2017行政人事类工作总结范文

《2017行政人事类工作总结范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2017行政人事类工作总结范文**人事管理工作总结一、过去一年的工作培训工作1.完成小学教师岗位培训1043人，初中教师岗位培训628人，普通高中教师培训210人，职高教师培训58人，幼儿教师岗位培训56人。狠抓学历提高培训，有20人入专科学习，91人入本科学习，中小学教师学历层次不断提升。3.完成中学校长培训7人，小学校长培训20人，幼儿园园长培训3人，选派3位中学校长到华东师大和北京培训学习。名师工作1.按照公开、公正、公平的原则，胡明亮、谢彬、王健萍3位同志参加市学科带头人评选;魏刚、刘永凯、章前、邓志军4位同志参加市优秀青年教师评选;高海清、王文宣、万红霞3位

2、同志参加市十佳文明教师评选。胡明亮、谢彬获市学科带头人称号，魏刚获市优秀青年教师称号。根据市教育局《关于跨世纪名师队伍建设的意见》的精神，对名师后备人选实行动态管理，每两年确认一次。经县教育局名师考核小组评审，名师工作领导小组审核，确认和公布了张崇洪等119位新津县第二批中青年学科带头人后备人选和杨容等160位新津县第二批青年骨干教师的后备人选。3.开展名师与骨干教师结对活动，下发了《关于开展我县名师与骨干教师结对活动的通知》，聘请吴康君等29位同志担任部分骨干教师的指导教师，通过结对子，开展一帮一活动，进行定期业务辅导。第3页4.建立领导干部联系名师工作制度，下发了

3、《关于做好联系和服务名师工作的通知》，要求各单位坚持从政治上、工作上、生活上关心爱护名师，坚持名师体检和领导干部慰问名师制度，建立了县教育局局级领导联系名师制度，5位局级领导共联系7位省特级教师或市学科带头人。支教工作1.我县21所学校与对口支援的炉霍县21所学校的合作关系不断增强，在教育教学和管理等方面的交流频繁而深入;13位教师和17名学生与炉霍县13位教师、17名学生建立了手拉手、结对子帮护关系。新津中学、华润学校**年秋季接收20名炉霍县学生就读，在收费上给予了最大优惠，并为这部分学生提供了优越的学习条件和生活条件。3.启动了城镇教师到农村中小学定期服务工作，

4、从城区学校选派20名教师到农村中小学任教，加强了城乡学校教育教学交流。评优、评先、表彰工作1.根据县教育局《关于跨世纪名师队伍建设意见》，开展了新津县优秀青年教师和新津县学科带头人评选工作，评选出刘云等5位学科带头人和杨学忠等20位优秀青年教师。根据县委宣传部关于评选十佳文明教师的文件要求，评选了杨波等10位十佳文明教师候选人。3.为庆祝第二十个教师节，根据局党组意见，并报请县委、县政府批准，开展了优秀教师和优秀教育工作者的评选工作。评选出刘文琦等15位优秀教育工作者和刘术尧等60位优秀教师。4.认真做好新津县庆祝第二十个教师节暨表彰大会第3页的筹备和组织工作，使表彰

5、大会场面宏大、气氛热烈，议程精当、井然有序，受到县委、县政府领导的表扬和参会教职工的好评。干部换届工作1.配合县委宣传部完成了全县15所中学、1所小学、4个局直属单位、校级领导的换届，陈述明等46位同志担任了校级领导职务，彭玉明等4位同志担任了调研员和助理调研员。12内容。第3页