就业先进个人工作总结

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1、就业先进个人工作总结就业先进个人工作总结 　　2017年，我院毕业生就业工作在上级主管部门的统一指导下，在学院党政领导的高度关注下，在各系部及相关部门的大力支持配合下，克服种种困难，各项工作进行顺利，达到了预期目标。现将我院2017年就业工作简述如下： 一、毕业生基本情况 1、基本数据 　　我院2017届毕业生共有35个专业1973人。计算机网络技术73人；电脑艺术设计27人；电气自动化技术70人；电子商务44人；动物医学14人；工程测量技术36人；广告设计与制作32人；会计85；会计电算化38人；机电一体化技术221人；金融保险18人；旅游管理21人；旅游管

2、理25人；绿色食品生产与经营62人；汽车电子技术25人；汽车技术服务与营销33人；汽车检测与维修技术126人；软件技术17人；商务日语212人；商务英语40人；商务英语23人；生物技术及应用39人；生物制药技术142人；食品加工技术42；物流管理60人；畜牧兽医46人；畜牧兽医17人；畜牧兽医14人；应用俄语78人；园林工程技术85人；园林技术54人；园艺技术37人；植物保护52人；作物生产技术65人。截止到2017年8月1日我院2017年毕业生签订协议并落实就业单位的1874人，签约率为95%。 2、就业去向分布情况 　　我院2017届毕业生分布在全国14个

3、省31个市和2个自治区，在省内就业的有1420人，占就业毕业生总数的72%；环渤海地区共接收我校毕业生410人，占21%；长、珠三角地区共接收我校毕业生143人，占毕业生总数的%。从毕业生就业单位的地域分布来看，2017年我院毕业生就业地域范围比较广泛；从就业层次看：出国的占%，升学的占%；从就业单位的单位性质来看，毕业生就业单位性质更加合理，各个行业都有分布。 二、主要工作情况 　　学院将毕业生就业工作作为“一把手”工程，纳入学院的整体工作部署。做到了三个到位。一是认识到位。学院把做好毕业生就业工作当作践行“三个代表”的实际步骤来抓，当作提高我院办学层次和办

4、学效益的大事来抓，把毕业生就业工作和招生工作放到一样位置来抓。2017年，经学院党委会研究决定，真正落实院系二级就业管理，这一做法在全省高校中走在了前面。二是投入到位。为更好地发挥就业的作用，加大毕业生就业工作力度，学院在实践中加强人、财、物的投入，学院在办公经费十分紧张的情况下，拨出充足的就业经费，并逐年递增，有效的保障了毕业生就业工作顺利进行。这也正是我院就业工作取得成绩的关键所在。学院为2017届毕业生投入就业经费35万元。三是工作到位。学院就业部门和各系部从事毕业生就业工作的工作人员，就业工作起步早、有计划、做得细、抓得实，本着对学院和毕业生高度负责的

5、精神，扎扎实实地做好毕业生就业各项工作。2017年主要做了以下七个方面的工作： 　　1、满腔热情、周到细致地做好毕业生思想教育和就业指导工作 　　就业和择业是大学生重要人生转折，是他们迈向社会的关键阶段。我们就业部门为毕业生提供了真诚关怀、科学指导、周到服务，切实帮助他们迈好人生关键一步。一是贴近学生实际做好思想教育工作。针对大学生的特点，把对毕业生的就业教育、创业教育、毕业教育作为加强思想教育的重要内容，帮助他们树立正确的择业观。学院毕业生就业指导办公室多渠道了解毕业生的思想状况，针对毕业生思想上和心理上存在的问题，教育和引导毕业生树立正确的择业观。认真贯彻

6、执行中共中央办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》文件精神，开展“引导和鼓励毕业生面向基层就业创业主题教育”活动。动员毕业生到基层和艰苦地区就业，开辟基层和西部地区就业市场，做好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”和“预征入伍”的宣传组织工作。支持毕业生到民营企业就业，引导毕业生到基层和中小企业就业、到非公有制单位就业、采取灵活形式就业，鼓励毕业生走自主创业、灵活就业的成才之路。引导毕业生参加“预征入伍”报名和树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想。二是提供周到细致的就业指导。千方百计收集就业信息，努力开拓就业空间；让所有的毕业生都了解国家

7、关于毕业生的各项政策；了解每个毕业生的需要，有针对性地开展就业指导和服务，像对待自己的孩子一样，设身处地地帮助毕业生尽 　　量达成他们的就业愿望。三是满腔热情地帮助困难群体就业。以高度的责任感关心就业困难群体，特别是对那些就业压力比较大的部分女生、家庭困难的学生给予格外的关心帮助，使他们能够顺利地走上工作岗位。 　　2、抓好两个市场，搞好两个服务，就业渠道进一步拓宽 　　认真抓好校内校外两个就业市场，即在学校内形成请进来的用人市场，在校外市场，能够积极走出去，通过短短几年的努力，我院毕业生就业单位已遍布全国，学院知名度也随之逐年上升，很多用人单位主动到学院选用

8、人才，供毕业生选择的就业岗位有了进一步