吉林省非全日制用工劳动合同书（官方范本）

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1、精品文档吉林省非全日制用工劳动合同书（官方范本）编号：________号     甲方：用人单位（公章）________       法定代表人：__________________             单位地址：____________________        联系电话：____________________                     乙方：劳动者：________________             性别：________________________           年龄：_____________

2、___________                家庭住址：____________________                       2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档联系电话：____________________                     文化程度：____________________                       技术等级：____________________                     身份证号码：________________

3、__                     健康状况：____________________                      法定代表人：（签章）__________          劳动者：______________________               委托代理人：（签章）__________                    签订日期：______年____月____日    2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档鉴证机关（公章）：____________         

4、    鉴证员（签章）：______________                  鉴证日期：______年____月____日                                                              根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。   一、合同期限和工作时间   本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作时间：上午____点_____分至_____点_____分；下午__

5、___点_____分至_____点____分。   二、工作内容   劳动者同意用人单位安排的_____________工作（岗位），工作质量应达到_______________标准。   三、劳动报酬和保险福利待遇   2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4精品文档在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日（或小时）工资为_____元。工资结算期限为_____（小时、日、周、月）。   甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。   四、劳动保护

6、和劳动条件   1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。   2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。   3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。   五、劳动合同的变更、解除和终止   劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。   六、用人单位与劳动者约定的其他事项2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4