。本网站小编给大家推荐两份年会节目创意策划,希望大家喜欢。 1、化妆舞会:公司上下不分性别、年龄和身份,完全按照自己的想法"包装"自己,最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力,充分展示个人魅力,活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。 2、奥斯卡年会:恶搞经典电影情节,举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛,员工在表演时能展示自己幽默的一面,增强员工之间的了解。 3、国际美食广场
2、:员工持山寨版"居民粮食供应证"参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式绝对实惠,员工足不出户就能尝遍世界美食,了解其他国家的美食文化。同时,公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口,因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。 4、悬疑派对:事先设定一个贯穿始终的疑点,把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力,不过要特别注意气氛不能过于紧张。 5、同一首歌:模拟"同一首歌",让员工自由发挥,恶搞明星。这种年会形式比较自由,便于烘托轻松的现场气氛,挖掘具有明星潜质的员工。 6、游园式年会:年会现
3、场布置一些上世纪七八十年代的"古董玩具",让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味,员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆,促进彼此的了解。 创意年会节目: 1、光影表演:光影舞的形式有很多种,最常见的是用手电筒等光源组成各种图案或字体。这个节目的好处是可以在表演中融入公司的相应信息,增强员工对公司的认同感和责任感。 2、沙画表演:沙画的表演注重意境,这能使现场观众进入梦幻般的感觉和前所未有的视觉享受。这个节目的表演者可以自由发挥想象力和创造力,和光影表演一样,也是为宣传企业形象及展示品牌和产品量身
4、打造的创意性节目。 3、创意DV短片:在年会上展播征集来的员工创意DV。这个节目既节省成本,还能激发员工参与的热情,各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。 4、囧事百科:在年会高潮时,老板自掏腰包悬赏讲出最囧故事的人。当然,钱不是最重要的,关键是以此拉近老板和员工之间的距离。 5、"现世报":年会进行中,老板抽出几张员工写下新年心愿,现场念出并酌情实现。和"囧事百科"一样,这也是促进老板和员工相互沟通的一种形式。 6、Boss秀:让老板上台走秀,展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法,或搞怪,
5、或学专业模特走秀,都能让员工看到一个不一样的老板。 7、红毯秀:参照各大电影节的标准,要求员工盛装出席走红毯。这个节目的让员工过把明星瘾,把自己最美丽的一面展现在同事面前,享受万众瞩目的感觉,是提升个人自信心的好方法。 8、创意入场:可以把年会场地选在地下车库,营造一种中世纪城堡的神秘感觉,然后用起重机把所有人送进大楼。这种入场形式大家绝对想不到,可以在一开始就震撼所有人,让大家更加期待接下来的节目。 9、一人比划一人猜:描述者手口并用表达要猜的内容,引导猜题人答出正确答案。这是各种活动中经典的节目,它
6、可以培养员工之间的默契度与合作精神。 10、山寨周立波:让员工模拟周立波,表演新闻播报。用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场,用幽默的话语搏大家一笑,让员工忘记一年的辛苦,置身于轻松、愉快的氛围之中。 11、明星赶场:邀请明星出席年会,担任神秘嘉宾。不管是友情客串,还是走穴露脸,明星出席企业年会早已不是新闻。不过,想邀请明星还得舍得下本钱,另外还要考虑员工的心愿,了解他们喜欢谁、想看到谁。 12、煽情环节:年会时可以把员工的家人请到现场,让他们感受企业的温情一面。打亲情牌总是功效显着,让员工和家人相
7、聚,让员工以企业为家。 为丰富领秀员工的娱乐文化生活,传播领秀“家”文化的温情,加强各部门之间的相互沟通、团结协作,答谢领秀员工一年来的辛勤付出,经公司领导研究决定于20XX年1月x日举行以“享和谐盛世展领秀新容”为主题的领秀梦舒雅20XX年春节联欢晚会。此次活动也是展现我公司全体员工积极向上、同心同德、团结一致的良好风貌和公司欣欣向荣的企业形象,望广大员工积极参与,现将有关事宜通知如下: 一、活动名称:领秀梦舒雅20XX年春节联欢晚会 二、活动目的 (1)回顾领秀20XX年的辉煌,展望20XX年的愿景
8、; (2)实现领导和员工的互动,加强部门间的交流; (3)提供展现自我的舞台,增强员工对大家庭的认同感; (4)弘扬独特的企业文化,增强员工的凝聚力。 三、活动目标 (1)立足企业:回顾企业在20XX年的发展变化,展现企业蓬勃发展的势气; (2)立足员工:以员工参与度作为标准,真正做到全员参与大联欢。 四、组织策划:企管中心 五、活动简介
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