山西企业退休职工2017养老金调整方案

《山西企业退休职工2017养老金调整方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、山西企业退休职工2017养老金调整方案山西企业退休职工2017养老金调整方案 　　各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业： 　　根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕7号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2017年1月1日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，现就有关事项通知如下： 一、调整范围 　　2017年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原

2、劳动人事部劳人险3号文件规定条件的退休老工人)。 二、调整标准 　　(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4元，缴费年限不满10年的按10年计算。 　　缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。 　　(二)在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。 　　1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元; 　　2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元; 　　(三)2017

3、年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加40元。 　　(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2389元的补齐到2389元。 三、资金渠道 　　调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。 四、工作要求 　　调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织，认真抓好落实。

4、要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，尽快将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。 新闻链接： 　　山西省今年企业退休人员基本养老金上涨10% 　　近日，山西省人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会在太原召开，明确提出了2017年山西全省的企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这也是自2017年以来，山西省连续第十一年上调企业退休人员养老金。 　　

5、养老金作为职工退休后维持基本生活需要的保障，它的合理性增长对于退休人员的生活及造福社会都有其独特的意义。 　　据悉，去年，全省在全面落实省政府“增收15条”的基础上，实施了一系列措施，千方百计提高城镇居民收入水平。比如，着力提高低收入群体收入水平，提高最低工资标准，平均增幅13%;着力扩大中等收入群体，及时发布了企业工资增长指导线，基准线增长13%;提高省直机关津补贴标准和事业单位绩效工资水平，并向低职务职称人员倾斜;提高企业退休人员基本养老金，增幅在10%以上。 　　武汉大学社会保障研究中心教授向运华说，养老金持

6、续上调，需要各级政府加大财政补助，并开辟新的资金渠道，譬如将国有资产增值部分、国有土地出让金等纳入。 　　为了确保养老金的实施效果，全省将启动实施机关事业单位养老保险制度改革，建立社会统筹和个人账户相结合的社会养老保险制度，推广社会保障卡应用，力争年内实现参保人刷卡缴纳社保费和领取养老金;启动实施省属国有企业负责人薪酬制度改革，总水平控制在上年度省属企业在岗职工平均工资的78倍;完善机关事业单位工资制度，健全企业工资决定和正常增长机制，按每人每月15元提高城乡居民基础养老金标准，并继续提高工伤保险待遇;省人社部门还

7、将着力扩大城乡就业，集中力量抓好高校毕业生就业这个重中之重，实施更加积极的就业政策，继续实施新一年度“10万人创业计划”和农民工技能提升计划。