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时间:2018-03-02
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1、平面设计专业实习总结 我们要尊重我们的职业,尊重这个必然的历史阶段,相信我们伟大的中华民族终有一日会占据世界巅峰,相信我们神圣的设计职业会永远神圣。 先看看现今中国设计行业普遍存在的几个问题:①职业地位低(你只是一个电脑操作员,不要以为你了不起。);②待遇低(试用期600,转正后800,满一年工龄后给你加100块钱。);③企业用人苛刻(今晚加个班,把这三套包装设计完,走的时候打扫一下卫生。);④产权侵害(这好像是我设计的海报,怎么??);⑤客户难以沟通(我希望我的食品包装大红大绿,再印上我的照片。) 之前,我在一家私营的广告公司做设计工作,
2、因为他有一家自己的印刷厂,所以在我们这里印刷,基本上是给客户免费设计,设计一但免费就会变得不值一文,而且大多针对中低档次的客户,也只有这些客户才会和我们合作。如此便产生了很多问题,客户反复比稿,一个项目要设计好几套方案,往往被选中的是最不堪入目的的,由于客户的文化程度与审美观受限制,所以很难沟通,在加上一些固执的,脾气暴躁的,我们就只有被动。平时,我们经常会看到一些客户将其他公司设计的稿子拿来让我们复制,对我们来说不用创意,不用费脑子就可以搞定,当然很轻松,但是仔细想想,我们的设计稿是不是也会被客户拿到其他地方去复制?顿时,我感觉我们就像是被玩弄的小
3、丑,任人摆布,还要强装笑颜。 某日,我负责一个设计人员的招聘工作,一大早就来了很多人,分别先让他们填写个人简历表格,之后就看到:某某、男、大专、某某美院、优秀干部、两年工作经验、待遇要求2000元??再看其形象,阳光、英俊、一头长发,很有设计师气质。我便问他几个基础的问题:“光的三原色是什么?”,他随口及肯定的答:“红、黄、蓝”,天哪,RGB怎么可能是红、黄、蓝,这时我开始怀疑他的美术课怎么学的;再问:“30个页码的画册如何拼版?”,看他很认真地样子回答:“N张N开N方法??”,我真的怀疑他的工作经验,30个页码根本就无法拼版。我再问:“你会用那
4、些软件?”“Photoshop、CorelDRAW、Word、Excel”我都想说Office系列的软件你也好意思提:“这样吧,你来为本公司设计一个名片,看看你的实力”。他同意了,40分钟之后我去看,我完全失望了,尺寸不标准,底色大渐变,标志勾勒的粗糙无比,文字运用极不协调,更谈不上风格。“你还是回家等通知吧”,真的很难想象他的外表和能力相差这么远,要么在学校根本没有好好学,要么就是悟性极差,不适合作吃设计这碗饭。 直到最后是一个女孩,自称刚刚毕业,到很诚恳,看过她作品感觉学生气很浓,没有商业气息,不过创意很好,听他解释他的构思和创意,这才感觉到
5、应届大学生并不都是“垃圾”,之后让他上机设计名片,倒也能用,心想给他一次就业的机会,加强锻炼说不定以后真能成大器。之后我将他的简历和情况告诉老板,老板却执意不肯,说“创意再好,没有经验,不懂印刷,要它干啥?”无奈我也只好给她说抱歉,送她走到门口时她回头问我:“真的不行吗?我很希望能有一份工作,还是给我一次机会吧,倒茶递水、打扫卫生、出去送稿子我都能干,我已经待业很久了??”听了她的话,我很心酸,社会竟然如此残忍,毕业的学生真的这么难。“真的对不起,你说的那些事情我们有人做,要不要聘用你,我没有权力。”他走了,我的内心久久不能平静,想了许多??毕业的学
6、生没有经验,而只有在工作中才能获取经验,可是用人单位非要有经验的不可,而且他不想花时间培养新人,这岂不是矛盾,如此下去毕业生找不到合适工作,企业找不到合适的员工。 这次长达三天的招聘中我们再没有找到合适的人选,不是因为没有经验,就是因为要求太高,老板也很头疼,人手不够,有活干不出来。最后我们商议决定让那位应届毕业的女大学生来试试。接到通知后,第二天她比我来得还早,我和她谈了有关工作的事项和纪律,当谈到待遇的时候,他咬着嘴唇勉强答应,因为我知道薪水低的让我都无法说出口。“好好干,不懂就问,转正后你会有奖金和提成”我牵强地说着。果然不出我所料,不日,
7、便证明她是一个很有工作能力的人,虽然它有很多都不懂,但是以他的天资和悟性很好,进步很快,个人素养以及纪律也很好。未来的日子里我们几乎天天加班,最晚一次到凌晨4点,9点还要见一个相当难对付的客户,有时就连每周一天的休假也要无条件取消,公司总有干不完的活,但是我的薪水始终没有达到2000,而且每月要扣除10%的押金。直到有一日公司出现突发事件,因为这位女生排版的错误,15000本画册全部作废,直接损失将近3万,老板狂怒,声称要她赔偿一半,扣掉我当月工资。对于我的惩罚,我敢怨不敢言,只是想谁能赔偿起这一半?女孩被吓哭了。数日后老板找我们谈话,他说:“我养着
8、你们,给你们发着工资,你们还给我闯祸,最后要我给你们‘擦屁股’,说怎么办?”我们哑口无言,他想了想:“你们还
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