人社系统上半年工作总结及下半年工作计划范文

人社系统上半年工作总结及下半年工作计划范文

ID:7838762

大小:38.91 KB

页数:4页

时间:2018-02-28

人社系统上半年工作总结及下半年工作计划范文_第1页
人社系统上半年工作总结及下半年工作计划范文_第2页
人社系统上半年工作总结及下半年工作计划范文_第3页
人社系统上半年工作总结及下半年工作计划范文_第4页
资源描述:

《人社系统上半年工作总结及下半年工作计划范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、人社系统上半年工作总结及下半年工作计划范文全市人社系统在市委、市政府的正确领导下,在省人社厅的具体指导下,以党的**大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,践行“四个重在”实践纲领,坚持“三具两基一抓手”,以市委、市政府关心的重点、工作推进中的难点、社会关注的热点问题为突破口,以“学整树”活动为契机,狠抓作风建设,锐意创新、拼搏进取,推动全市人力资源社会保障事业得到健康有序发展,取得了明显的成效。一、总体工作概况和目标完成情况——坚持民生为本,努力实现充分就业上半年实现全市城镇新增就业4.06万人,完成省下年目标任务的70%;其中下

2、岗失业人员就业16343人,“4050”困难群体人员就业6052人,分别完成年目标任务的71%和72%;城镇登记失业率控制在3.69%以内;新增转移就业4.47万人,完成省下年目标任务的89.4%;发放小额担保贷款3.5亿元,完成省下年目标任务的92%。——覆盖城乡居民的社会保险保障体系建设取得新突破五项社会保险基金征缴总额达到10.04亿元;支付待遇总额达到2亿元,按时足额发放率和社会化发放率均为100%。城乡居民社会养老保险在我市通许县、**县、**县、**县、**新区(原金明区)四县一区稳步开展的基础上,今年7月1日起,杞县

3、、**区、**区、**区、**区一县四区纳入城乡居民社会养老保险全覆盖,7月底确保符合领取条件的60周岁以上老人养老金待遇发放到位。——统筹推进人才队伍建设,不断深化人事制度改革第4页技工院校招生2182人,完成年目标任务的27.3%;高技能人才培养3983人,完成年目标任务的96%;职业技能鉴定15381人,完成年目标任务的48.1%;企业在职职工培训19588人,完成年目标任务的63.2%。完成了2932名工勤技能岗位人员的培训工作和实操考核;做好全市机关事业单位工勤技能岗位人员信息库建设,截至目前,3687名工勤技能岗位人员

4、已登记入库。规范事业单位聘后管理工作,为347人办理了聘用登记。认真做好公务员的登记、管理工作,受到国家公务员局党委书记杨士秋等调研组一行的认可和好评。——严格执法,切实维权,努力构建和谐劳动关系严厉打击了拖欠工资行为,为1200余名进城务工人员追回工资147万元;加大“黑职介”执法打击力度,依法取缔非法中介33户,维护了有序的就业环境。处理劳动人事争议案件185件,其中下达裁决书56案,调解书43案,其它65件,法定时效结案率99%。我市劳动人事仲裁调解工作,得到国家人社部调解仲裁管理司司长宋娟等调研组一行的肯定。二、主要工作做

5、法和成效(一)千方百计促进就业,力保就业大局持续稳定。我们始终把就业工作作为第一要务,用真功、下真力,努力助推创业、帮扶兴业、促进就业。采取有力措施,多方位开创就业岗位,力保就业局势稳定。一是深入召开招聘会,开发就业岗位。组织工作人员对企业空岗需求情况、求职人员职业意向、高校毕业生就业现状等情况深入调查,完善企业岗位需求信息库和求职人员信息库,及时召开针对性的招聘会,给用人单位和求职者搭建对接平台。上半年先后召开各类招聘会、洽谈会107场,第4页第4页5.8万余人达成就业意向;二是广泛开展技能培训,增强就业能力。介绍工作是基础,稳

6、定就业是目标。我们面向未就业人员长年开办了汽车维修、电子装配、机械加工、电气焊、电脑操作、服装加工、面点制作、餐饮服务等技能培训,对有创业愿望人员提供了创业培训,对农村转移就业劳动力开展了转移就业培训,通过校企合作开展了定单式培养。通过培训,增强就业人员的实操本领,基本上实现了稳定就业和体面就业。上半年共开展就业技能培训5749人、创业培训566人、转移就业培训9700人、开展订单式培养1600人。**省**年“春风行动”启动仪式于1月31日在我市杞县举行,王铁副省长亲临大会。活动当天,杞县一次性组织750名转移就业农村劳动者乘车

7、奔赴浙江省德清县务工。上半年全市实现农村劳动力转移就业80.5万人,实现劳务收入71亿元。三是利用大项目带动就业。充分利用重大招商项目的带动作用,积极为大项目提供招聘、培训、鉴定等服务。先后与**欧帕机器人有限公司、**市畅丰车轿有限公司、**县东磁新能源有限公司、**非标准装备有限公司、**宏达拨叉集团有限公司等单位签订了订单培养意向书,既为大中型企业输送了人才,又推动了就业。上半年为富士康招录、培训员工4787人,促进了企业的稳工、稳产。四是用活就业政策帮扶就业。充分利用就业帮扶政策,截至**年6月,市本级公益性岗位安置就业困

8、难对象4098人,落实岗位补贴1671万元,社保补贴522万元,落实灵活就业补贴312万元,集中为“4050”等就业困难人员提供多样化的援助服务,确保了零就业家庭动态就业为零;妥善安排了来自新疆哈密地区47名学员的实习工作;继续做好原三轮车主就业创

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。