五化镇河长制工作制度

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1、五化镇河长制工作制度为规范和推进河长制工作，加强各成员单位的协调配合，切实加强河湖保护管理和生态文明建设，根据《五化镇全面推行河长制实施方案》，建立五化镇河长制工作制度。一、镇级河长制会议制度第一条镇级总河长会议由镇级第一河长或总河长主持召开。出席人员为镇、村两级河长、副总河长，镇河长制办公室（简称镇河长办）负责人，其他人员由镇级第一河长、总河长根据需要确定。第二条会议原则上每年年初召开一次。根据工作需要，经镇级第一河长或总河长批准，适时召开。第三条会议按程序报镇级第一河长或总河长批准召开，由镇河长办牵头负责筹备。第四条会议主要事项：研究决定河长制重大政策、重要规划、重要制度；研

2、究确定河长制年度工作要点和考核方案；研究河长制表彰、奖励及重大责任追究事项；协调解决全局性重大问题；经镇级第一河长同意研究的其他事项。会议形成的文件或会议纪要，经镇级第一河长或总河长审定后印发。第五条会议研究决定事项为河长制工作重点督察事项，由五化镇政府牵头调度，镇河长办负责组织、协调、督导，镇河长办成员单位承办。二、镇级河长制信息通报制度第一条镇河长办建立信息报送制度，村级河长是信息上报的第一责任人。各村报送时间为每月25日（节假日顺延），信息报送须遵循及时、准确、高效的原则。第二条村级河长每月应将河长制相关工作进展情况上报至镇河长办，镇河长办负责整理汇总上报镇政府。主要内容包

3、括截污治污、水域管理、堤岸养护、河道疏浚、河面保洁、绿化维护、清障拆违7个方面的内容。第三条建立工作通报制度，原则上每个季度通报1次。通报内容为各村河长制工作进展、公众关注的重要事项、重大突发性应急事件处置、奖励表彰和通报批评情况等。三、镇级河长制工作巡查制度第一条建立工作巡查制度，本制度适用于全镇境内江河湖库流域范围及管理范围内的巡查。第二条巡查工作的主要任务是：及时发现、制止和查处各类污染河湖水质、破坏水环境和水生态等涉水违法行为，并逐级上报。第三条河湖监管巡查采用日常巡查与专项巡查相结合、水政执法巡查与部门联合巡查相结合等方式。第四条河湖日常监管巡查应包括以下内容：（一）侵

4、占、毁坏堤防、护岸、水文监测等有关设施，在堤防管理范围内建房、取土、垦植、埋坟等现象；（二）擅自在行洪河道内设置拦河阻碍物，在河湖管理范围内堆放、弃置垃圾、弃渣、砂石等影响行洪或危及堤防安全的现象；（三）在河湖管理范围内非法采砂、取土（石）等现象；（四）涉河建设工程项目；洲滩开发利用项目；占用水域项目；（五）未经批准擅自新建、改建、扩大排污口，或违反水功能区划要求的建设项目，或非法凿井取用地下水、擅自取水、更换计量设施等违反水资源管理和保护等现象；（六）开发建设项目未按规定制定水土保持方案，或未落实“三同时”制度，擅自开工建设、采矿、弃土、弃渣等现象；（七）河道内是否出现成片漂浮

5、物（浮萍、水草、垃圾等）的现象；（八）其它各类污染河湖水质、破坏水生态和水环境等违法行为。第五条对认真履行监管巡查职责，及时发现、报告、查处重大涉河湖案件，或者消除、制止重大涉河湖案件隐患、避免重大损失的单位或个人，应给予表彰奖励；对在责任范围内出现的涉河湖违法行为没有及时发现、报告，甚至隐瞒不报的，应依法依规追究相关责任单位和责任人的责任。四、镇级河长制考核办法第一条镇级河长制考核办法由镇政府组织实施，考核对象是河长制各成员单位，遵循协调部署、条块结合、突出重点的原则。第二条镇政府将河长制考核工作与村级水利工作考核同步进行，结果纳入年终考核分值，根据五化镇年终考核办法落实奖罚措

6、施。第三条镇政府将河长制工作经费纳入镇级财政预算，用于河长制工作的正常开展，并确保专款专用，镇财政根据年终考核情况予以拨付。